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2026年杭州城建党办副主任党建工作考核工作制度含答案

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.杭州城建党办副主任在党建工作考核中，首要职责是（）。

A.组织开展党建活动

B.制定党建工作考核制度

C.协调各部门党建工作

D.监督基层党支部工作

2.以下哪项不属于杭州城建党办副主任党建工作考核的重点内容？（）

A.党建工作目标完成情况

B.党建工作创新举措

C.党建工作经费使用情况

D.党员个人生活作风

3.杭州城建党办副主任在考核中应坚持的原则是（）。

A.客观公正、注重实绩

B.重视形式、量化考核

C.强调结果、忽视过程

D.轻视群众、自主评价

4.党建工作考核结果分为几个等次？（）

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

5.杭州城建党办副主任在考核中如发现重大问题，应及时上报（）。

A.市委组织部

B.市纪委

C.市委宣传部

D.市委统战部

6.党建工作考核的周期是多久？（）

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

7.杭州城建党办副主任在考核中应注重的环节是（）。

A.考核指标设置

B.考核方式选择

C.考核结果运用

D.以上都是

8.党建工作考核的目的是（）。

A.评价党建工作成效

B.激励党建工作创新

C.规范党建工作行为

D.以上都是

9.杭州城建党办副主任在考核中应避免的做法是（）。

A.深入基层调研

B.依赖书面材料

C.广泛征求意见

D.注重结果导向

10.党建工作考核结果的应用方式包括（）。

A.与绩效挂钩

B.作为干部选拔依据

C.作为评先评优参考

D.以上都是

二、多选题（共10题，每题3分，合计30分）

1.杭州城建党办副主任在党建工作考核中应考核的内容包括（）。

A.党建工作目标完成情况

B.党建工作创新举措

C.党建工作经费使用情况

D.党员教育管理情况

E.党支部战斗堡垒作用发挥情况

2.杭州城建党办副主任在考核中应坚持的原则包括（）。

A.客观公正

B.注重实绩

C.公开透明

D.统一标准

E.分类指导

3.党建工作考核结果的应用方式包括（）。

A.与绩效挂钩

B.作为干部选拔依据

C.作为评先评优参考

D.作为改进工作的依据

E.作为追究责任的依据

4.杭州城建党办副主任在考核中应注重的环节包括（）。

A.考核指标设置

B.考核方式选择

C.考核结果运用

D.考核过程监督

E.考核反馈改进

5.党建工作考核的目的是（）。

A.评价党建工作成效

B.激励党建工作创新

C.规范党建工作行为

D.提升党建工作水平

E.促进党组织建设

6.杭州城建党办副主任在考核中应避免的做法包括（）。

A.深入基层调研

B.依赖书面材料

C.广泛征求意见

D.注重结果导向

E.忽视群众意见

7.党建工作考核结果分为几个等次？（）

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

E.优秀以上

8.杭州城建党办副主任在考核中应考核的内容包括（）。

A.党建工作目标完成情况

B.党建工作创新举措

C.党建工作经费使用情况

D.党员教育管理情况

E.党支部战斗堡垒作用发挥情况

9.党建工作考核的周期是多久？（）

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

E.不定期

10.杭州城建党办副主任在考核中应坚持的原则包括（）。

A.客观公正

B.注重实绩

C.公开透明

D.统一标准

E.分类指导

三、判断题（共10题，每题2分，合计20分）

1.杭州城建党办副主任在党建工作考核中，首要职责是组织开展党建活动。（）

2.党建工作考核的重点内容包括党员个人生活作风。（）

3.杭州城建党办副主任在考核中应坚持客观公正、注重实绩的原则。（）

4.党建工作考核结果分为五个等次。（）

5.杭州城建党办副主任在考核中如发现重大问题，应及时上报市委组织部。（）

6.党建工作考核的周期是两年。（）

7.杭州城建党办副主任在考核中应注重考核指标设置、考核方式选择、考核结果运用等环节。（）

8.党建工作考核的目的是评价党建工作成效、激励党建工作创新、规范党建工作行为。（）

9.杭州城建党办副主任在考核中应避免依赖书面材料。（）

10.党建工作考核结果的应用方式包括与绩效挂钩、作为干部选拔依据、作为评先评优参考。（）

四、简答题（共5题，每题5分，合计25分）

1.简述杭州城建党办副主任在党建工作考核中的职责。

2.简述杭州城建党办副主任在考核中应坚持的原则。

3.简述党建工作考核的内容。

4.简述党建工作考核的周期。

5.简述党建工作考核结果的应用方式