- 0
- 0
- 约2.85万字
- 约 44页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026江西九江市彭泽县总医院编外合同制专业技术人员招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法,称为()。
A.会计控制法
B.比率分析法
C.审计核算法
D.统计概率法
【答案】:A
【解析】会计控制法是运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法。它通过对经济业务进行记录、分类、汇总和报告,以确保企业的财务信息准确可靠,同时对企业的资金运动进行监控和调节,保证企业的生产经营活动符合预定的目标和计划。比率分析法是通过计算各种比率指标来确定财务活动变动程度的方法。审计核算法主要是对企业的财务收支、经营管理活动及其相关资料进行审查和监督。统计概率法是运用统计学和概率学的原理和方法进行分析和预测。所以运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法是会计控制法。
2、载客汽车行李架载货时,从地面起高度不得超过()。
A.3.8米
B.4米
C.4.5米
D.5米
【答案】:B
【解析】载客汽车行李架载货时,从地面起高度不得超过4米。此规定主要是为了保障道路交通安全与通行顺畅。如果载货高度过高,车辆重心会上升,行驶稳定性变差,容易在转弯、遇到颠簸或紧急制动时发生侧翻等危险情况。同时,过高的载货也可能影响其他道路使用者的视线,增加碰撞等事故的风险。因此,规定高度上限有助于规范车辆载货行为,减少交通事故的发生。
3、某市科技局拟向该市财政局申请追加农业科研经费,应选用的公文是()。
A.请示
B.函
C.报告
D.简报
【答案】:B
【解析】在本题情境中,某市科技局和该市财政局属于同级机关。请示适用于向上级机关请求指示、批准,科技局与财政局并非上下级关系,所以不适合用请示;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,科技局向财政局申请追加农业科研经费符合函的适用范围;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,这里并非这种情况,不适合用报告;简报是传递某方面信息的简短的内部小报,不属于正式公文文种,不符合申请经费的需求。所以应选用的公文是函。
4、参照公务员法管理的事业单位与一般事业单位的主要区别在于()。
A.服务的对象不同
B.所在的地区不同
C.单位所属的编制不同
D.实行的人事管理制度不同
【答案】:D
【解析】参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于实行的人事管理制度。参照公务员管理事业单位,简称“参公单位”,这类单位在人事管理方面执行的是公务员的人事管理制度,其工作人员的录用、考核、晋升、工资福利等都按照公务员法及相关规定来进行。而一般事业单位实行的是事业单位人事管理制度,有自己独立的一套人员管理办法,在岗位设置、人员招聘、职称评定等方面和参公单位有较大差异。服务对象并非二者主要区别,很多参公单位和一般事业单位的服务对象可能是相同或有重叠的。所在地区与单位性质并无必然联系,不能作为区分二者的主要依据。两种单位都可能存在于不同的地区。单位所属编制方面,参公单位虽然参照公务员管理,但本质上还是事业编制,和一般事业单位编制性质相同,只是在管理方式上有所区别。
5、量变和质变辩证关系原理指出,量变是质变的必要准备。任何事物的变化都有一个量变的过程,没有量变的积累,质变就不会发生;质变是量变的必然结果。单纯的量变不会永远持续下去,量变达到一定程度必然引起质变。以下哪句话与上述原理无关?
A.九层之台,从平地垒土起
B.千丈之堤,以蝼蚁之穴溃
C.百尺之室,以突隙之烟焚
D.故夫变者,古今之公理也
【答案】:D
【解析】题干体现量变和质变辩证关系,强调量变积累引发质变。“九层之台,从平地垒土起”等体现了这一原理。而“故夫变者,古今之公理也”仅强调变化的普遍性,与该原理无关。
6、辛亥革命虽然推翻了封建帝制并建立了中华民国,但最终仍未能避免封建复辟和军阀混战的结局。在实践层面,事实表明(),封建主义的回头路已走不通,资本主义道路也难以走成。
A.旧式农民起义不能解决中国救亡图存的问题
B.封建统治阶级的自强不能解决中国救亡图存的问题
C.资产阶级改良派的努力难以改变中国半殖民地半封建社会性质
D.资产阶级革命派的努力难以改变中国半殖民地半封建社会性质
【答案】:D
【解析】本题可通过分析题干关键信息,并结合各选项所代表的历史事件,判断其是否符合题干所描述的情况。题干强调辛亥革命推翻帝制并建立民国后仍未能避免封建复辟和军阀混战,体现出在实践层面封建主义回头路走不通,资本主义道路也难走成,重点在于反映资产阶级革命在改变中国社会性质方面的困境。旧式农民起义如太平天国运动等,主要是农民阶级领导的反封建反侵略斗争,其失败主要是由于农民阶级的局限性,未能从根本上解决中国近代社会面临的问
您可能关注的文档
- 2026江西事业单位联考新余市招聘137人备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026江西事业单位联考抚州市招聘828人备考题库带答案详解(基础题).docx
- 2026江西事业单位联考宜春市招聘343人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026江西事业单位联考上饶市招聘394人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026江西九江瑞昌市国投建设工程集团有限公司招聘变更2人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026江西九江市修水县部分县直单位选调事业编制人员17人备考题库(一)及答案详解(典优).docx
- 2026江西中江民爆器材有限公司招聘1人备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026江西上饶市余干县中医院招聘司机1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026江苏连云港市灌云万邦人力资源有限公司招聘10人备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026江苏苏州市港航投资发展集团有限公司招聘13人备考题库(第一批)附参考答案详解(培优).docx
- 2026及未来5年中国机车单节散热器行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国分离式外盘内卸拆装机行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国防静电清洁刷行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国单色液晶显示智能仪表行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国全自动消防气压泵行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国转腰器行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国三技术探测器行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国开关电源机箱行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国牛奶成份分析仪行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国油烟克行业发展研究报告.docx
原创力文档

文档评论(0)