- 0
- 0
- 约3.33万字
- 约 49页
- 2026-02-09 发布于中国
- 举报
2026江西南昌市消防救援局首次面向社会招聘消防文员4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、争时指的是哪个节气?()
A.立夏
B.小满
C.芒种
D.夏至
【答案】:C
【解析】该题主要考查对节气相关别称含义的了解。解题关键在于明确每个节气的特点以及“争时”所对应的节气特征。立夏代表夏季开始,万物进入生长旺季,但并非争时的关键节气。小满指麦类等夏熟作物籽粒开始饱满,但还未成熟,主要体现作物状态,与争时关联不大。芒种时节,有芒的麦子快收,有芒的稻子可种,是农业生产最繁忙的季节,体现出争分夺秒抢收抢种的特点,所以“争时”指的是芒种这个节气。夏至是北半球白昼最长、黑夜最短的一天,是重要的天文节气,主要特征并非争时。综上,争时指的是芒种。
2、某偏远山区交通不便,儿童居住分散,为保障当地适龄儿童接受义务教育,依据《中华人民共和国义务教育法》,县级人民政府可采取的措施是设置()。
A.走读学校
B.寄宿制学校
C.家庭学校
D.半日制制度
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国义务教育法》规定,县级人民政府对居住分散的适龄儿童、少年,应根据实际情况设置寄宿制学校,保障其接受义务教育。对于某偏远山区交通不便、儿童居住分散的情况,设置寄宿制学校能解决儿童上学路途远等问题,确保适龄儿童接受义务教育。走读学校对于居住分散且交通不便地区难以保障儿童按时上学;家庭学校并非义务教育法规定的县级政府可采取保障适龄儿童接受义务教育的措施;半日制制度不能满足适龄儿童完整接受义务教育的需求。所以应设置寄宿制学校。
3、资本主义生产的直接目的和决定性动机是获取尽可能多的剩余价值。剩余价值是由()。
A.雇佣工人的所有劳动创造的
B.雇佣工人的剩余劳动创造的
C.资本家投资的全部资本创造的
D.资本家投资的部分资本创造的
【答案】:B
【解析】资本主义生产的直接目的决定性动机是获取尽可能多的剩余价值。在资本主义制度下,工人的劳动时间分为必要劳动时间和剩余劳动时间。必要劳动时间是用于再生产劳动力价值的时间,而剩余劳动时间是工人无偿为资本家生产剩余价值的时间。雇佣工人的所有劳动包含必要劳动和剩余劳动,其中必要劳动用于补偿劳动力的价值,只有剩余劳动才创造剩余价值,并非所有劳动都创造剩余价值。资本家投资的全部资本包括不变资本和可变资本,不变资本是以生产资料形态存在的资本,在生产过程中只转变自己的物质形态而不改变自己的价值量,不发生增殖;可变资本是用来购买劳动力的那部分资本,劳动力在使用过程中,不仅能创造出补偿劳动力价值的价值,而且能创造出剩余价值。所以资本不会创造剩余价值,而是雇佣工人的剩余劳动创造了剩余价值。
4、下列选项中,说法错误的是()。
A.材料五用“决定”是正确的
B.材料四的行文应用复函行文
C.材料二应用通知行文
D.材料三的文章应用意见文种
【答案】:D
【解析】本题需要判断每个关于材料行文文种的说法是否正确。首先分析材料五用“决定”是否正确。“决定”适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。如果材料五的内容符合“决定”的适用范围,那么用“决定”就是正确的。接着看材料四的行文应用复函行文这一说法。复函适用于答复不相隶属机关之间的业务问题或上级机关答复下级机关的请示事项等。若材料四的行文场景是处于这种需要进行回复的情况,且发文机关和收文机关之间是不相隶属关系等符合复函使用的条件,那么用复函行文就是正确的。再看材料二应用通知行文的说法。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。如果材料二的内容是需要下级机关或有关单位知晓并执行相关事项等符合通知适用范围的情况,那么用通知行文就是合理的。最后看材料三的文章应用意见文种的说法。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。若材料三的内容是针对某个重要问题提出了相关见解和处理方式,那么用意见文种就是正确的。我们需要依据每个材料的具体内容来判断这些说法的正误,若某个说法与该材料实际应使用的文种不相符,那么这个说法就是错误的。
5、甲唆使自己饲养的狗咬乙,乙将狗打死,乙的行为属于()。
A.故意伤害
B.紧急避险
C.防卫过当
D.正当防卫
【答案】:D
【解析】正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。在本题中,甲唆使自己养的狗去咬乙,这属于甲对乙实施的不法侵害行为,狗只是甲实施侵害的工具。乙将狗打死的行为是为了制止甲借助狗实施的不法侵害,符合正当防卫的构成要件。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为,乙的目的并非伤害狗,而是为了保护自己免受甲的不法侵
您可能关注的文档
- 2026江西吉安市吉州区水利局招聘公益性岗位人员1人备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2026江西吉安市农作物良种场招聘见习人员4人备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026江西吉安市井冈山大学附属医院进人计划1人备考题库(一)带答案详解(最新).docx
- 2026江西南昌青山湖区南师附小高新幼儿园招聘教师备考题库有答案详解.docx
- 2026江西南昌红谷滩区临江第二幼儿园招聘带班教师2人备考题库附答案详解(精练).docx
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心外包项目招聘人员1人备考题库带答案详解(综合题).docx
- 2026江西南昌富昌石油燃气有限公司招聘1人备考题库附参考答案详解(巩固).docx
- 2026江西南昌大学附属康复医院(第四附属医院)高层次人才招聘33人备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 2026江西南昌大学附属康复医院(第四附属医院)高层次人才招聘33人备考题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026江西南昌大学招聘高层次人才149人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2026年及未来5年中国气象瓶市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国发纹不锈钢框架市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国LED恒流驱动芯片市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国气动双功位升华机市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国彩貂贝蕾帽市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国世纪同步频闪灯市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国卡特安全阀市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国局部放电检测仪市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国螺旋下饲式燃煤机市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国全升降调压器市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
原创力文档

文档评论(0)