2026广东深圳北理莫斯科大学管理系招聘备考题库含答案详解(考试直接用).docxVIP

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2026广东深圳北理莫斯科大学管理系招聘备考题库含答案详解(考试直接用).docx

2026广东深圳北理莫斯科大学管理系招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在仲裁程序里,仲裁委员会自收到仲裁申请书之日起()内,若认为符合受理条件,应予以受理并通知当事人;若认为不符合受理条件,应以书面形式通知当事人不予受理,并说明理由。

A.二日

B.三日

C.五日

D.十日

【答案】:C

【解析】依据《仲裁法》规定,仲裁委员会在收到仲裁申请书之日起五日内,需对是否符合受理条件进行审查。若符合受理条件,应受理该仲裁申请并通知当事人;若不符合受理条件,则需书面通知当事人不予受理,并说明具体理由。所以正确时长为五日。

2、公民在法律面前一律平等体现在()。

A.立法上

B.守法上

C.司法上

D.法律实施上

【答案】:D

【解析】公民在法律面前一律平等体现在法律实施上,这是我国宪法规定的一项重要原则。法律实施包括执法、司法和守法等各个方面。在立法上,公民并不具有完全平等的地位。因为法律是统治阶级意志的体现,在立法过程中会反映统治阶级的利益和意志,不同的群体在立法的参与度和影响力上存在差异,所以不能说公民在立法上一律平等。在守法方面,虽然要求所有公民都必须遵守法律,任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权,但这只是法律实施的一部分,仅强调守法不能全面体现公民在法律面前一律平等的原则。在司法方面,公正司法是确保公民在法律面前平等的重要环节,它要求司法机关在适用法律时对所有公民一视同仁,不偏袒、不歧视。然而,司法只是法律实施的一个环节,不能涵盖法律实施的全部内容。而法律实施是一个综合性的概念,它贯穿于法律从制定到执行、适用和遵守的全过程。在法律实施过程中,所有公民平等地享有权利和履行义务,平等地受到法律的保护和约束,无论是执法机关、司法机关还是公民个人,都必须遵循法律,严格依法办事。这才完整地体现了公民在法律面前一律平等的原则。

3、王主任对下属员工要求严格,高度重视员工个人表现,同时还会尽力为每一位员工提供关心和帮助,那么该领导的领导方式属于()。

A.体谅型领导

B.自由型领导

C.重事式领导

D.人事并重式领导

【答案】:D

【解析】这种领导方式既注重员工的个人表现,也就是关注工作方面,又为员工提供关心和帮助,即关注人这一方面。人事并重式领导就是既关心人,也注重工作任务的完成,将两者有机结合起来,符合题目中王主任的领导方式特点。体谅型领导侧重于关心体谅员工,没有突出对工作的关注;自由型领导给予下属高度的自由,不太强调对工作和员工的全面把控;重事式领导主要关注工作任务和效率,对员工个人关怀较少。所以该领导的领导方式属于人事并重式领导。

4、我国《民法典》规定,父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母给付()的权利。

A.旅行费

B.营养费

C.抚养费

D.赡养费

【答案】:C

【解析】此题目考查我国民法典中关于父母抚养义务及子女相应权利的规定。我国民法典明确规定,当父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女有要求父母给付抚养费的权利。旅行费并非在父母不履行抚养义务时子女必然可要求的费用,它不属于抚养范畴内法定需给付的费用。营养费通常是针对特定健康状况等情况的费用,虽然在抚养过程中可能涉及,但并非民法典规定的在父母不履行抚养义务时子女要求给付的特定费用表述。赡养费是成年子女对缺乏劳动能力或者生活困难的父母应尽的给付义务费用,与本题中父母对子女的抚养义务主体和方向相反。所以正确答案符合法律规定的是要求父母给付抚养费。

5、产品生命周期是指产品从准备进入市场开始到被淘汰退出市场为止的全部运动过程,其由需求与技术的生产周期所决定。下列哪一项不属于产品生命周期()。

A.开发

B.成长

C.成熟

D.创新

【答案】:D

【解析】产品生命周期指产品从准备进入市场开始到被淘汰退出市场的全部运动过程,由需求与技术的生产周期决定,通常包括开发、成长、成熟、衰退等阶段。开发阶段是产品形成的前期准备;成长阶段产品市场需求逐渐增长;成熟阶段产品市场份额相对稳定。而创新是推动产品发展和提升竞争力的一种手段或行为,并非产品生命周期的一个阶段。故不属于产品生命周期的是创新。

6、下列体现了货币作为支付手段职能的是()。

A.小明去澳大利亚旅游用人民币兑换澳元

B.小鹏10月份得到5万元的工资

C.小葛购买了一块抗美援朝纪念币

D.小元向红十字会捐赠了3000元救助款

【答案】:B

【解析】该题旨在考查对货币支付手段职能的理解。货币的支付手段是指货币在清偿债务、支付赋税、租金、工资等时所执行的职能,其特点是交易行为与货币支付在时间上存在分离。在描述中,提到某人在10月份得到5万元工资,工资是劳动者付出劳动后,雇主在一定时间后进行支付的报酬,这体现了交易行为(劳动付

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