- 0
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-02-10 发布于江苏
- 举报
2026广东汕头潮阳农村商业银行校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列情形中,属于正当防卫的是()。
A.甲用拳头打乙,乙用匕首将甲插死
B.甲手持菜刀砍乙,乙用随手捡来的钢筋打伤甲
C.甲用手机打乙,乙用匕首将甲打伤
D.甲用筷子敲打乙头部,乙一拳将甲打成植物人
【答案】:B
【解析】正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。一种情形是,一方仅使用拳头进行攻击,另一方却使用匕首将对方插死,这样的防卫行为远远超出了制止不法侵害所必要的限度,此行为造成了重大损害,不属于正当防卫。另一种情形是,一方手持菜刀砍人,这对他人的人身安全构成了严重且紧迫的威胁,此时另一方用随手捡来的钢筋打伤对方,是为了制止正在进行的不法侵害,且手段和造成的损害在合理范围内,属于正当防卫。还有一种情形是,一方用手机打对方,手机所造成的伤害通常相对较小,而另一方用匕首将对方打伤,这种防卫手段明显超过了必要限度,不属于正当防卫。最后一种情形,一方仅用筷子敲打对方头部,筷子造成的伤害通常比较轻微,而另一方一拳将对方打成植物人,给对方造成了重大损害,防卫行为超出了必要限度,不属于正当防卫。综上,正确答案描述的情形属于正当防卫。
2、侵犯人权是在一定的社会历史条件下非法干涉或损害人民有权享受的权利的行为。根据以上定义,下面属于侵犯人权的是()。
A.父母强迫厌学的儿童上学
B.依法取缔邪教组织
C.严惩走私
D.私设公堂,审问、拷打公民
【答案】:D
【解析】侵犯人权定义的要点是非法干涉或损害人民有权享受的权利。儿童在未成年时应由父母管教,且父母强迫儿童上学是为了保障儿童享受义务教育的权利,不属于侵犯人权。还有一些情况,既不是非法干涉,也没有损害人民有权享受的权利,同样不属于侵犯人权。但是,私设公堂,审问、拷打公民属于非法干涉,且损害了人民的生命权,属于侵犯人权。
3、2019年9月21日,我国与()建立外交关系。截至当时,世界上已有179个国家同中国建立外交关系。
A.所罗门群岛
B.帕劳共和国
C.西班牙
D.突尼斯共和国
【答案】:A
【解析】该题目考查我国外交关系建立的具体史实。2019年9月21日,我国与所罗门群岛建立外交关系,至此世界上已有179个国家同中国建立外交关系。帕劳共和国并未与我国建立外交关系;西班牙于1973年3月9日与我国建交;突尼斯共和国于1964年1月10日与我国建交。所以符合题目时间和事件描述的是我国与所罗门群岛建立外交关系。
4、在市场经济体系里,价格机制以及竞争机制若要有效发挥作用,均离不开()。
A.供求关系的变化
B.生产要素的流动
C.资源配置的效率
D.社会分工的发展
【答案】:A
【解析】在市场经济里,价格机制和竞争机制是市场机制的重要组成部分。价格机制是通过价格的涨落来反映供求关系,引导生产者和消费者的经济行为。当市场供大于求时,价格下降,生产者会减少生产;当供小于求时,价格上升,生产者会增加生产。而竞争机制则是通过生产者和消费者之间、生产者相互之间的竞争,实现资源的优化配置。供求关系的变化是价格机制发挥作用的直接原因。价格的变动正是由供求的不平衡所引起的,同时价格的变动又会反过来影响供求关系,使其趋于平衡。竞争机制也离不开供求关系的变化,当市场供大于求时,生产者之间竞争加剧,促使他们提高生产效率、降低成本;当供小于求时,消费者之间竞争加剧,推动价格上升。所以价格机制和竞争机制要发挥作用都离不开供求关系的变化。生产要素的流动是市场机制作用下的结果,而非价格机制和竞争机制发挥作用的必要前提。资源配置的效率是市场机制发挥作用所追求的目标,并非价格机制和竞争机制发挥作用的基础。社会分工的发展是市场经济产生和发展的条件之一,但它并非价格机制和竞争机制发挥作用的直接关联因素。综上,价格机制和竞争机制要发挥作用都离不开供求关系的变化。
5、第①处的正确答案是()。
A.报告
B.请示
C.通知
D.议案
【答案】:B
【解析】题目指出要选择第①处的正确答案,提供了四个选项分别为报告、请示、通知和议案,还有一个空的选项E。在进行选择时,需要结合相关的文本内容来判断第①处应该适用的公文文种。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问时使用的公文;请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文;通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案
您可能关注的文档
- 2026广东江门市台山市应急救援和保障中心招聘7人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026广东汕尾市城区代建项目事务中心招聘11人备考题库带答案详解(预热题).docx
- 2026广东汕头潮阳农村商业银行校园招聘备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2026广东汕头市公安局招聘警务辅助人员152人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026广东广州花都区邝维煜纪念中学临聘教师招聘2人备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 2026广东广州花都区邝维煜纪念中学临聘教师招聘2人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026广东广州花都区秀全街学府路小学临聘教师招聘1人备考题库带答案详解(最新).docx
- 2025杭州市萧山区质量计量监测中心事业单位招聘3人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年海南省邮政业安全保障中心招聘事业编制人员笔试笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025江苏南通市体育局所属单位招聘教练员1人参考题库附答案.docx
- 2025贵州普安县招聘乡镇政府专职消防队员40人历年题库附答案解析.docx
- 2025河北工业大学招聘劳务派遣制工作人员4人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年漯河市城乡一体化示范区事业单位人才引进7人参考题库必考题.docx
- 2025河北石家庄市桥西区招聘书记员、法警等9人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2026民生银行民生科技社会招聘参考题库必考题.docx
- 2025年台州温岭市中医院招聘编外员工2人参考试题附答案解析.docx
- 2025年度哈尔滨市木兰县丁香人才周(春季)事业单位引才招聘76人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025春季中国石油高校毕业生招聘历年题库附答案解析.docx
- 2025年汉口银行咸宁嘉鱼支行招聘历年题库附答案解析.docx
- 2025年度双鸭山市市委书记进校园引才活动市口腔医院公开招聘4人备考试题附答案解析.docx
最近下载
- 基于IEEE1394b协议的链路核设计与实现-软件工程专业论文.docx VIP
- 毕业设计:220kv单回路架空输电线路说明书.doc VIP
- 奥的斯电梯无机房ACD4 MRL 电气原理图纸DAA21310CQ.pdf
- ISO37301:2021合规管理体系制度文件一整套.doc VIP
- 基于IEEE 1394b的SerDes芯片数字电路设计与实现-通信与信息系统专业论文.docx VIP
- 基于arm9的高速缓存和内存管理单元的电路设计与实现-通信与信息系统专业论文.docx VIP
- 2025光伏清扫机器人应用白皮书:组件-支架-机器人智能化协同.pdf
- 火焰之纹章之纹章之谜完整攻略.doc VIP
- 固定资产管理员岗位面试问题及答案.docx VIP
- 2026福建厦门市人工智能创新中心招聘42人备考题库及答案详解(易错题).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)