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2026年技术总监合同协议

甲方（以下简称“公司”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“技术总监”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内另行签订书面协议。

二、工作内容

1.乙方作为公司技术总监，负责公司技术战略规划、技术研发、技术团队管理等工作。

2.乙方应确保公司技术团队的稳定，提高团队整体技术水平，为公司发展提供技术支持。

3.乙方应积极参与公司项目研发，确保项目按时、保质完成。

4.乙方应定期向公司汇报工作进展，提出合理化建议。

三、工作职责

1.制定公司技术发展战略，推动公司技术进步。

2.组织和领导技术团队，制定技术管理制度，提高团队执行力。

3.负责公司核心技术的研究、开发和应用，确保技术领先。

4.负责公司技术项目的策划、实施和验收。

5.建立和完善公司技术知识产权管理体系。

6.协助公司其他部门解决技术问题。

四、薪酬待遇

1.乙方月基本工资为人民币____________________元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

4.乙方享有公司年终奖，具体金额根据公司年度经营状况及乙方工作表现确定。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对公司商业秘密负有保密义务。

2.乙方不得泄露公司商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、财务数据等。

3.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、离职条款

1.乙方提前30日向公司提出书面辞职申请，经公司同意后，方可离职。

2.乙方离职前，应完成交接工作，确保公司技术团队的稳定。

3.乙方离职后，应遵守本合同约定的保密条款。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的____________________%。

2.乙方违反本合同约定，未履行保密义务，应承担相应的法律责任。

3.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________