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技术专家聘用协议书

技术专家聘用协议书

甲方（聘用方）：________________

法定代表人：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（受聘专家）：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方为技术专家事宜，达成如下协议：

第一条聘用岗位与职责

1.1甲方聘用乙方担任技术专家职务，工作内容为：

（1）负责公司核心技术领域的研究与开发工作；

（2）参与公司技术战略规划与制定；

（3）解决公司技术难题，提供专业技术支持；

（4）指导公司技术团队，培养技术人才；

（5）参与公司重大技术决策，提供专业建议；

（6）完成甲方安排的其他技术相关工作。

1.2乙方应具备以下资质条件：

（1）具有相关专业领域的高级职称或同等专业水平；

（2）具有至少10年以上相关行业工作经验；

（3）在相关技术领域具有深厚的理论功底和丰富的实践经验；

（4）具有独立解决复杂技术问题的能力；

（5）具有良好的沟通表达能力和团队合作精神。

第二条聘用期限

2.1本协议聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2聘用期满前30日，如双方均无书面异议，本协议自动续期____年，续期次数不限。

第三条工作时间与地点

3.1乙方的工作时间为每周不超过40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要，甲方安排乙方到外地出差或提供远程技术支持，乙方应予以配合。

3.3乙方因履行本协议工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班报酬，具体标准按照甲方公司规章制度执行。

第四条薪酬福利

4.1乙方的基本工资为人民币____元/月（税前）。

4.2甲方应于每月____日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

4.3乙方享受以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：乙方每年享受带薪年假____天，具体按照甲方公司规章制度执行；

（4）节日福利：乙方享受国家法定节日的节日福利；

（5）健康体检：乙方每年享受一次免费健康体检；

（6）培训机会：甲方根据工作需要为乙方提供专业培训机会；

（7）其他福利：甲方根据实际情况为乙方提供的其他福利待遇。

4.4乙方在聘用期间，如取得重大技术成果或为公司创造显著经济效益，甲方应给予乙方额外奖励，具体标准由双方另行协商确定。

第五条工作成果与知识产权

5.1乙方在聘用期间，主要利用甲方物质技术条件完成的或者主要是利用甲方物质技术条件完成的发明创造、技术秘密、软件著作权等知识产权，归甲方所有。

5.2乙方在聘用期间，独立完成的与甲方业务无关的知识产权，归乙方所有，但乙方不得利用甲方资源或影响甲方业务。

5.3乙方应协助甲方办理相关知识产权的登记、申请手续，提供必要的资料和配合。

5.4乙方在聘用期间取得的与甲方业务相关的知识产权，未经甲方书面同意，乙方不得擅自转让、许可给第三方使用或以任何形式披露给第三方。

第六条保密条款

6.1乙方对在聘用期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息负有保密义务。

6.2保密信息包括但不限于：

（1）技术信息：技术方案、设计图纸、实验数据、技术诀窍、工艺流程、技术文档等；

（2）经营信息：客户名单、供应商信息、营销策略、财务数据、招投标信息、内部管理制度等；

（3）甲方明确标识为保密的其他信息。

6.3乙方的保密义务不因本协议的解除或终止而终止，保密期限为本协议终止后____年。

6.4乙方不得将甲方的保密信息用于履行本协议工作以外的任何目的，不得向任何第三方披露甲方的保密信息。

6.5乙方发现甲方保密信息被泄露或可能被泄