- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2026年马鞍山经济技术开发区管委会面向全省公开选调事业单位工作人员3名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于行政许可,以下说法错误的是()。
A.企业主小李对于某管理部门设定的行政许可不服,但被告知无权进行陈述和申辩
B.因公共利益需要,某局撤回了已生效的行政许可,给市场经营者造成了财产损失,该局应当依法给予补偿
C.某市管理部门认为,对于一些通过市场竞争机制就可以有效调节的公共利益事项,可以不设行政许可
D.某市场监督管理局在细化关于冷冻设备仓库面积的行政许可时,采取听证会的方式听取各界意见,对可能产生的影响进行了评估
【答案】:A
【解析】行政许可中,公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可,享有陈述权、申辩权。因此,企业主小李对于某管理部门设定的行政许可不服时,有权进行陈述和申辩,若被告知无权进行陈述和申辩,此说法错误。当行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止,或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的,为了公共利益的需要,行政机关可以依法变更或者撤回已经生效的行政许可。由此给公民、法人或者其他组织造成财产损失的,行政机关应当依法给予补偿。所以,因公共利益需要,某局撤回已生效的行政许可给市场经营者造成财产损失,该局依法给予补偿的做法是正确的。通过市场竞争机制能够有效调节的公共利益事项,可以不设行政许可。所以某市管理部门认为对于一些通过市场竞争机制就可以有效调节的公共利益事项不设行政许可,这一观点符合规定,是正确的。起草法律草案、法规草案和省、自治区、直辖市人民政府规章草案,拟设定行政许可的,起草单位应当采取听证会、论证会等形式听取意见,并向制定机关说明设定该行政许可的必要性、对经济和社会可能产生的影响以及听取和采纳意见的情况。某市场监督管理局在细化关于冷冻设备仓库面积的行政许可时,采取听证会的方式听取各界意见并对可能产生的影响进行评估,这种做法是合理合规的。综上,答案所要求的错误说法是企业主被告知无权对行政许可进行陈述和申辩这一情况。
2、在现代企业制度里,最根本、最基础的制度是()。
A.管理制度
B.组织制度
C.产权制度
D.收入分配制度
【答案】:C
【解析】现代企业制度是指适应现代社会化大生产和市场经济体制要求的一种企业制度,产权制度是现代企业制度最根本最基础的制度。产权制度以产权为依托,对各种经济主体在产权关系中的权利、责任和义务进行合理有效地组织、调节的制度安排。明确的产权制度能够清晰界定企业的财产归属,使企业成为独立的市场主体,自主经营、自负盈亏,为企业的发展提供内在动力和外在约束。管理制度是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称,它是企业正常运转的保障,但不是最基础的制度。组织制度主要涉及企业的组织结构设置、管理层次和部门划分等方面,目的是实现企业内部的高效协作,它同样建立在产权制度基础之上。收入分配制度是关于企业收益如何在各利益相关者之间进行分配的制度,它的制定和实施需要以明确的产权关系为前提。因此,最根本最基础的制度是产权制度。
3、锁具:保安员:安全()
A.日月:星辰:光明
B.航母:导弹:战争
C.手镯:项链:美观
D.画框:纽扣:装饰
【答案】:C
【解析】锁具和保安员是并列关系,二者的作用都是“保障安全”;手镯和项链是并列关系,它们都属于装饰品。由此得出该答案。
4、我国的根本大法是()。
A.宪法
B.民法
C.法律
D.刑法
【答案】:A
【解析】宪法是我国的根本大法,具有最高的法律效力,是治国安邦的总章程,它规定了国家的根本制度和根本任务等根本性问题。民法是调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律规范的总称;法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的,反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系,其涵盖范围广泛,包含宪法、民法、刑法等各类法律;刑法是规定犯罪和刑罚的法律。所以我国的根本大法是宪法。
5、为使各税务所了解收入进度情况、加快征收进度,现将税务所城市维护建设税收入进度通报各所(见附表),并对下一步征收工作提出如下几点要求。这段公文开头属于()。
A.概述式
B.结论式
C.目的式
D.说明式
【答案】:C
【解析】文段开篇提到“为了使各税务所了解收入进度情况,加快征收进度”,这明确阐述了公文发布的目的,随后说明将税务所城市维护建设税收入进度通报各所并提出下一步征收工作要求。这种开头方式是以说明发文目的来引入内容,属于目的式开头。概述式开头通常会概括有关工作或事件的基本情况或总体面貌;结论式开头一般先给出结论,再进行阐述;说明式开头多是对事物的性质、特征、成因等进行说明解释。所以该公文开头为目的式。
6、当前和今后一个时期是全面
您可能关注的文档
- 2026广东东莞市万江社区卫生服务中心第一期招聘纳入岗位管理编制外人员4人备考题库附参考答案详解(基.docx
- 2026年马鞍山经济技术开发区管委会面向全省公开选调事业单位工作人员3名备考题库参考答案详解.docx
- 2026年马鞍山师范高等专科学校面向全省公开选调事业单位工作人员1名备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作人员备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 赣抚吉十二校2026届高三第一次联考历史.docx
- 地理试题卷【浙江卷】浙江省Z20名校联盟(浙江省名校新高考研究联盟)2026届高三第一次联考.docx
- 安徽江淮协作区联合检测2024-2025学年高二下学期7月期末化学试卷+答案.docx
- 2026届湖北省高中名校联盟高三上学期第一次联合测评物理试卷+答案.docx
- Z20名校联盟(浙江省名校新高考研究联盟)2026届高三第一次联考数学.docx
- 2026届湖南天一联考高三上学期第一次联考化学试题.docx
- 福建省全国名校联盟2026届高三上学期开学摸底考试物理试题.docx
- 地理试卷【补齐重发】【广东卷】广东省衡水金卷2026届新高三8月开学联考(8.4-8.5).docx
- 安徽天一大联考2026届高三上学期8月秋季检测化学试题.docx
- 安徽安庆一中2026届高三上学期8月开学考试物理答案.docx
- 2026届浙江省七彩阳光高三上学期一模物理试题.docx
- Unit3FoodandCultureReadingandThinking课件-高中英语人教版选择性(2)_1.pptx
- 膳食小侦探:解密四年级营养与健康——综合实践活动教学设计.docx
- 小学英语六年级下册:航天精神与一般过去时.docx
- 小学美术五年级下册《动漫的叙事与动感》教学设计.docx
- 素养导向的初中英语核心词汇结构化教学:基于考纲与教材的整合设计.docx
最近下载
- 胎动管理专家共识(2025).pptx VIP
- 昌邑市期末考试数学试卷.docx VIP
- 混合痔的快速康复护理.pptx VIP
- 人教版初中英语单词全册(直接打印) .pdf VIP
- 立邦金装“净味120”无添加内墙乳胶漆MSDS.pdf VIP
- 财务开票税点自动测算模板-财务管理.xlsx VIP
- JTG 5211-2024 农村公路技术状况评定标准.docx VIP
- 深度解析(2026)《JTT 765.2-2016长江电子航道图制作规范 第2部分 数据传输》.pptx VIP
- 2025年持续心排出量监测(PiCCO)知情同意书 .pdf VIP
- 特种设备使用人员操作安全及责任免责协议.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)