2026江西事业单位联考赣州市招聘1170人备考题库及答案详解(有一套).docxVIP

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2026江西事业单位联考赣州市招聘1170人备考题库及答案详解(有一套).docx

2026江西事业单位联考赣州市招聘1170人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《中华人民共和国网络安全法》明确指出,国家倡导()、健康文明的网络行为,积极推动社会主义核心价值观的传播,通过采取相关措施提升全社会的网络安全意识与水平,营造全社会共同参与促进网络安全的良好氛围。

A.遵纪守法

B.诚实守信

C.包容互动

D.理解信任

【答案】:B

【解析】《中华人民共和国网络安全法》规定,国家倡导诚实守信、健康文明的网络行为,推动传播社会主义核心价值观,采取措施提高全社会的网络安全意识和水平,形成全社会共同参与促进网络安全的良好环境。这是因为诚实守信是网络环境健康有序发展的重要基础和道德准则,在网络空间中,只有人们秉持诚实守信的原则,才能保障信息的真实性和可靠性,避免虚假信息传播、网络诈骗等不良现象,从而营造一个积极健康、文明有序的网络空间。而遵纪守法虽然也是重要的行为规范,但它更侧重于对法律法规的遵守;包容互动强调的是网络交流的方式;理解信任注重的是网络人际关系的状态,均不如诚实守信贴合该条款对于网络行为倡导的核心要点。

2、下列不属于经济“新常态”特征的是()。

A.环境承载能力已达到或接近上限

B.人口老龄化日趋发展,农业富余人口减少

C.市场竞争逐步转向质量型、差异化为主的竞争

D.经济增长呈高速发展形态

【答案】:D

【解析】经济“新常态”具有多个特征。在资源环境方面,环境承载能力已达到或接近上限,这使得经济发展不能再以牺牲环境为代价,需要更加注重资源节约和环境保护,推动绿色发展。在劳动力方面,随着人口老龄化日趋发展,农业富余人口减少,劳动力供给结构发生变化,这对经济发展的模式和产业结构调整提出了新要求。在市场竞争方面,市场竞争逐步转向质量型、差异化为主的竞争,企业需要通过提高产品和服务的质量、创新等方式来提升竞争力。而经济“新常态”下,经济增长从高速增长转向中高速增长,不再呈现高速发展形态。所以不属于经济“新常态”特征的是经济呈高速发展形态。

3、关于输血的知识,下列说法中正确的一项是()。

A.输血前经过检疫就能够避免受血者感染血液传播性疾病

B.在大出血的紧急情况下,可依据献血者所报血型,直接输血

C.输血可以为病人增加抵抗力,补充营养,所以手术病人应常规输血

D.成分输血具有疗效好、副作用小、节约血液资源以及便于保存和运输等优点

【答案】:D

【解析】输血前经过检疫虽能降低受血者感染血液传播性疾病的风险,但不能完全避免,因为有一些病原体可能处于窗口期等情况无法检测出来。在大出血的紧急情况下,不能仅依据献血者所报血型直接输血,必须进行交叉配血实验,以确保输血安全,避免血型不匹配导致严重的溶血反应等不良后果。输血并非能为病人增加抵抗力、补充营养的常规手段,手术病人是否需要输血应根据具体病情和身体状况来决定,随意输血可能会带来一些不良反应和风险。成分输血是将全血中的各种有效成分分离出来,分别制成高浓度的制品,然后根据不同患者的需要输给相应制品,具有疗效好、副作用小、节约血液资源以及便于保存和运输等优点。所以正确的说法是成分输血具有相应优点。

4、国家卫生健康委负责制定《健康中国行动(2019-2030年)》战略,该战略围绕疾病预防和健康促进两大核心,开展健康知识普及、控烟、心理健康促进、心脑血管疾病防治、癌症防治等行动,致力于让群众不生病、少生病。这是我国政府在履行()。

A.组织社会主义经济建设的职能

B.组织社会主义文化建设的职能

C.加强社会建设的职能

D.维护国家长治久安的职能

【答案】:B

【解析】政府职能主要包括组织社会主义经济建设、组织社会主义文化建设、加强社会建设、维护国家长治久安等方面。组织社会主义经济建设职能主要是进行宏观调控、市场监管等,以促进经济发展;维护国家长治久安职能主要是保卫国家独立与主权,保护公民生命安全及合法权益等。而本题中国家卫生健康委制定《健康中国行动(2019-2030年)》战略,围绕疾病预防和健康促进开展健康知识普及等行动,这是政府为了提高公民的健康素质和文化素养,属于组织社会主义文化建设职能的范畴。加强社会建设职能侧重于提供公共服务等,如加强公共基础设施、社会保障等建设。本题重点在于通过一系列行动普及健康知识等文化方面内容,并非主要体现加强社会建设职能。所以该题应选组织社会主义文化建设的职能。

5、提出“目标管理”的管理大师一般被归入下列哪一个现代管理理论学派?()

A.权变学派

B.经验学派

C.社会系统学派

D.经理角色学派

【答案】:B

【解析】提出“目标管理”的管理大师是彼得·德鲁克,他一般被归入经验学派。经验学派强调通过分析经验(即案例)来研究管理。权变学派强调管理要根据组织所处的内外条件随机应变,

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