2025年安全工程师《应急管理》历年真题.docxVIP

2025年安全工程师《应急管理》历年真题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。下列选项中，只有一项符合题意）

1.根据我国《突发事件应对法》，突发事件分为特别重大、重大、较大和一般四个级别，主要是依据突发事件的（）进行划分。

A.预防和预警能力

B.危害程度、紧急程度和发展态势

C.需要动用的资源类别

D.社会影响范围

2.安全生产风险是指生产过程中可能发生的事故及其造成的人身伤害、财产损失、环境破坏等的可能性，其核心是（）。

A.事故后果的严重性

B.事故发生的可能性

C.风险控制的难易程度

D.风险发生的概率

3.危险源是指产生、释放或可能产生危险物质的场所、部位、设备、设施或环境，按照能量来源不同，危险源可分为（）等类型。

A.化学性、物理性、生物性

B.人的不安全行为、物的不安全状态

C.一级、二级、三级

D.管理因素、技术因素

4.风险评估中的“风险=可能性×后果”公式中，“后果”主要指事故发生后可能造成的（）。

A.经济损失

B.人员伤亡

C.环境污染

D.以上都是

5.企业应建立健全安全生产责任制，明确各岗位、各人员的安全生产职责，这是落实安全生产“三管三必须”原则的（）。

A.基本要求

B.核心内容

C.最终目的

D.特殊情况

6.安全生产标准化建设是企业提升安全管理水平的重要途径，其核心是建立并实施（）。

A.安全生产规章制度

B.安全生产操作规程

C.安全生产标准化体系

D.安全生产奖惩制度

7.事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的（）。

A.不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理缺陷

D.以上都是

8.生产经营单位进行危险作业前，应当制定专项方案，并对作业过程进行（），确保安全。

A.日常检查

B.监护

C.专项安全技术交底

D.定期评估

9.应急预案的编制应遵循以人为本、预防为主、统一领导、分级负责、快速反应、协同应对的原则，其中“以人为本”原则主要体现在（）。

A.优先保障救援人员安全

B.最大限度减少人员伤亡

C.优先保障财产安全

D.优先控制事故影响范围

10.应急预案应定期评审，并根据实际需要和演练、检验结果进行修订，一般（）评审一次。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

11.综合应急预案是应对各类突发事件的纲领性文件，其主要内容不包括（）。

A.应急组织体系

B.应急响应分级

C.具体事故类型的处置方案

D.应急保障措施

12.专项应急预案是为应对某一类型或某几种类型突发事件而制定的应急预案，其制定依据主要是（）。

A.综合应急预案

B.国内外相关事故案例

C.本单位风险评估结果

D.当地政府相关规定

13.现场处置方案是针对具体场所、具体事故类型的应急行动方案，其核心内容是明确（）。

A.应急组织机构和职责

B.应急处置的基本原则

C.具体的应急处置流程和措施

D.应急物资和装备保障

14.应急演练是检验应急预案的可行性、队伍的应急能力以及检验应急物资和装备的（）的重要手段。

A.可靠性

B.经济性

C.先进性

D.完整性

15.应急培训的目的是提高单位和人员的应急意识、知识和技能，使其能够在突发事件发生时（）。

A.恰当应对

B.指挥若定

C.迅速撤离

D.有效救援

16.应急通信联络系统应确保在突发事件发生时，能够实现（）等信息传递。

A.内部报告

B.外部协调

C.公众告知

D.以上都是

17.应急物资和装备是应急响应的重要支撑，企业应根据自身风险特点和应急需求，配备必要的应急物资和装备，并定期检查维护，确保其（）。

A.数量充足

B.质量可靠

C.布局合理

D.以上都是

18.应急处置过程中，现场指挥人员应迅速评估事故现场情况，制定初步处置方案，并（）。