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养老院老人健康监测人员激励制度

引言：随着人口老龄化趋势的加剧，养老院老人健康监测工作的重要性日益凸显。为提升服务质量，保障老人生命安全，促进员工积极性，特制定本激励制度。该制度适用于养老院健康监测部门全体员工，核心原则是公平、透明、激励与约束并重。制度旨在通过科学合理的绩效考核与奖励机制，激发员工工作热情，提升专业技能，确保健康监测工作的规范化和高效化。制度实施将紧密结合公司发展战略，与人才培养、服务提升等目标协同推进，为构建和谐稳定的养老环境提供有力支撑。

一、部门职责与目标

（一）职能定位：健康监测部门作为养老院的核心职能部门，在公司组织架构中承担着老人健康数据采集、分析及预警的