2025内蒙古包头市融媒文化发展有限公司招聘12人参考试题附答案解析.docxVIP

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2025内蒙古包头市融媒文化发展有限公司招聘12人参考试题附答案解析.docx

2025内蒙古包头市融媒文化发展有限公司招聘12人参考试题

第一部分单选题(100题)

1、2022年北京冬奥会是中国历史上第一次举办冬季奥运会。北京冬残奥会吉样物“雪容融”形象来源于()。

A.扇子

B.青铜器

C.灯笼

D.风筝

【答案】:C

2、对收到的公文应该进行初审,初审的重点不包括()。

A.是否应当由本机关办理

B.是否符合行文规则、文种、格式是否符合要求

C.行文理由是否充分,行文依据是否准确

D.涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签

【答案】:C

3、《新时代公民道德建设实施纲要》指出,网上行为主体的文明自律是网络空间道德建设的基础,因此要培养文明自律网络行为。同时网络主体间的关系是交互式的,用户如果从网络和其他网络用户得到了利益和便利,也应同时给予网络和对方利益和便利。这说明恪守网络道德要遵循()。

A.全民原则

B.兼容原则

C.互惠原则

D.公正原则

【答案】:C

4、《边城》的作者是()。这部小说寄托着作者“美”与“爱”的美学理想,是他的作品中最能表现人性美的一部。

A.林语堂

B.周树人

C.钱钟书

D.沈从文

【答案】:D

5、世界最早的玻璃制造者为()。

A.古埃及人

B.古希腊人

C.古印度人

D.古中国人

【答案】:A

6、下列情形属于享受资料消费的是()。

A.购买水果

B.外出旅游

C.出国读研

D.去理发店理发

【答案】:B

7、下述关于信息沟通的认识,错误的是()。

A.信息传递过程中经过的层次越多,信息的失真度就越大

B.信息量越多,就越有利于进行有效的沟通

C.善于倾听能够有效改善沟通效果

D.信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍

【答案】:B

8、中国红色政权能够存在和发展的根本原因是()。

A.人民群众的广泛参与

B.大革命存留的政治影响和全国革命形势继续向前发展

C.相当力量的正式红军的存在、共产党组织的坚强有力及政策的正确

D.中国是一个政治经济发展不平衡的半殖民地半封建大国的基本国情

【答案】:D

9、下列关于宪法的说法不正确的是()。

A.宪法是国家根本法,是治国安邦的总章程,是党和人民意志的集中体现

B.依法治国必须以全面贯彻实施宪法为首要任务和基础性工作

C.宪法是中国特色社会主义制度的最高法律表现形式

D.我国宪法是一部真正的人权宪法,彰显了以平等为中心的理念

【答案】:D

10、根据决定的特点,上述材料中的公文不具有()的特点。

A.长远性

B.指导性

C.权威性

D.广泛性

【答案】:D

11、马克思说:“哲学家们只是用不同的方式解释世界,而问题在于改变世界。”这句话表明了马克思主义哲学的()。

A.唯物性

B.辩证性

C.阶段性

D.实践性

【答案】:D

12、某省政府根据汛情作出炸坝泄洪的决策,这种决策类型属于()。

A.风险型

B.不确定型

C.确定型

D.应用型

【答案】:A

13、龙是中国古代神话传说中的神异动物,人们没有见过真龙,却能把龙的形象特点列为九似:角似鹿、头似牛、眼似虾、嘴似驴、腹似蛇、鳞似鱼、足似凤、须似人、耳似象。这表明()。

A.意识的内容来自传说

B.意识的内容来自主观能动性

C.意识的内容来自人脑的思维活动

D.意识的内容来自外部世界

【答案】:D

14、某社区出台了《文明养狗公约》。在《文明养狗公约》出台之前,居委会开门纳谏,充分了解民情民意,在征集多方意见的基础上达成了共识。该社区的做法()。①规范了基层政府行为,提高了决策的执行力②便于居民意见的表达,扩大了居民自治权利③激发了基层自治的活力,彰显了民主管理的价值④体现了社区自治功能,有利于维护社区的公共利益

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

【答案】:D

15、生产商品的劳动二重性是指()。

A.简单劳动和复杂劳动

B.具体劳动和抽象劳动

C.私人劳动和社会劳动

D.必要劳动和剩余劳动

【答案】:B

16、在中国历史上,最先实行行省制度的朝代是()。

A.北宋

B.南宋

C.元朝

D.明朝

【答案】:C

17、某事业单位部门经理考虑部门内部改革的问题,对这一问题的决策属于()。

A.程序化决策

B.非程序化决策

C.群体决策

D.定量决策

【答案】:B

18、专利实施强制许可的对象是()。

A.发明、实用新型和外观设计专利

B.发明或者实用新型专利

C.实用新型或者外观设计专利

D.发明专利

【答案】:B

19、事业单位受聘人员连续旷工超过()个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的,聘用单位可以随

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