面试笔试资料准备及应对技巧.docx

第一节笔试与应对技巧求职材料的预备

笔试是一种常用考核方法，目的是考核应聘人员的文字能力，知识面和综合分析事物的能力。它通常用于一些专业技术要求特别强和对录用人员素养要求特别高的单位，如一些涉外部门、技术要求特别高的专业公司双及国家机关选聘公务员等。

〔一〕常见的笔试种类

目前常见的笔试种类：

1、专业能力考试

这种考试要紧是检验应聘者担任某一职务时是否能到达所要求的专业知识水平和相关的实际能力。这几年毕业生热衷招考的国家机关公务员资格考试，其笔试包括?行政职业能力倾向测验?、?写作?和?综合知识?。又如聘请行政治理、秘书方面工作的单位对应聘者文字能力的测试，局部单位对某种计算