2026江西事业单位联考鹰潭市（含卫生专业技术人员）招聘349人备考题库及参考答案详解（最新）.docxVIP

2026江西事业单位联考鹰潭市（含卫生专业技术人员）招聘349人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、针对当前出现的老年人没有健康码乘车遇阻、现金支付遭拒、拒绝银行卡支付等歧视行为和“数字鸿沟”问题，国务院办公厅印发了《关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》，通过政策引导让广大老年人更好地适应并融入智慧社会。该方案的出台有利于政府（）。①坚持求真务实的工作作风，落实好服务主体责任②推动构建传统服务与智能服务创新并行的社会机制③简政放权、建设有限政府，发挥市场的决定作用④坚持审慎用权，建立健全决策问责和纠错制度

A.①③

B.①②

C.②③

D.②④

【答案】：B

【解析】该方案的出台，对于政府而言，旨在解决老年人运用智能技术困难的问题。政府坚持求真务实的工作作风，意味着要真抓实干，切实为群众解决实际问题。通过出台《关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》，政府能够积极落实服务主体责任，真正为老年人办实事，将政策落到实处，所以体现了坚持求真务实的工作作风以及落实服务主体责任。同时，该方案有利于推动构建传统服务与智能服务创新并行的社会机制。在智慧社会发展过程中，不能忽视老年人这一群体。方案的实施可以让传统服务，如现金支付、人工服务等继续为老年人提供便利，同时结合智能服务创新，让老年人逐步适应并融入智慧社会，使两者相互补充、并行发展。而简政放权强调的是政府减少对微观事务的直接管理，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，激发市场活力和社会创造力。但题干主要围绕解决老年人运用智能技术困难这一问题，与简政放权、建设有限政府以及发挥市场的决定作用并无直接关联。建立健全决策问责和纠错制度主要是为了规范政府决策行为，减少决策失误，提高决策的科学性和民主性。而题干中并没有涉及到决策问责和纠错方面的内容。综上，该方案的出台有利于政府坚持求真务实的工作作风，落实好服务主体责任，推动构建传统服务与智能服务创新并行的社会机制。

2、以下有关向上级机关行文的规则，不正确的是（）。

A.原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关

B.下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当原文转报上级机关

C.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项

D.受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关

【答案】：B

【解析】向上级机关行文有诸多规则。原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关，这是合理的，能避免信息混乱，保证上级机关处理事务的高效性。请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项，这样能让上级机关清晰知晓请求内容，便于准确处理。受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关，可保证各方信息对称。而当下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，不应原文转报上级机关。因为原文转报没有体现本机关对该事项的调研、分析和处理意见等，上级机关难以了解本机关的态度和实际情况，不利于工作的有效开展，应提出本机关的处理意见后再向上级机关请示。所以表述不正确的是下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当原文转报上级机关。

3、关于事业单位岗位管理，表述不正确的是（）。

A.实行岗位管理是事业单位人事制度改革的重要内容

B.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

C.小李具有中专学历，他可以被聘用为职员岗位

D.高级技师是专业技术高级岗位

【答案】：D

【解析】实行岗位管理是事业单位人事制度改革的重要内容，这是符合实际情况的，所以该表述正确。事业单位岗位确实分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，此说法无误。中专学历人员可以被聘用为职员岗位，该情形在实际中是存在的，表述合理。而高级技师属于工勤技能岗位的高级岗位，并非专业技术高级岗位，所以该说法不正确。因此不正确的表述是高级技师是专业技术高级岗位。

4、在市场交易活动中，若交易的一方能够凭借比另一方更多的信息，使自身受益而让对方受损，那么信息处于劣势的一方就难以顺利作出买卖决策。在此情况下，价格会出现扭曲，无法发挥平衡供求、促成交易的作用，进而致使市场效率降低。上述理论为（）。

A.逆向选择

B.道德风险

C.寻租理论

D.负外部性

【答案】：A

【解析】该题主要考查对不同经济理论概念的理解与区分。在市场交易活动中，当交易一方拥有比另一方更多信息，并利用这些额外信息使自己受益而让对方受损时，信息处于劣势的一方在做买卖决策时会面临困难，进而导致价格扭曲，失去平衡供求和促成交易的作用，最终使得市场效率降低，这种现象对应的理论是逆向选择。道德风险是在信息不对称条件下，参与合同的一方所面临的对方可能改变行为而损害