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2026年劳动法规顾问服务合同协议

甲方（服务接受方）：【甲方全称】

地址：【甲方地址】

联系人：【甲方联系人】

联系电话：【甲方联系电话】

乙方（服务提供方）：【乙方全称】

地址：【乙方地址】

联系人：【乙方联系人】

联系电话：【乙方联系电话】

鉴于：

1.甲方从事【甲方行业】经营活动，需要专业的劳动法规顾问服务以保障公司劳动关系的合规性。

2.乙方具备专业的劳动法规知识和丰富的实践经验，愿意为甲方提供劳动法规顾问服务。

为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下劳动法规顾问服务：

（1）提供劳动法律法规的最新动态及解读；

（2）对甲方现有劳动合同、规章制度进行审查，提出修改意见；

（3）协助甲方处理劳动争议，提供解决方案；

（4）定期举办劳动法规培训，提高甲方员工的劳动法规意识；

（5）其他与劳动法规相关的咨询服务。

1.2乙方提供的服务内容应满足以下要求：

（1）准确性：乙方提供的服务内容应准确无误，符合国家相关法律法规的规定；

（2）及时性：乙方应在甲方提出需求后及时响应，提供专业意见；

（3）保密性：乙方应对在服务过程中知悉的甲方商业秘密和员工隐私予以保密。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【服务期限】，自合同生效之日起至【服务期限结束日期】止。

2.2如需延长服务期限，双方应提前【提前通知时间】书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。

第三条服务费用及支付方式

3.1本合同服务费用总额为人民币【服务费用】元。

3.2甲方应在合同生效后【付款时间】内支付首期服务费用人民币【首期费用】元，剩余服务费用于服务期限结束时一次性支付。

3.3乙方提供的服务如涉及第三方费用，甲方应承担相应费用。

第四条保密条款

4.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密和员工隐私负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密和员工隐私。

第五条违约责任

5.1如乙方未按合同约定提供服务质量，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。

5.2如甲方未按合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

5.3如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交【仲裁委员会】仲裁。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：【甲方全称】

乙方（盖章）：【乙方全称】

签订日期：【签订日期】