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2026江西九江市彭泽县总医院编外合同制专业技术人员招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、对于一个单位而言，与内部提升相比，外部招聘的优点是（）。

A.可激励组织成员的进取心

B.来源广泛，选择余地大

C.便于了解候选人的优缺点

D.易判断应聘人员能否胜任应聘岗位

【答案】：B

【解析】外部招聘是面向组织外部的人力资源市场进行招聘。与内部提升相比，外部招聘的人员来自不同的组织和背景，来源广泛，这使得组织在招聘时有更大的选择空间，可以从众多候选人中挑选出更符合岗位需求的人才。而可激励组织成员的进取心通常是内部提升带来的效果，因为内部成员看到有晋升机会会更努力工作。便于了解候选人的优缺点和易判断应聘人员能否胜任应聘岗位，对于外部招聘来说相对较难，因为组织对外部候选人的了解通常有限，不如对内部成员了解深入。所以外部招聘的优点是来源广泛，选择余地大。

2、事业单位由国家行政机关举办，是我国经济社会发展中提供（）的主要载体。

A.民生服务

B.公益服务

C.咨询服务

D.政务服务

【答案】：B

【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其性质决定了它是我国经济社会发展中提供公益服务的主要载体。民生服务侧重于与民众生活密切相关的各项服务，它是公益服务的一部分，但表述不够全面准确；咨询服务只是事业单位可能提供的部分服务类型，并非主要功能；政务服务主要是行政机关的职责。所以事业单位在我国经济社会发展中主要是提供公益服务。

3、公元25年，刘秀建立政权并定都洛阳。为缓和阶级矛盾、恢复战争中遭到破坏的经济，刘秀调整统治政策。在其统治十多年后，全国出现了较为安定的社会局面，史称（）。

A.文景之治

B.开元盛世

C.光武中兴

D.贞观之治

【答案】：C

【解析】本题可根据每个选项所对应的历史时期和统治者与题干信息进行对比分析。题干描述的是公元25年刘秀建立政权，定都洛阳，调整统治政策后使全国出现较为安定的社会局面。文景之治是指西汉汉文帝、汉景帝统治时期出现的治世，并非刘秀统治时期，所以该选项不符合题意。开元盛世是指唐朝在唐玄宗治理下出现的盛世，与刘秀建立的政权和统治时期不相符，该选项也不正确。光武中兴指的是东汉光武帝刘秀统治时期出现的治世，刘秀调整统治政策，在其统治十多年后，全国出现了较为安定的社会局面，符合题干描述，该选项正确。贞观之治是唐朝初年唐太宗李世民在位期间出现的政治清明、经济复苏、文化繁荣的治世局面，和刘秀没有关系，该选项不符合要求。综上，答案为光武中兴。

4、风险:规避:损失()

A.保险:购买:赔偿

B.老人:关爱:长寿

C.锻炼:加强:肥胖

D.军队:保卫:战争

【答案】：C

【解析】规避风险是为了避免损失，加强锻炼是为了避免肥胖，故而得出相应答案。

5、第一次鸦片战争时期，清朝的在位皇帝是（）。

A.道光

B.嘉庆

C.成丰

D.同治

【答案】：A

【解析】第一次鸦片战争发生于1840年至1842年。道光帝在位时间是1820年至1850年，第一次鸦片战争正处于道光帝统治时期。嘉庆帝在位时间为1796年至1820年，第一次鸦片战争时嘉庆帝已不在位。咸丰帝在位时间是1850年至1861年，第一次鸦片战争结束后咸丰才即位。同治帝在位时间为1861年至1875年，距离第一次鸦片战争时间更远。所以第一次鸦片战争时期的清朝皇帝是道光。

6、在组织管理中，存在部分领导既不关注工作，也不关心员工，仅充当“信使”，将上级信息传达给下属，这种领导方式在管理方格图中被称为（）。

A.贫乏式领导

B.任务型领导

C.团队型领导

D.逍遥式领导

【答案】：A

【解析】在组织管理中，领导方式可通过管理方格图来分类。有一种领导既不关心工作，也不关心员工，只是把上级信息传达给下属。这种领导方式被叫做贫乏式领导，因为其对工作和人员的关注度都极低，只是机械地传递信息，没有积极投入到工作管理或人员关怀中。而任务型领导更关注工作任务的完成，团队型领导注重工作和人员的良好结合，逍遥式领导并非管理方格图中的标准类型。所以正确答案是对工作和人员都极度不关注的这种领导方式对应的名称。

7、下列属于收文办理的公文处理程序是（）。

A.承办

B.复核

C.印制

D.核发

【答案】：A

【解析】收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等。承办是指对收到的公文进行阅读、分析研究，提出办理意见，开展办理活动，属于收文办理环节。而复核、印制、核发是发文办理中的程序。复核是指已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；印制是指公文印制必须确保质量和时效，涉密公文