- 0
- 0
- 约3.19万字
- 约 47页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2026广东深圳罗湖区新华外国语学招聘初中英语教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文的生效日期,一般是指它的()。
A.定稿时间
B.分发日期
C.送达日期
D.成文日期
【答案】:D
【解析】公文的生效日期通常指的是其成文日期。定稿时间是公文文稿经过修改、审核等程序后最终确定的时间,但此时公文还未正式生效;分发日期是公文开始发放的时间,送达日期是公文到达受文者手中的时间,这两个时间与公文生效并无直接关联。所以答案是成文日期。
2、在中国历史上,春秋战国时期思想和文化辉煌灿烂、群星闪烁,出现了知识分子中不同学派涌现、各家族流派争芳斗艳的局面,我们称之为()。
A.百家争鸣
B.宗教改革
C.文艺复兴
D.星星之火
【答案】:A
【解析】春秋战国时期,思想和文化呈现出辉煌灿烂、群星闪烁的景象,众多知识分子分属不同学派,各家族流派争芳斗艳,这种局面被称为百家争鸣。宗教改革是16世纪欧洲基督教自上而下的宗教改革运动,旨在改革天主教教会某些教义和教会体制。文艺复兴是14到17世纪的一场反映新兴资产阶级要求的欧洲思想文化运动。星星之火原指一点点小火星,常比喻开始时弱小,但有远大发展前途的新事物。因此正确答案是百家争鸣。
3、在诸多因素中,对人的思想影响起到基础性作用的是:
A.主观意识
B.客观环境
C.人际关系
D.智力水平
【答案】:B
【解析】人的思想是对客观世界的主观反映,客观环境是影响人的思想的基础因素。主观意识是思想的一部分表现,是基于客观现实产生的,并非对思想影响起基本作用的因素。人际关系只是客观环境中的一部分,它虽然会对人的思想产生影响,但不能作为起基本作用的因素。智力水平主要影响人认识和处理问题的能力,而非对思想产生基本作用的因素。所以对人的思想影响起基本作用的是客观环境。
4、刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应,这是刑法的()。
A.罪刑相适应原则
B.平等原则
C.宽严相济原则
D.罪刑法定原则
【答案】:A
【解析】刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应,此表述体现的是罪刑相适应原则。罪刑相适应原则的核心要求是刑罚的轻重必须与犯罪行为的社会危害性和犯罪人的人身危险性相匹配,做到重罪重罚、轻罪轻罚、罚当其罪。平等原则强调在刑法适用上,任何人不论其身份、地位等因素,都应被平等对待。宽严相济原则是刑事政策,要求在刑事司法活动中根据犯罪的具体情况,区别对待,做到宽中有严、严中有宽、宽严适度。罪刑法定原则是指法无明文规定不为罪、法无明文规定不处罚,强调犯罪和刑罚必须由法律明确规定。所以本题正确答案体现的是罪刑相适应原则。
5、就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
A.某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
B.某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm
C.某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先
D.盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
【答案】:A
【解析】就业歧视的定义要件为违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。“患有乙肝而被公司拒绝录用”是由于身体健康原因而受到的区别对待,属于明显的就业歧视。招聘空乘人员对身高的要求,以及由于需要经常出差而选择男性优先,均属于正常的工作要求。若未涉及就业,则不属于就业歧视。
6、“前事不忘,后事之师”出自《战国策·赵策一》,其体现了下列哪项哲理?()
A.要用发展的观点看问题
B.事物是普遍联系的
C.矛盾双方相互依存,在一定条件下相互转化
D.因果联系具有客观性
【答案】:B
【解析】“前事不忘,后事之师”意思是记取从前的经验教训,作为以后工作的借鉴,强调的是前后事情之间存在着联系,体现了事物是普遍联系的哲理。发展的观点看问题强调事物是变化发展的,要注重事物发展的趋势、方向等,该俗语并没有突出发展的相关内容。矛盾双方相互依存、在一定条件下相互转化,主要体现的是矛盾双方的对立统一关系,题干中未涉及矛盾双方的这种特性。因果联系具有客观性是指因果联系是客观存在的,不以人的意志为转移,这里重点强调的不是因果联系的客观性,而是前后事情之间的普遍关联。综上,该俗语体现了事物是普遍联系的哲理。
7、王某在其住宅内安装了防卫装置。在王某外出期间,李某翻墙进入王某的住宅,被该防卫装置击成轻伤,王某的行为是()。
A.故意伤害罪
B.防卫不适时
C.正当防
您可能关注的文档
- 2026广东珠海香洲暨大幼教集团新城园区(新城幼儿园)合同制专任教师招聘1人备考题库及答案详解(易错.docx
- 2026广东湛江市住房和城乡建设局事业单位急需紧缺人才招聘1人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026广东清远市清城区信访局招聘聘员2人备考题库附参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2026广东深圳盐田高级中学教师招聘3人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026广东深圳市第三高级中学招聘高中生活老师1人备考题库带答案详解(巩固).docx
- 2026广东深圳市眼科医院招聘信息技术部副主任、公共卫生部副主任2人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026广东深圳市眼科医院招聘信息技术部副主任、公共卫生部副主任2人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2026广东深圳市新安中学(集团)燕川中学招聘教师备考题库带答案详解ab卷.docx
- 2026广东深圳市宝安区西乡桃源居幼儿园(集团)招聘工作人员7人备考题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 《临床检验技术》课件——项目六:血型鉴定与输血检验.pptx
- 小学数学新人教版二年级下册二第8课时 整理和复习教学课件(2026春).pptx
- 高中英语2026届高考阅读理解C篇真题词汇汇总(2023年—2025年).doc
- 小学数学新人教版二年级下册一第6课时 解决问题(二)教学课件(2026春).pptx
- 高中英语2026届高考听力真题词汇汇总(2023年—2025年).doc
- 小学数学新人教版二年级下册二第2课时 求一个数是另一个数的几倍教学课件(2026春).pptx
- 小学数学新人教版二年级下册二第6课时 根据条件提出问题教学课件(2026春).pptx
- 小学数学新人教版二年级下册二第4课时 已知一个数的几倍是多少,求这个数教学课件(2026春).pptx
- 《基础化学》课件——项目1 定量分析基础.pptx
- 《UI元素图形创意设计》课件——第4章 色彩.pptx
- 《Python技术与应用》课件——项目7 校园热点话题统计.pptx
最近下载
- 胎动管理专家共识(2025).pptx VIP
- 昌邑市期末考试数学试卷.docx VIP
- 混合痔的快速康复护理.pptx VIP
- 人教版初中英语单词全册(直接打印) .pdf VIP
- 立邦金装“净味120”无添加内墙乳胶漆MSDS.pdf VIP
- 财务开票税点自动测算模板-财务管理.xlsx VIP
- JTG 5211-2024 农村公路技术状况评定标准.docx VIP
- 深度解析(2026)《JTT 765.2-2016长江电子航道图制作规范 第2部分 数据传输》.pptx VIP
- 2025年持续心排出量监测(PiCCO)知情同意书 .pdf VIP
- 特种设备使用人员操作安全及责任免责协议.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)