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- 2026-02-09 发布于河南
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2026江西事业单位联考景德镇市选聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于内部选聘优点的是()。
A.有利于调动员工的积极性
B.有利于保证选聘工作的正确性
C.有利于对外聘者产生吸引力
D.能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新
【答案】:D
【解析】内部选聘是从组织内部选拔合适人员来填补职位空缺。调动员工积极性是内部选聘的常见优点,当员工看到有晋升机会时,会更努力工作,从而有利于调动其积极性;内部选聘对候选人的工作能力、业绩等情况较为了解,所以有利于保证选聘工作的正确性;从内部选拔人才,向外界展示了组织内部的晋升机制和发展空间,有利于对外聘者产生吸引力。而能为组织带来新思想和新的经营方式、有利于创新通常是外部选聘的优点,外部人员来自不同环境,能带来不同视角和经验。所以不属于内部选聘优点的是能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新。
2、确定组织活动的未来方向和目标,在管理的基本过程中属于()。
A.计划职能
B.决策职能
C.组织职能
D.领导职能
【答案】:B
【解析】管理的基本过程包括计划、组织、领导、控制等职能。计划职能是对未来活动进行预先的行动安排,也就是确定组织活动的未来方向和目标,以及为实现这些目标所进行的行动方案的设计。决策职能是管理者识别并解决问题以及利用机会的过程,它贯穿于管理的各个方面和全过程,但重点在于对各种方案进行选择和决定。组织职能是为了实现组织的目标,对组织的资源进行合理配置,包括设计组织结构、分配任务、明确职责和权力等。领导职能是管理者激励和引导组织成员为实现组织目标而努力工作的过程,主要涉及到沟通、激励、协调等方面。所以确定组织活动的未来方向和目标在管理的基本过程中属于计划职能。
3、对文稿进行审核时,下列说法错误的是()。
A.需要发文机关审议的重要公文文档,审议前由该机关的办公室进行初核
B.经审核不符合发文要求的文稿,退回起草部门并说明理由
C.经审核内容需要修改的,由办公室修改后报领导签批
D.应对文稿的行文理由和行文依据进行严格审核
【答案】:C
【解析】审核文稿时,需要发文机关审议的重要公文文档,在审议前由该机关的办公室进行初核,这有助于保证文档在提交审议前的质量和规范性,表述正确。经审核不符合发文要求的文稿,退回起草部门并说明理由,让起草部门能够清楚了解问题所在并进行修改,这种做法合理。对文稿进行审核时,应对行文理由和行文依据进行严格审核,以确保公文的必要性和合理性,这也是审核工作的重要内容。而对于经审核内容需要修改的文稿,一般是退回起草部门进行修改,而不是由办公室修改后报领导签批,所以该说法错误。
4、某地为治理村委会公章管理不规范、随意乱盖章现象,将村委会公章存到乡镇政府,由乡镇政府“代管”,这一做法受到社会质疑后被叫停。叫停“村章乡管”的主要理由在于()。①乡镇政府承担了过多的行政管理事务②乡镇政府没有管理农村公共事务的职能③乡镇政府不能代行村委会的自我管理权④应当维护基层群众性自治组织的民主权利
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
【答案】:D
【解析】首先来看①,题干重点强调的是乡镇政府代管村委会公章这一行为的不合理性,并非是乡镇政府承担过多行政管理事务的问题,所以①不符合题意。接着看②,乡镇政府具有管理农村公共事务的职能,只是不能代行村委会自我管理的权力,所以②表述错误。再看③,村委会是基层群众性自治组织,有自我管理的权利,乡镇政府代管公章代行了村委会的自我管理权,这不符合相关规定,所以乡镇政府不能代行村委会的自我管理权,③正确。最后看④,村委会是基层群众性自治组织,应当维护其民主权利,“村章乡管”这种做法侵犯了村委会的民主权利,所以应当维护基层群众性自治组织的民主权利,④正确。综上所述,叫停“村章乡管”的主要理由在于乡镇政府不能代行村委会的自我管理权以及应当维护基层群众性自治组织的民主权利。
5、下级机关向上级机关报送书面工作总结,这属于行政沟通中的()。
A.上行沟通
B.平行沟通
C.下行沟通
D.非正式沟通
【答案】:A
【解析】行政沟通按照信息流向可分为上行沟通、平行沟通和下行沟通。上行沟通是指下级向上级进行的信息传递和交流;平行沟通是指同级之间的信息传递和交流;下行沟通是指上级向下级进行的信息传递和交流。非正式沟通是指在正式沟通渠道以外进行的信息交流和传递。题目中是下级机关向上级机关报送书面工作总结,这是下级向上级进行信息传递,属于上行沟通。
6、2016年我国综合运用多种货币政策工具,保持适度流动性,实现货币信贷和社会融资规模的合理增长。这体现了国家对经济进行宏观调控的()。
A.经济手段
B.财政手段
C.行政手段
D.法律手段
【答案】:A
【解析】宏观调控是政府运用政
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