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2026江西事业单位联考新余市招聘137人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2020年5月，在第十三届全国人民代表大会第三次会议上通过的《民法典》把限制民事行为能力人的最低年龄降低为（）。

A.六周岁

B.七周岁

C.八周岁

D.九周岁

【答案】：C

【解析】根据《民法典》规定，限制民事行为能力人的最低年龄为八周岁。将限制民事行为能力人的最低年龄从十周岁降低为八周岁，是为了更好地尊重未成年人的自主意识，保护其合法权益，同时也与我国现实社会的发展情况相适应，符合未成年人的身心发展规律和认知能力。所以应选择八周岁，排除六周岁、七周岁、九周岁的表述。

2、现代企业制度的基本前提是（）。

A.法人财产权

B.国有资产的最终所有权与法人财产权的分离

C.政企分开

D.公司制

【答案】：B

【解析】现代企业制度是指适应现代社会化大生产和市场经济体制要求的一种企业制度。国有资产的最终所有权与法人财产权的分离是现代企业制度的基本前提。法人财产权是现代企业制度的核心内容，它使企业能够独立地进行生产经营活动，拥有独立的财产权利并承担相应责任，但并非基本前提。政企分开是现代企业制度的重要特征，它要求政府与企业在职能、资产等方面分离，让企业能够自主经营，但不是基本前提。公司制是现代企业制度的典型组织形式，通过有限责任公司和股份有限公司等形式，实现了企业的规范化运作，但同样不是基本前提。因此正确答案强调国有资产的最终所有权与法人财产权分离这一基本前提条件，为企业成为独立的市场主体、进行自主经营和发展奠定基础。

3、甲机关拟定了某公文并确定了印发传达范围，已知乙机关是甲机关的上级机关，那么有权变更该公文印发传达范围的机关是（）。

A.只能是甲

B.只能是乙

C.甲和乙

D.甲或乙

【答案】：A

【解析】公文确定印发传达范围后，发文机关和上级机关都有权变更该公文印发传达范围。本题中甲机关是发文机关，乙机关是甲机关的上级机关，所以甲机关和乙机关都有权变更该公文印发传达范围。

4、近几年来，我国消费品市场各类家用电器的产品质量、促销手段和售后服务水平持续提高与完善，然而其价格却呈不断下降态势。导致这一现状的根本原因是()。

A.以市场为主导的价格机制正在形成

B.社会劳动生产率不断提高

C.市场的供给超过了市场的需求

D.国家不断地对商品、价格进行调控

【答案】：B

【解析】该题主要探讨消费品市场中家用电器产品质量、促销手段和售后服务水平提高完善但价格却不断下降的根本原因。首先，以市场为主导的价格机制形成，会使价格在市场供需等因素影响下波动，但这并非价格持续下降的根本原因。价格机制形成只是一种市场环境的体现，它可能会让价格围绕价值波动，但并不能直接决定价格呈下降趋势。其次，依据价值规律，商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定，且与社会劳动生产率成反比。当社会劳动生产率不断提高时，生产单位商品所耗费的社会必要劳动时间减少，商品的价值量降低。而价格是价值的货币表现，价值降低，价格自然随之下降。所以社会劳动生产率不断提高是价格不断下降的根本原因。再次，市场供给超过需求确实会导致价格下降，但这只是一种短期的市场供求关系影响。在市场调节下，这种供求不平衡会逐渐得到调整，不会是价格持续下降的根本因素。市场的供给与需求处于动态变化中，它只能在一定时期内影响价格波动，而非根本性的决定因素。最后，国家对商品价格进行调控一般是为了保持价格的稳定，防止价格出现大幅波动，而不是促使价格不断下降。国家调控的目的更多是维护市场的正常秩序和稳定，保障消费者和生产者的合理利益，并非价格下降的根本动力。综上所述，导致家用电器价格不断下降趋势的根本原因是社会劳动生产率不断提高。

5、事业单位建立解聘辞聘制度的重点在于（）。

A.签订劳动合同

B.形成竞争机制

C.完善考核制度

D.吸引优秀人才

【答案】：C

【解析】事业单位建立解聘辞聘制度，关键是要有合理的判断依据来决定人员的去留。完善考核制度能够为解聘辞聘提供科学客观的标准和依据。通过考核可以衡量员工的工作表现、业绩、能力等多方面情况，依据考核结果确定是否需要解聘或允许辞聘。而签订劳动合同主要是明确双方权利义务关系；形成竞争机制是为了提高工作效率和质量等，但并非建立解聘辞聘制度的重点；吸引优秀人才侧重于招聘环节，和建立解聘辞聘制度重点关联不大。所以重点在于完善考核制度。

6、《××市公安局关于在全市开展扫黑除恶专项斗争工作的请示》中，××市公安局主送××市人民政府，同时因扫黑除恶专项斗争工作属于公共安全领域的重要或重大事项，需所在省公安厅作出专业性指导，故将省公安厅列为抄送机关。本案例体现了（）行文关系。①领导与被领导关系②业务指导与被指导关系③不相隶