- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于中国
- 举报
2026湖北咸宁职业技术学院统一招聘22人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某地发生一起特大事故,当地应急管理部门急需将有关情况同时告知上级部门和更高级别的上级机关,此时应采取的行文方式是()。
A.直接行文
B.越级行文
C.逐级行文
D.多级行文
【答案】:D
【解析】多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面。当地应急管理部门急需让上级部门和更高级别的上级机关同时了解有关情况,采取多级行文的方式能够使信息迅速传到不同级别的上级机关,符合这种紧急情况下的信息传递需求。直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,一般用于平行机关或者不相隶属机关之间,不符合同时向多级上级机关传递信息的要求。越级行文是越过自己的直接上级或下级行文,通常是在特殊紧急情况下,如重大突发事件等才使用,这里强调的是同时传达给上级部门和更高级别的上级机关,并非单纯的越过直接上级行文。逐级行文是按级逐级上报或下发文件,即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文,如果采用逐级行文,信息传递到更高级别的上级机关会有时间延迟,不能满足“急需”同时了解情况的要求。所以应该采取多级行文的方式。
2、一般来说,通货膨胀对()有益。
A.公司员工
B.债务人
C.债权人
D.离退休人员
【答案】:B
【解析】本题主要考查通货膨胀对不同群体的影响。通货膨胀是指在货币流通条件下,因货币供给大于货币实际需求,也即现实购买力大于产出供给,导致货币贬值,而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。对于领取固定工资的公司员工,在通货膨胀期间,物价不断上涨,而他们的工资调整往往具有滞后性,相同的货币量能购买到的商品和服务减少,实际收入下降,生活成本上升,所以通货膨胀对公司员工不利。债务人在通货膨胀期间所偿还的债务,由于货币贬值,其实际价值降低。例如,债务人在年初向债权人借了100元,当时这100元能购买10斤苹果,到年末发生了通货膨胀,物价上涨,同样的100元只能购买5斤苹果。债务人年末偿还100元时,债权人得到的货币实际购买力下降了,而债务人用贬值后的货币偿还债务,相对减轻了债务负担,所以通货膨胀对债务人有利。债权人把钱借给债务人,在通货膨胀时期,收回的本金和利息的实际价值会因为货币贬值而降低。例如上述例子中,债权人年初借出100元具有较高的购买力,年末收回同样数额的钱,购买力却大幅下降,遭受了损失,所以通货膨胀对债权人不利。离退休人员通常依靠养老金等固定收入维持生活,在通货膨胀的情况下,物价上升,固定的养老金能购买的商品和服务减少,生活质量会受到影响,因此通货膨胀对离退休人员不利。综上所述,通货膨胀对债务人有利。
3、为了抑制通货膨胀,国家宏观调控部门可以采取的措施是()。
A.降低央行基准利率
B.降低再贴现率
C.提高银行存款准备金率
D.提高个人所得税起征点
【答案】:C
【解析】抑制通货膨胀,一般采取紧缩的财政政策和货币政策,具体措施如下:在财政政策方面,通过紧缩财政支出、增加税收,谋求预算平衡、减少财政赤字来实现;在货币政策方面,主要是紧缩信贷、控制货币投放、减少货币供应量。提高银行存款准备金率,银行可提供放款及创造信用的能力会下降。这样社会的银根偏紧,货币供应量减少,利息率提高,投资及社会支出都相应缩减,从而抑制了通货膨胀。
4、下列各组文种中,都可以用于下行文的是()。
A.报告、通知、决定、指示
B.公报、议案、决议、公告
C.意见、请示、批复、通告
D.命令、通报、纪要、通告
【答案】:D
【解析】下行文是指上级机关对所属下级机关的发文。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,属于上行文;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,可用于下行文;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,属于下行文;指示主要用于对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则,属于下行文,但选项中有报告不符合都用于下行文的要求。公报适用于公布重要决定或者重大事项,可用于下行文;议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案,是上行文;决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,通常是下行文;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,可用于下行文,但选项中有议案不符合要求。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可上行、下行和平行;请示适用于向上级机关请求指示、批准,属于上行文;批复适用于答复下级机关请示事项,属于下行文;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,属于下行
您可能关注的文档
- 2026湖北武汉东风延锋汽车座椅有限公司招聘备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2026湖北武汉东风延锋汽车座椅有限公司招聘备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026湖北武汉东风咨询有限公司招聘2人备考题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026湖北恩施州鹤峰巧才劳务派遣有限公司招聘备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026湖北恩施州恩施市福牛物业有限公司招聘工作人员7人的备考题库带答案详解(典型题).docx
- 2026湖北恩施州恩施市福牛物业有限公司招聘工作人员7人的备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026湖北恩施州宣恩县万德昌智能机器人有限公司招聘1人备考题库(含答案详解).docx
- 2026湖北恩施州宣恩县万德昌智能机器人有限公司招聘1人备考题库带答案详解(巩固).docx
- 2026湖北恩施州宣恩县万德昌智能机器人有限公司招聘1人备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026湖北恩施州宣恩县万德昌智能机器人有限公司招聘1人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈武穴市招聘203人备考题库带答案详解(基础题).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈武穴市招聘203人备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈武穴市招聘203人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市红安县招聘45人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市红安县招聘45人备考题库附参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市红安县招聘45人备考题库带答案详解(培优).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市红安县招聘45人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市红安县招聘45人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市市直招聘51人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市市直招聘51人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
最近下载
- 中信建投-【政策研究】解码海南封关:六大核心议题探析.pdf VIP
- DB11_T 636-2023 施工现场施工升降机检验技术规程.pdf VIP
- 社服商贸行业2026年投资策略报告:政策推动免税和黄金行业新征程.pdf VIP
- DB11_T 636-2023 施工现场施工升降机检验技术规程.docx VIP
- 远景射阳250MW_500MWh储能电站项目报告表.pdf VIP
- 关于ishow中级文本.pdf VIP
- 华创证券-地平线机器人-W-09660-地平线机器人-W(09660):深度研究报告:蓄势待发眺望地平线的智驾芯“征程”.pdf VIP
- 《城市全域数字化转型 城市数字更新指引》.pdf VIP
- 2025年第四季度电网工程设备材料信息参考价.docx VIP
- 以人为中心的健康服务.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)