- 0
- 0
- 约3.05万字
- 约 46页
- 2026-02-11 发布于河南
- 举报
2026广东佛山顺德区教育科学研究院附属容桂中学后勤人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列属于会议文件的是()。
A.纪要
B.公告
C.通告
D.通知
【答案】:A
【解析】纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文,是典型的会议文件。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,这三种公文并非专门针对会议而产生,不属于会议文件。所以正确答案是纪要。
2、张三是某单位领导,在日常工作中,他既提供领导性行为,又提供支持性行为。每当开展新工作项目时,他除了向下属布置任务,还会与下属共同商讨工作,比较重视双向沟通。由此可判断张三的领导方式是:
A.命令型
B.说服型
C.专制型
D.放任型
【答案】:B
【解析】题目描述中,领导既提供领导性行为又提供支持性行为,开展新工作时不仅布置任务还与下属共同商讨、重视双向沟通。这种领导方式强调在给予指导的同时注重与下属的交流和沟通,以说服下属接受工作安排和目标。命令型领导通常只是单方面下达命令,不注重双向沟通;专制型领导决策独断,下属参与度低;放任型领导对下属几乎不进行干涉,缺乏必要的指导和支持。而这种既布置任务又注重沟通商讨的方式符合说服型领导的特点,所以该领导方式是说服型。
3、()是管理的首要职能,该职能具备目标性、普遍性、先导性和效益性特点。
A.协调
B.控制
C.计划
D.领导
【答案】:C
【解析】本题考查管理的首要职能。在管理的各项职能中,计划是对未来活动进行的一种预先的谋划,它具有目标性、普遍性、先导性和效益性。目标性体现在计划设定了组织的目标和方向;普遍性意味着计划存在于组织的各个层次和各个部门;先导性是指计划是其他管理职能的基础和前提,组织的各项活动都要在计划的指导下进行;效益性则表明合理的计划能提高组织活动的效率和效益。而协调是对组织内各部门和人员的工作进行调配和调整,使组织活动协调一致;控制是对组织活动的实际进展情况进行检查和评估,发现偏差并采取措施加以纠正;领导是指领导者运用组织赋予的权力,组织、指挥、协调和监督下属人员,完成领导任务的职责和功能;它们都不具备像计划这样的先导性和作为首要职能的特性。所以正确答案是计划。
4、甲某是某市人事局局长,因为急于筹集一笔巨额购房款,遂对乙某、丙某谎称能为其安排工作。乙某、丙某两人立即表示“心意”,送上财物价值28万余元。对甲某的行为,下列说法正确的是()。
A.甲某的行为构成受贿罪
B.甲某的行为构成诈骗罪
C.甲某的行为构成滥用职权罪
D.甲某没有利用职务之便。所以不构成犯罪
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取公私财物,数额较大的行为属于诈骗罪。甲某为得到一笔钱,对乙丙虚构可以为他们安排工作的事实,骗得了28万余元,符合诈骗罪的构成要件。
5、有人说人们从事工作会有各种各样的动机,且每个人的动机各不相同,管理人员必须探知所接触的每一个人的不同动机,以便掌握开启和发挥各人潜能的钥匙。这话表明作为管理人员必须进行()。
A.观察
B.激励
C.人员配备
D.沟通
【答案】:B
【解析】在管理工作中,题干强调要探知每个人不同的工作动机,目的是掌握开启和发挥各人潜能的钥匙。这意味着要激发员工内在的动力,让他们更积极地投入工作。激励就是管理者通过各种手段激发员工动机,调动员工积极性和创造性,以实现组织目标的过程。观察只是获取信息的方式,仅观察到员工的动机但不进行激励,无法发挥员工潜能。人员配备主要是关于人员的招聘、安置等工作,与探知动机和发挥潜能的直接联系不大。沟通虽然有助于了解员工,但重点在于信息的交流,而题干核心强调的是激发潜能,因此这里最合适的管理行为是激励。
6、每天,北京天安门广场的国旗与太阳同时升起,一年中升旗最早的一天应是()。
A.立春日
B.立夏日
C.夏至日
D.冬至日
【答案】:C
【解析】本题可根据地球公转过程中太阳直射点的变化,判断白昼时间的长短,进而确定升旗最早的一天。地球围绕太阳公转时,地轴与公转轨道的平面成66.5°的固定倾角,这就使得一年内太阳光线的直射点有规律地在南北回归线之间移动。当太阳光线直射北回归线时是北半球的夏至日(日期是6月22日前后),此时北半球的白昼时间最长;当太阳光线直射南回归线时是北半球的冬至日(日期是12月22日前后),此时北半球的白昼时间最短;当太阳光线直射赤道时是北半球的春分日(日期是3月21日前后)或秋分日(日期是9月23日前后),此时全球昼夜等长。北京天安门
您可能关注的文档
- 2026广东佛山顺德区陈村镇民族路幼儿园临聘保育员招聘1人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026广东佛山顺德区西山小学滨江学校招聘数学临聘教师备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026广东佛山顺德区桂洲中学招聘高中化学临聘教师1人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026广东佛山顺德区杏坛光辉幼儿园招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026广东佛山禅城区玫瑰小学招聘合同制教师1人备考题库附参考答案详解(实用).docx
- 2026广东佛山市顺德区龙潭小学招聘语文、心理临聘教师3人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 福建省2025中考数学专题五二次函数与几何综合高效拆分特训.doc
- 福建省2025中考数学第三章函数(基础)阶段测.doc
- DB34_T 2089-2025 电梯安装、改造、修理和年度自检规范.docx
- DB34_T 3703.8-2025 长大桥梁养护指南 第8部分:检修通道设置.docx
- 智能汽车产业深度研究:L3车型产品准入,智能汽车发展加速.docx
- 制冷设备行业2026年度投资策略:产业并购活跃,布局全球化与前沿冷却技术.docx
- 中风领域的发展:关键管道和临床试验见解.docx
- 有色金属行业研究:2026年年度策略:供需重塑与资源再定价.docx
- 2026高一数学寒假自学课(苏教版)专题06 幂函数的图象与性质(2重点+15题型)(解析版).pdf
- 2026高一数学寒假自学课(苏教版)专题03 不等式(5重点+16题型)(解析版).pdf
- 2026高一数学寒假自学课(苏教版)专题11 三角函数图象变换及实际应用(3重点+8题型)(解析版).pdf
- 2026年高二物理寒假自学课(人教版)第07讲 涡流、电磁阻尼和电磁驱动(原卷版).docx
- 2026年高二物理寒假自学课(人教版)第08讲 自感与互感(解析版).docx
- 辽宁省2025中考数学第二章方程(组)与不等式(组)第8课时一元一次不等式(组)及不等式的应用讲课件.pptx
最近下载
- 2025年安徽省中考语文真题试卷(含答案).pdf VIP
- (高清版)-B-T 34590.1-2022 道路车辆 功能安全 第1部分:术语.pdf VIP
- 中职《金属加工与实训》-基础常识与技能训练第四章 金属热加工基础第二节 锻压(一).ppt VIP
- 中职《金属加工与实训》-基础常识与技能训练第四章 金属热加工基础第二节 锻压(二).ppt VIP
- 光伏工程春节后复工方案(3篇).docx VIP
- 2024年江西省高考政治试卷真题(含答案逐题解析).pdf
- (2026春新版)人教版三年级数学下册全册PPT课件.pptx
- 高考学业规划机构服务规范.docx VIP
- 土石方工程居间合同.docx VIP
- (正式版)DB51∕T 3334-2025 《食品追溯码编码技术规范》.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)