2026黑龙江鹤岗市鹤北人民法院招聘聘用制人员3人参考题库附答案.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.91万字
  • 约 60页
  • 2026-02-10 发布于河南
  • 举报

2026黑龙江鹤岗市鹤北人民法院招聘聘用制人员3人参考题库附答案.docx

2026黑龙江鹤岗市鹤北人民法院招聘聘用制人员3人参考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列句子中加点成语使用恰当的一项是()

A.这部小说情节跌宕起伏,抑扬顿挫,具有很强的感染力。

B.他知识渊博,说起话来总是夸夸其谈,深受大家喜爱。

C.面对困难,我们要有锲而不舍的精神,才能最终克服困难。

D.小明同学经常向老师请教问题,这种不耻下问的精神值得学习。

【答案】:C

【解析】:本题考察词语运用知识点。A项“抑扬顿挫”形容声音高低起伏、节奏分明,用于形容小说情节属于对象误用;B项“夸夸其谈”指说话浮夸不切实际,含贬义,与“深受大家喜爱”的褒义语境矛盾;C项“锲而不舍”比喻做事坚持不懈,符合“面对困难克服困难”的语境,使用恰当;D项“不耻下问”指不以向地位比自己低、知识比自己少的人请教为耻,小明向老师请教,老师地位和知识通常更高,属于对象误用。故答案为C。

2、根据我国宪法规定,下列哪项公民依法享有选举权和被选举权?

A.年满18周岁的中国公民,未被剥夺政治权利

B.年满16周岁的中国公民,因犯罪被判处有期徒刑3年

C.在中国定居的外国公民

D.被剥夺政治权利的中国公民

【答案】:A

【解析】:本题考察宪法中公民基本权利的选举权与被选举权知识点。根据《宪法》第34条规定,中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。A选项符合法定条件;B选项年龄未满18周岁,不符合选举权年龄要求;C选项主体为外国公民,不具有中国公民身份;D选项明确被剥夺政治权利,依法丧失选举权。故正确答案为A。

3、在行政诉讼中,对被诉行政行为合法性负有举证责任的主体是?

A.原告

B.被告

C.第三人

D.人民法院

【答案】:B

【解析】:本题考察行政诉讼举证责任分配规则。根据《行政诉讼法》第34条,被告对作出的行政行为负有举证责任,应当提供证据和依据。原告仅需证明行政行为存在及自身权益受损,无需证明行政行为违法;第三人和法院无举证责任。因此正确答案为B。

4、下列哪项不属于自动稳定器的作用机制?

A.累进所得税制度

B.政府转移支付(如失业救济)

C.政府购买公共服务

D.农产品价格支持政策

answer

【答案】:C

【解析】:本题考察自动稳定器的财政政策工具。正确答案为C。【解析】:自动稳定器是指经济系统本身存在的一种减少各种干扰对国民收入冲击的机制,无需政府主动干预。A(累进所得税)通过收入越高税率越高,经济过热时自动增加税收抑制需求;B(失业救济)在经济衰退时自动增加支出稳定收入;D(农产品价格支持)通过托底价格稳定农民收入,均属于自动稳定器。而C(政府购买公共服务)是政府根据经济形势主动调整的支出行为,属于相机抉择的财政政策,不属于自动稳定器。

5、下列哪个器官是人体最大的消化腺?

A.胃

B.肝脏

C.胰腺

D.小肠

【答案】:B

【解析】:本题考察人体消化系统知识。消化腺分为大消化腺和小消化腺,肝脏是人体最大的消化腺,能分泌胆汁(不含消化酶)乳化脂肪,参与脂肪消化;胃是重要的消化器官,主要分泌胃液初步消化蛋白质;胰腺是兼具外分泌(分泌胰液)和内分泌(分泌胰岛素)功能的消化腺,但体积小于肝脏;小肠是消化吸收的主要场所,不属于消化腺。因此正确答案为B。

6、下列关于该公文处理的说法,正确的是:

A.该文不可以张贴、见报

B.该公文可以以文件形式下达

C.该公文应按照秘密文件管理

D.该公文必须抄送上级机关

【答案】:B

【解析】本题考查公文写作与处理常识。A项错误,该公文属于通告,一般是采取张贴、见报或广播等方式公开告知。B项正确,该公文可以以文件形式下发到景区,由景区进行张贴公布。C项错误,该公文是公开告知,不需按照秘密文件管理。D项错误,该公文是发给市民和游客用来告知景区管理事项的,无需主送机关,也无需抄送上级机关。故本题选B。

7、行政协调的主要模式中,()即平行机关、部门或个人间的协调活动,其任务是调解部门或个人利益、需求、目标间的冲突,防止出现扯皮与内耗,在互助互谅的基础上谋求共同发展。

A.内部协调模式

B.外部协调模式

C.纵向协调模式

D.横向协调模式

【答案】:D

【解析】本题考查管理知识。行政协调是行政主体在行政管理过程中通过沟通、协商以及对相关主体职能、权责关系的明晰和调整;,以促进组织目标实现的过程。行政协调是指行政组织与外部环境、行政组织内部各部门之间的协同一致的和谐关系,以提高行政效率,实现行政目标的过程。解决政府与社会不适应,政府内部部门职权不清、职权冲突、事权与人事的冲突。行政协调大致包括行政系统内部协调和行政系统外

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档