面试的主要内容.docx

面试的要紧内容

面试内容分为假设干测评要素，要紧包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、方案组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪操纵、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，依据职位要求，面试内容能够增加其它测评要素。具体来讲，公务员考录面试的要紧内容包括十二项内容，四大方面。即：

思辨能力

1.分析考虑咨询题的深度

即能否透过现象瞧实质以及瞧到的实质的层次有多深。分析考虑咨询题有一定的深度，而不能浅薄地停留在外表。仅仅着眼于表象而不往挖掘更深进的内核，所得出的结论特别可能是错误的、机械的或者是唯心的，因此更不可能正确推导、印证其他结论。〔人力聘请〕

2.分析考