2026广东银行分行相关岗位招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于江苏
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2026广东银行分行相关岗位招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docx

2026广东银行分行相关岗位招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、国际货币基金组织(IMF)特别提款权(SDR)货币篮子里不包括()。

A.美元

B.人民币

C.欧元

D.泰铢

【答案】:D

【解析】特别提款权(SDR)是国际货币基金组织(IMF)创设的一种储备资产和记账单位。截至目前,特别提款权的价值由美元、欧元、人民币、日元和英镑组成的一篮子储备货币决定。而泰铢并不在国际货币基金组织特别提款权货币篮子里。所以本题应选泰铢。

2、我国《反不正当竞争法》规定,抽奖式的有奖销售最高的金额禁止超过()元。

A.2000

B.50000

C.10000

D.20000

【答案】:B

【解析】根据我国《反不正当竞争法》规定,抽奖式的有奖销售,最高奖的金额不得超过五万元。所以正确答案是50000元。

3、真理观上的相对主义,错误在于()

A.夸大真理的相对性,否认真理的绝对性

B.夸大真理的绝对性,否认真理相对性

C.只讲真理的客观性,否认真理的相对性

D.认为关于同一对象真理性的同时只有一个

【答案】:A

【解析】真理观上相对主义的错误在于过分夸大真理的相对性,却否定真理的绝对性,真理是绝对性与相对性的统一,片面强调相对性会导致相对主义。

4、在企业环境创新过程中,强调通过改变企业内部环境以使企业契合环境要求的是()。

A.被动适应型

B.主动适应型

C.互动融合型

D.主动改造型

【答案】:A

【解析】企业环境创新有不同的类型,每种类型在应对环境变化时有不同的方式和侧重点。被动适应型侧重于通过改变企业的内部环境,使企业能够契合现有的环境要求,就像调整自身去适应大环境,而不是去改变或者主动融合环境。主动适应型强调企业主动去迎合环境变化,不仅仅局限于内部环境改变。互动融合型是企业与环境相互作用、彼此融合。主动改造型则是企业主动对环境进行改造。所以注重通过内部环境的改变使企业符合环境要求的是被动适应型。

5、“社会管理创新”对中国社会而言,实际上意味着政府治理模式的变革。以下对“社会管理”理解正确的是()。

A.“社会管理”是“社会问题管理”或“社会危机管理”

B.“加强社会管理”就是“加强社会控制”

C.“社会管理创新”就是实现治理模式从“霸道”和“王道”向“民道”的转变

D.“社会管理”是基于权威、说服和道义合法性来构建统治秩序

【答案】:C

【解析】“社会管理创新”意味着政府治理模式变革。从对各表述的理解来看,“社会管理”并不等同于“社会问题管理”或“社会危机管理”,社会管理是一个更广泛的概念,不仅仅局限于对问题和危机的处理;“加强社会管理”也不是“加强社会控制”,社会管理强调的是协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题等多方面,而不是单纯的控制;“社会管理”也不是基于权威、说服和道义合法性来构建统治秩序,这种表述不符合社会管理的内涵。而“社会管理创新”实现治理模式从“霸道”和“王道”向“民道”的转变,这符合社会管理创新强调以人民为中心,注重人民参与、保障人民权益等理念,反映了政府治理模式从传统向更加民主、贴近人民的转变。所以正确表述是实现治理模式从“霸道”和“王道”向“民道”的转变。

6、下列关于日常生活中的做法,不正确的是()。

A.为了使用方便和最大限度地利用材料,机器上用的螺母大多是六角形的

B.加油站不能使用手机,是因为手机在使用时产生的频射火花很容易引起爆炸

C.交通信号灯中红色被用做停车信号是因为红色波长最长

D.在家遇到煤气泄漏事件应立即使用房间的电话报警

【答案】:D

【解析】该题需要判断日常生活做法的正确性。在日常生活常识中,机器上的螺母大多设计成六角形,这是因为六角形螺母便于安装和拆卸,而且能最大化地利用材料,所以这种做法是正确的。加油站属于易燃易爆场所,手机在使用过程中产生的射频火花可能会引发加油站内的油气爆炸,所以加油站禁止使用手机,这一做法是正确的。在交通信号灯里,红色光的波长最长,传播得更远,能够在更远的距离被清晰识别,所以红色被用作停车信号,此做法也是正确的。而在家中遇到煤气泄漏事件时,不能立即使用房间的电话报警。因为煤气泄漏后,空气中充满了可燃气体,使用电话时会产生电火花,可能会引发爆炸。所以该题不正确的做法是在家遇到煤气泄漏事件应立即使用房间的电话报警。

7、“管理是艺术”主要相对于()而言的。

A.环境的连续性

B.环境的多变性

C.环境的可预测性

D.环境的相对稳定性

【答案】:B

【解析】管理是艺术强调管理者在管理过程中要灵活应对各种情况。因为环境是多变的,没有固定的模式和方法可以完全适用于所有情况,这就需要管理者发挥主观能动性和创造性,根据不同的环境和问题采取合适的管理方式,就像艺术家创作一样具有灵活性和创造性。而环境的连续性

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