1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 薪酬管理

（20页PPT）以岗定薪按能计酬薪金体系.pptxVIP

  • 1
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 20页
  • 2026-02-10 发布于广东
  • 举报

（20页PPT）以岗定薪按能计酬薪金体系.pptx

    ;;;;②机械设备的名称、结构、特性和操作方法

    ③原材料、工具、器具、图纸等的名称、用途和使用方法

    等等在完成工作的过程中所掌握的与工作有关的知识。

    b.判断;;;借调不满1年的，其岗位级别不进行变动。

    （7）岗位级别变动的时期;;;;;;3．积极程度评价;每年2次，于11月21日和5月21日进行，根据11月21日的判定结

    果在1月21日进行岗位级别的变更，根据5月21日的判定结果在7月

    21日进行岗位级别的变更。;度已经提交报告，或根据“技能鉴定制度”通过了认定的；;;;;

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >