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- 2026-02-10 发布于河南
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2025中国邮政集团有限公司北京市分公司春季校园招聘历年题库
第一部分单选题(100题)
1、组织内部建立以价格为核算标准的指标对部门进行绩效评价和考核是属于()。
A.官僚控制系统
B.市场控制系统
C.文化控制系统
D.产出控制系统
【答案】:D
2、下列属于无效民事行为的是()。
A.19岁的王某将偷来的价值2000元的相机以1500元的价格卖给了同学
B.张某与姑姑家表妹钱某自幼青梅竹马,到法定结婚年龄后领了结婚证
C.李某虚构某项目投资回报情况,骗取赵某签订合同,将钱投入该项目
D.刘先生瞒着妻子黄女士,将家中价值100万的房产卖给了郭先生
【答案】:B
3、对已经办理完毕公文进行立卷,其主要作用是为了()。
A.反映本机关的活动
B.便于检索和管理
C.便于印证机关工作的历史
D.收集档案资料
【答案】:B
4、在以物换物的交易中,一只鸡和两把刀可以交换的主要原因是()。
A.一只鸡和两把刀具有相同的使用价值
B.养殖一只鸡和制造两把刀所消耗的劳动时间相等
C.一只鸡的价格能够用两把刀的价值来衡量
D.一只鸡和两把刀具有相同的的量的规定性
【答案】:B
5、科学重理性,严谨求真,依靠归纳与推理;艺术重感性,浪漫求美,依赖灵感与想象。但在求真求美方面,科学探索与艺术追求具有异曲同工之妙。这体现了()。
A.物质无限性与多样性的统一
B.矛盾普遍性与特殊性的统一
C.意识目的性与计划性的统一
D.真理客观性与反复性的统一
【答案】:B
6、《孙子兵法》有云:“兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理?()
A.权变原理
B.能级原理
C.激励原理
D.效益原理
【答案】:A
7、我国是()首先创立了科举制。
A.秦朝
B.隋朝
C.唐朝
D.宋朝
【答案】:B
8、一家效益很好的企业,后来企业分配向高层管理人员倾斜,一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致工人积极性低,优秀工人纷纷跳槽,要解决这个问题,该企业应()。
A.调整企业分配方案,提高职工劳动报酬
B.完善社会保障制度,提高职工福利待遇
C.调整社会劳资利益关系,建立工资支付保障机制
D.提高国家最低工资标准,增加低薪职工工资收入
【答案】:A
9、当前,“微信付款”已经成为一种比较流行的支付方式。下列说法正确的是()。
A.“微信付款”能够取代货币支付
B.“微信付款”使纸币失去了价值
C.“微信付款”使货币失去了价值
D.“微信付款”是代替货币进行支付的新形式
【答案】:D
10、民法典是我国民事立法的里程碑。关于我国民法典,下列说法错误的是()。
A.是新中国第一部以法典命名的法律
B.自2021年1月1日起正式施行
C.以平等主体的人身关系和财产关系作为调整对象
D.共5编,依次为总则编、债权编、物权编、亲属编、继承编
【答案】:D
11、人体注射药水前,应首先用消毒。
A.酒精
B.碘酒
C.盐水
D.蒸馏水
【答案】:B
12、我国《宪法》规定,中华人民共和国的国家机构实行()的原则。
A.民主集中制
B.社会主义法治
C.人民代表大会制
D.人民主权
【答案】:A
13、当经济发展过快,出现通货膨胀时,中央银行一般会采取紧缩性货币政策,主要措施不包括()。
A.利用货币发行权减少货币发行
B.收紧银行信贷业务
C.减少地方性财政预算
D.提高商业银行存款准备金率
【答案】:C
14、下列与事业单位相关的说法错误的是()。
A.事业单位属于国家机关
B.事业单位人员从事的主要是社会公益类工作
C.一般来说,事业单位人员的工资由当地消费水平及财政收入水平决定
D.事业单位有全额拨款的,有部分拨款的,还有事业单位企业化管理的
【答案】:A
15、行政管理机构改革的外部原因不包括()。
A.机构的过度膨胀
B.经济体制的转变
C.政治制度的转变
D.社会发展的程度
【答案】:A
16、下列关于公告和通告说法不正确的是()。
A.公告只起到宣告消息的目的,通告除了告知消息且具有一定约束力
B.公告告知的是一般事项,通告告知的是重要事项
C.公告宣告的范围比通告告知的范围广
D.公告和通告都属于告知性文种
【答案】:B
17、臭氧空洞给人类造成的最主要的危害是()。
A.紫外线直接照射,对人体有较强损害
B.地球变暖,洋面上升,陆地可能被淹没
C.氧气减少,人类呼吸困难
D.酸雨增多,危害农作物生产
【答案】:A
18、不相隶属单位之间的沟通商洽问题采用的文种是()。
A.请示
B.
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