- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 48页
- 2026-02-09 发布于江苏
- 举报
2026新疆伊犁州公安局招聘警务辅助人员150人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、通过观察实验,美国人类学家霍尔博士把人与人交往空间划分成四种区域或距离:亲密距离、个人距离、社交距离和公共距离等。下列属于社交距离的一项是()
A.1.20m~3.60m
B.0.46m-1.20m
C.0.15m~0.46m
D.3.60m~7.60m
【答案】:A
【解析】社交距离处于210~360厘米之间,这种距离表现为更加正式的交往关系,是会晤、谈判或公事上所采用的距离。考点:心理素质与社
2、太阳光由红、橙、黄、绿、紫等七色光混合而成。在这几种光中,()穿过空气层的本领最大。
A.红光
B.黄光
C.橙光
D.紫光
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对不同颜色光穿过空气层本领的知识掌握。太阳光由红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫七色光混合而成。光穿过空气层的本领与光的波长有关,波长越长,穿过空气层的本领越大。在红、橙、黄、紫这几种光中,红光的波长最长。所以在这几种光里,红光穿过空气层的本领最大。
3、通过让他人参与讨论计划实施方式来增强他人对你的支持,这种权术被称作()。
A.理性说服
B.商议
C.联盟
D.逢迎
【答案】:B
【解析】让他人参与讨论如何实施计划来增加他人支持的权术是商议。理性说服是运用事实和数据来证明观点合理性以获取支持;联盟是与他人组成联合阵线;逢迎是通过讨好、赞扬等方式影响他人。所以答案是商议。
4、按照实现全面建成小康社会奋斗目标新要求,到2020年,要实现文化改革发展奋斗目标,必须坚持把()放在首位。
A.社会效益
B.以人为本
C.改革开放
D.文化体制创新
【答案】:A
【解析】中共十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》指出,到2020年我国文化改革发展奋斗目标,必须“坚持把社会效益放在首位,坚持社会效益和经济效益有机统一,遵循文化发展规律,适应社会主义市场经济发展要求,加强文化法制建设,一手抓繁荣、一手抓管理,推动文化事业和文化产业全面协调可持续发展”。
5、甲与乙订立了一份大枣购销合同,约定甲向乙交付20万公斤大枣,货款为40万元,乙向甲支付定金4万元;如任何一方不履行合同应支付违约金6万元。甲因将大枣卖与丙而无法向乙交付大枣,乙提出如下哪种诉讼请求,既能最大限度保护自己的利益,又能获得法院支持?()
A.请求甲双倍返还定金8万元
B.请求甲双倍返还定金8万元,同时请求甲支付违约金6万元
C.请求甲支付违约金6万元,同时请求返还支付的定金4万元
D.请求甲支付违约金6万元
【答案】:C
【解析】本题可依据《民法典》中关于定金和违约金的相关规定,对各选项进行分析,以判断哪种诉讼请求既能最大限度保护自己的利益,又能获得法院支持。根据《民法典》规定,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。首先对各选项进行分析:-若适用定金罚则,收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。在本题中,乙向甲支付定金4万元,若选择适用定金罚则,乙可获得双倍返还的定金8万元。-若适用违约金条款,合同约定任何一方不履行合同应支付违约金6万元。同时,定金和违约金不能并用,但定金可以要求返还,所以在主张违约金的同时,可以请求返还支付的定金4万元,此时乙可获得的金额为违约金6万元加上返还的定金4万元,共计10万元。下面具体分析各情况:-若选择双倍返还定金,可获得赔偿8万元。-双倍返还定金和支付违约金不能同时适用,所以该请求无法获得法院支持。-请求支付违约金6万元,同时请求返还支付的定金4万元,这种情况下乙能获得的赔偿为10万元,比只适用定金罚则获得的赔偿更多,既能最大限度保护自己的利益,又能获得法院支持。-请求支付违约金6万元,此时获得的赔偿为6万元,少于选择适用“请求支付违约金6万元,同时请求返还支付的定金4万元”能获得的赔偿。综上所述,既能最大限度保护自己的利益,又能获得法院支持的诉讼请求是请求甲支付违约金6万元,同时请求返还支付的定金4万元。
6、以下不属于基督教派别的是()。
A.摩尼教
B.东正教
C.天主教
D.新教
【答案】:A
【解析】基督教主要有三大派别,分别是天主教、东正教和新教。天主教是基督教最古老的派别,有着悠久的历史和庞大的教会组织;东正教强调正统教义和传统礼仪,在东欧、中东等地有广泛影响;新教则是宗教改革后从天主教中脱离出来的一系列教派的统称。而摩尼教是公元3世纪中叶由摩尼在波斯创立的一种二元论宗教,并非基
您可能关注的文档
- 2026新疆双河新赛生物蛋白科技有限公司招聘1人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026新疆双河市新赛股份公司招聘1人备考题库附参考答案详解(实用).docx
- 2026新疆双河市新赛股份公司招聘1人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026新疆博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司招聘4人备考题库带答案详解(b卷).docx
- 2026新疆十六团幼儿园编外人员招聘4人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026新疆准东能源投资(集团)有限公司 招(竞)聘7人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026新疆伊犁州奎屯市招聘公益性岗位2人备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026新疆伊犁州奎屯市招聘公益性岗位2人备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026新疆伊犁州公安局招聘警务辅助人员150人备考题库附参考答案详解(完整版).docx
- 2026新疆乌鲁木齐市科信中学教师招聘备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026及未来5年中国低温快速固化剂行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国原木弹簧跷跷板行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国8.5寸舒适好骑折叠自行车行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国停车库管理系统行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国多维康尔乐行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国翻转合片台行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国高温型电子计算机用控制电缆行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国金花米黄石材行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国手动榨汁机行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国打票据软件行业发展研究报告.docx
原创力文档

文档评论(0)