- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 48页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026河南郑州市管城回族区招聘公益性岗位人员74人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、自2018年10月起,个人所得税起征点由3500元/月提高至5000元/月,这一调整()。
A.是发挥市场作用的重要举措
B.是规避风险的有效措施
C.可以大幅度增加国家的财政收入
D.有利于提高居民的消费水平
【答案】:D
【解析】个人所得税起征点的调整属于国家宏观调控措施,并非发挥市场作用。市场作用主要通过价格、供求、竞争等机制实现资源的优化配置,个税起征点调整是政府运用经济手段进行宏观调控的体现,所以该项表述错误。规避风险的有效措施是购买商业保险,个税起征点调整与规避风险没有直接关联,因此该项说法错误。个人所得税起征点从3500元/月提升到5000元/月,意味着纳税人群体缩小,纳税基数减少,在税率等其他条件不变的情况下,短期内可能会使国家个人所得税收入减少,而不是大幅度增加国家财政收入,所以该项错误。提高个人所得税起征点,能使居民可支配收入增加。收入是消费的基础和前提,居民可支配收入的增加有利于提高居民的消费水平,从而拉动经济增长,该项正确。
2、下列哪本著作的问世真正标志着管理方式变革由经验上升到理论()
A.《管理学原理》
B.《科学管理原理》
C.《工业管理与一般管理》
D.《社会组织与经济组织》
【答案】:B
【解析】本题考查哪本著作的问世标志着管理方式变革从经验上升到理论。管理理论发展过程中,不同著作有着不同的贡献。《科学管理原理》由弗雷德里克·温斯洛·泰勒所著。泰勒在这本书中系统地阐述了科学管理的概念和方法,主张用科学的方法来代替经验的管理,通过对工作流程进行科学分析和标准化,提高生产效率。《科学管理原理》的出版,打破了以往单纯依靠经验进行管理的模式,将管理方式从基于个人经验的传统方法转变为基于科学研究和分析的理论体系,真正标志着管理方式变革由经验上升到理论。《管理学原理》是对管理基本理论、原则和方法的系统总结,但它并非标志管理方式从经验到理论变革的开创性著作。《工业管理与一般管理》由亨利·法约尔所著,法约尔在书中提出了一般管理理论,对管理的职能和原则进行了深入探讨,丰富和发展了管理理论,但它晚于《科学管理原理》,且不是标志管理方式由经验上升到理论的关键著作。《社会组织与经济组织理论》由马克斯·韦伯所著,韦伯提出了理想的行政组织体系理论,对组织管理产生了深远影响,但同样不是标志管理方式从经验到理论变革的标志性著作。所以真正标志着管理方式变革由经验上升到理论的著作是《科学管理原理》。
3、以下能体现诗句“国破山河在,城春草木深”这一历史背景的是()。
A.葛尔丹叛乱
B.安史之乱
C.陈桥驿兵变
D.瓦岗起义
【答案】:B
【解析】“国破山河在,城春草木深”出自杜甫的《春望》,此诗写于安史之乱时期。安史之乱是唐玄宗末年由安禄山和史思明发动的一场政治叛乱,这场叛乱使得社会动荡不安,百姓生活困苦,唐朝的政治、经济遭到了严重破坏,原本繁荣的城市变得破败不堪,正符合“国破山河在,城春草木深”所描绘的国都沦陷、城池残破的历史背景。葛尔丹叛乱是清朝时期准噶尔部首领噶尔丹发动的叛乱,与诗句所反映的历史背景不符。陈桥驿兵变是赵匡胤发动的取代后周、建立宋朝的兵变事件,此事件后宋朝建立,国家处于新的建立和发展阶段,并非处于“国破”的情境。瓦岗起义是隋朝末年的一场农民起义,主要是反抗隋朝的统治,但与“国破山河在,城春草木深”所表达的具体历史场景和背景不一致。所以能体现诗句“国破山河在,城春草木深”这一历史背景的是安史之乱。
4、北海市自2020年1月1日起,显著提升困难残疾人生活补贴与重度残疾人护理补贴标准,全市约3.2万名残疾人受惠。这一举措()。
A.落实平均主义,实现共同富裕
B.是通过初次分配提高经济效率
C.消除了城乡收入差距
D.是运用再分配手段促进社会公平
【答案】:D
【解析】提高困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴标准是政府运用财政手段进行的再分配。再分配是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程,其目的是促进社会公平。平均主义强调平均分配,而共同富裕是全体人民通过辛勤劳动和相互帮助最终达到丰衣足食的生活水平,并非平均分配,提高补贴标准并非落实平均主义。初次分配是指企业单位内部的分配,主要根据各生产要素在生产中发挥的效率带来的总收益多少进行分配,政府提高残疾人补贴标准不属于初次分配。城乡收入差距受多种因素影响,提高残疾人补贴标准这一举措不能消除城乡收入差距,只能在一定程度上促进社会公平。所以这一举措是运用再分配手段促进社会公平。
5、我们所赖以生存的光和热,其来源是太阳上发生的()的核反应。
A.氦裂变为氢
B.
您可能关注的文档
- 2026浙江丽水学院招聘3人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026浙江中医药大学附属第三医院(第三临床医学院康复医学院)博士后招聘27人备考题库带答案详解(考.docx
- 2026河南郑州黄河交通学院人才招聘24人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026河南郑州郑东新区文苑学校教育集团(小学部)招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026河南郑州市第38高级中学、郑州中学生学习报社附属学校、郑州建业外国语中学招聘备考题库有答案详.docx
- 2026河南郑州市实验中等专业学校春季招聘18人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026河南郑州市实验中等专业学校春季招聘18人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026河南郑州商学院招聘技术人员备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026河南郑州六十二中招聘教师备考题库完整答案详解.docx
- 2026年粉尘传感器行业政策法规与市场发展动态研究.docx
原创力文档

文档评论(0)