- 1
- 0
- 约4.46千字
- 约 14页
- 2026-02-10 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年会计主管招聘考试重点知识含答案
一、单选题(共10题,每题2分,合计20分)
1.某企业采用完工百分比法确认收入,适用的增值税税率为13%。2025年12月31日,某项目完工进度为60%,合同总收入为100万元,至2025年12月31日已累计确认收入60万元。2026年1月,该项目完工并完成收款,收到的款项为80万元。则2026年1月应确认的增值税销项税额为多少万元?
A.7.8
B.6.8
C.8
D.5.2
2.根据《企业会计准则第14号——收入》,下列哪项不属于控制权转移的判断标准?
A.客户有权获得商品或服务的控制权
B.企业不再对该商品或服务具有控制权
C.商品或服务的主要风险和报酬已转移给客户
D.企业已将该商品或服务的所有权转移给客户
3.某企业2025年12月31日购入一台管理用设备,原价为50万元,预计使用年限5年,预计净残值5万元,采用年限平均法计提折旧。2026年12月31日,该设备发生毁损,经评估确认净残值为3万元。则2026年该设备应计提的折旧金额为多少万元?
A.8
B.7
C.9
D.10
4.某企业2025年12月31日应收账款余额为100万元,坏账准备计提比例为5%。2026年1月,客户某公司破产,应收账款无法收回,金额为20万元。则2026年1月应补提的坏账准备金额为多少万元?
A.1
B.2
C.0
D.3
5.根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,下列哪项不属于短期薪酬的范畴?
A.工资、奖金、津贴
B.社会保险费
C.住房公积金
D.职工教育经费
6.某企业2025年12月31日资产负债表中“应付账款”科目余额为100万元,其中包含2025年12月31日至2026年1月15日将支付的采购款项20万元。若采用权责发生制,则2025年12月31日资产负债表中“应付账款”的列示金额应为多少万元?
A.100
B.80
C.120
D.20
7.某企业采用成本与可变现净值孰低法核算存货。2025年12月31日,某批存货的账面成本为100万元,可变现净值为90万元,已计提存货跌价准备10万元。2026年12月31日,该批存货的可变现净值回升至95万元。则2026年12月31日应转回的存货跌价准备金额为多少万元?
A.5
B.10
C.0
D.15
8.某企业2025年12月31日资产负债表中“长期借款”科目余额为500万元,其中一年内到期的部分为100万元。则2025年12月31日资产负债表中“流动负债”中应列示的“一年内到期的非流动负债”金额为多少万元?
A.100
B.500
C.0
D.400
9.某企业2025年12月31日资产负债表中“固定资产”科目余额为1000万元,累计折旧为200万元,“固定资产减值准备”为100万元。则2025年12月31日资产负债表中“固定资产净值”的列示金额为多少万元?
A.1000
B.700
C.800
D.900
10.根据《企业会计准则第16号——政府补助》,企业收到与日常活动相关的政府补助,通常应如何处理?
A.确认为当期损益
B.确认为资本公积
C.确认为递延收益
D.确认为其他综合收益
二、多选题(共5题,每题3分,合计15分)
1.下列哪些属于财务报表列报的基本要求?
A.重要性原则
B.完整性原则
C.明确性原则
D.会计主体原则
2.根据《企业会计准则第8号——资产减值》,下列哪些资产可能需要计提减值准备?
A.固定资产
B.无形资产
C.商誉
D.存货
3.某企业采用实际成本法核算原材料。2025年12月31日,原材料账面余额为100万元,已计提存货跌价准备10万元。2026年1月,企业购入原材料一批,成本为50万元。则2026年1月原材料采购业务对“存货”科目余额的影响可能包括哪些情况?
A.“存货”科目余额增加50万元
B.“存货”科目余额增加60万元
C.“存货”科目余额增加40万元
D.“存货”科目余额不变
4.根据《企业会计准则第14号——收入》,下列哪些情况属于附有退货权销售的商品或服务?
A.客户有权在规定期限内退货
B.企业承担退货的运输费用
C.商品或服务的所有权尚未转移给客户
D.客户支付了退货保证金
5.某企业2025年12月31日资产负债表中“长期股权投资”科目余额为500万元,其中包含对子公司投资300万元,对联营企业投资200万元。则2025年12月31日资产负债表中“非流动资产”中应列示的“长期股权投资”金额为多少万元?
A.500
B.300
C.200
D.0
三、判断题(共5题,每题2分,合计1
您可能关注的文档
- 知名餐饮连锁店总经理面试题目及答案.docx
- 汽车销售主管汽车销售技巧面试题及答案.docx
- 2026年铁路货运调度专员面试题与技巧解析.docx
- 数据资源管理员面试题及答案.docx
- 经济理论与实务应用教研岗位面试题解析.docx
- 2026年网络编程实战网络工程师面试题集.docx
- 电商领域共享服务中心副总监面试题及答案.docx
- 项目协调员核心能力测评与面试题库含答案.docx
- 健身教练招聘面试题与体能测试含答案.docx
- 2026年建筑企业工程管理部副总经理面试题集.docx
- 阶段评估检测(一)(必修第一册).docx
- 最新高考英语专题二 解法3 利用逻辑关系选句.pptx
- 核心素养测评(必修第3讲只有中国特色社会主义才能发展中国).docx
- 核心素养测评(必修2第一单元第6讲课时2更好发挥政府作用(含综合探究)).docx
- 核心素养测评(必修3第二单元第3讲课时中国共产党领导的多党合作和政治协商制度).docx
- 核心素养测评(必修2第一单元第5讲我国的生产资料所有制).docx
- 核心素养测评(必修第二册Unit4HistoryandTraditions).docx
- 核心素养测评(必修第二册Unit3TheInternet).docx
- 核心素养测评(必修3第一单元第9讲中国共产党领导地位的确立及其先进性).docx
- 核心素养测评(必修4第一单元第7讲时代精神的精华).docx
原创力文档

文档评论(0)