2026年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库附答案.docx

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2026年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库附答案

一、单项选择题(每题1分,共40分)

1.2026年《行政机关公务员处分条例》修订后,对“躺平式”不作为新增的处分档次是

A.警告B.记过C.降级D.诫勉谈话

答案:C

解析:修订条文明确“拒不履行法定职责,造成重大舆情或公共损失”可直接适用降级处分,强化刚性约束。

2.在OKR周期中,O与KR的合理比例通常为

A.1:1B.1:3~4C.1:6D.1:10

答案:B

解析:目标聚焦原则要求一个Objective配套3—4个可量化的KeyResult,防止关键结果过多导致资源稀释。

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