- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 48页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2026宁夏银川市西夏区第二十二幼儿园招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、共享经济通常是指以获取一定报酬为主要目标,基于陌生人之间且存在物品使用权暂时让渡的一种新型经济模式。发展共享经济()。
A.是公有制的有效实现形式
B.有助于缩小收入分配差距
C.有利于实现资源优化配置
D.有利于提高闲置资源质量
【答案】:C
【解析】共享经济是以获得一定报酬为主要目的,基于陌生人且存在物品使用权暂时转移的新经济模式。这种经济模式通过将闲置资源的使用权进行临时调配,能使资源在不同使用者之间更合理地流动。当资源能够流向更需要的地方和使用者手中时,就避免了资源的闲置和浪费,从而实现了资源的优化配置。共享经济并不一定是公有制的有效实现形式,它的所有制性质多样,涵盖了多种经济成分,不一定与公有制有直接关联。共享经济主要是关于资源配置和利用的经济模式,虽然它在一定程度上可能会带来一些就业和收入机会,但并没有直接证据表明它有助于缩小收入分配差距,缩小收入分配差距需要综合运用多种政策措施来调节初次分配和再分配。共享经济只是提高了闲置资源的利用率,让闲置资源能够更好地发挥作用,但并不能直接提高闲置资源本身的质量,资源质量主要取决于其自身的物理和化学属性等内在因素。综上所述,发展共享经济有利于实现资源优化配置。
2、下列不属于国有企业重大事项管理内容的是()。
A.企业重组
B.企业破产
C.企业分立
D.企业核算
【答案】:D
【解析】国有企业重大事项管理通常涵盖对企业战略、运营和发展有重大影响的决策和事件。企业重组是对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置,构建新的生产经营模式,会对企业的组织结构、经营方向等产生重大改变,属于重大事项管理内容。企业破产是企业因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态,这是涉及企业生死存亡的重大情况,属于重大事项管理内容。企业分立是一个企业依照有关法律、法规的规定,分立为两个或两个以上的企业的法律行为,会导致企业的组织架构和资产分配等发生重大变化,属于重大事项管理内容。而企业核算是企业对其经营活动过程及其结果进行连续、系统、全面的记录、计算和报告,是企业日常财务管理的常规工作,主要用于反映企业的经营状况和财务成果,并非对企业具有重大影响和决定意义的事项,不属于国有企业重大事项管理内容。因此正确答案为企业核算。
3、下列选项中无法享有选举权的人是()。
A.正在等待取保候审的周某
B.患有间歇性精神病的秦某
C.具有突出贡献的外籍华人齐某
D.正在受到拘留处分的小偷张某
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国宪法》第三十四条规定,中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。对于正在等待取保候审的人,取保候审是一种刑事强制措施,并不意味着该人被剥夺政治权利,只要其符合选举权的基本条件,即具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁且未被依法剥夺政治权利,就享有选举权。因此,正在等待取保候审的人享有选举权。间歇性精神病患者在精神正常的时候,具有完全的民事行为能力和刑事责任能力,也符合选举权的基本条件,所以享有选举权。在其发病期间,虽然可能无法正常行使选举权,但这并不意味着其选举权被剥夺。外籍华人不具有中华人民共和国国籍,不符合享有选举权的首要条件,因此无法享有选举权。受到拘留处分并不等同于被剥夺政治权利,被拘留的人只要具备中国国籍、年满十八周岁且未被依法剥夺政治权利,依然享有选举权。综上,无法享有选举权的是具有突出贡献的外籍华人。
4、有些人能够游刃有余地处理人际关系,营造和谐的人际氛围;而另一些人却在人际交往中四处碰壁,导致人际关系紧张,其原因是()。
A.沟通能力的强弱
B.人缘的好坏
C.人品的好坏
D.朋友的多少
【答案】:A
【解析】在人际交往中,沟通能力起着至关重要的作用。具备较强沟通能力的人,能够清晰准确地表达自己的想法和观点,也能更好地理解他人的意图和感受,从而在交流互动中避免误解和冲突,更容易与他人建立良好的关系,使人际关系和谐。而沟通能力较弱的人,可能在表达和理解上存在障碍,导致交流不畅,进而在人际关系中处处碰壁。人缘好坏在一定程度上是人际关系的一种外在表现,并非导致人际关系状态不同的根本原因。人品好坏虽然会影响他人对自己的看法,但仅仅有人品好还不足以保证人际关系和谐,如果沟通能力不足,也可能无法有效与他人建立良好互动。朋友多少同样是人际关系的一种体现形式,不能直接解释为什么有的人能游刃有余处理人际关系,而有的人则到处碰壁。所以,有的人游刃有余、人际关系和谐,有的人到处碰壁、人际关系
您可能关注的文档
- 2026安徽合肥技师学院招聘劳务外包辅助教学教师10人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026安徽合肥市青年路小学教育集团青年路小学、黄河路小学、云谷路小学春季学期教师招聘11人备考题库.docx
- 2026安徽合肥市庐江县沿湖治理建设管理中心选调1人备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026安徽合肥国家实验室技术支撑岗位招聘1人备考题库光学工程师)带答案详解(b卷).docx
- 2026安徽六安市霍邱县三流乡招考村级后备干部5人备考题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026宁夏银川市西夏区第二十二幼儿园招聘2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026宁夏警官职业学院自主招聘博士研究生专任教师资格复审及面试备考题库(第一批)含答案详解(夺分金.docx
- 2026宁夏德渊市政产业投资建设(集团)有限公司招聘专业技术人员15人备考题库精编答案详解.docx
- 2026宁夏宁东赢创供应链有限公司招聘2人备考题库附答案详解(基础题).docx
- 成都银行增值税项目存储硬件设备采购项目技术部分.docx
原创力文档

文档评论(0)