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2025年女童保护课程师资培训协议

合同编号：__________

第一章总则

第一条本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：

（一）甲方：[甲方名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注册地址：[注册地址]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]。

（二）乙方：[乙方名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注册地址：[注册地址]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]。

第二条本协议旨在明确甲乙双方在女童保护课程师资培训合作中的权利义务，依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国未成年人保护法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则订立。

第三条本协议适用中华人民共和国法律，任何争议均应适用中华人民共和国法律进行解决。

第四条本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

第五条本协议一式[具体份数]份，甲方执[具体份数]份，乙方执[具体份数]份，具有同等法律效力。

第二章培训内容与目标

第六条培训内容

（一）女童保护相关法律法规解读，包括但不限于《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》及最高人民法院、最高人民检察院关于未成年人保护的司法解释。

（二）女童性侵害、校园欺凌、网络安全等方面的风险识别与防范措施。

（三）女童心理疏导与危机干预技巧，包括但不限于创伤后应激障碍（PTSD）的识别与处理。

（四）女童保护课程教学设计与方法论，包括案例分析、情景模拟、互动教学等。

（五）女童保护师资的职业道德与伦理规范，包括保密义务、回避原则等。

（二）培训目标

（一）使参训师资全面掌握女童保护相关法律法规，具备识别和防范女童侵害风险的能力。

（二）提升参训师资的女童心理疏导与危机干预能力，能够有效应对女童遭遇侵害后的心理创伤。

（三）增强参训师资的课程设计与教学能力，能够开发出科学、实用、有效的女童保护课程。

（四）强化参训师资的职业道德与伦理意识，确保在培训过程中严格遵守职业规范。

第三章培训安排与形式

第七条培训时间

（一）培训总时长为[具体天数]天，自[具体开始日期]起至[具体结束日期]止。

（二）培训期间，每日培训时间为[具体时间段]，共计[具体小时数]小时。

第八条培训地点

（一）培训地点设在[具体培训地点]，包括[具体教室名称]、[具体实训场所名称]等。

（二）如因不可抗力或双方另有约定，培训地点可进行调整，但应及时通知对方并协商解决。

第九条培训形式

（一）培训采用理论授课、案例分析、小组讨论、角色扮演、实训演练等多种形式相结合的方式进行。

（二）理论授课由具备丰富实践经验的专家进行，案例分析结合真实案例进行剖析，小组讨论和角色扮演旨在增强学员的参与感和实操能力。

（三）实训演练将在[具体实训场所名称]进行，模拟真实场景，使学员能够更好地掌握女童保护技能。

第四章双方权利与义务

第十条甲方的权利与义务

（一）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供高质量的师资培训服务。

（二）甲方有权对乙方的培训过程进行监督和评估，确保培训质量符合预期。

（三）甲方有权要求乙方提供培训相关的资料和课件，包括但不限于讲义、案例库、参考书目等。

（四）甲方应当按照本协议约定向乙方支付培训费用，并按时足额支付。

（五）甲方应当为乙方提供必要的培训场地和设备，并确保培训环境的安全和舒适。

（六）甲方应当配合乙方做好培训前的准备工作，包括但不限于学员报名、资料准备等。

第十一条乙方的权利与义务

（一）乙方有权按照本协议约定收取培训费用。

（二）乙方有权要求甲方按时提供培训所需的学员名单和基本信息。

（三）乙方应当按照本协议约定提供高质量的师资培训服务，确保培训内容科学、实用、有效。

（四）乙方应当选派具备丰富实践经验和专业知识的专家进行授课，并确保专家的资质和水平符合要求。

（五）乙方应当提供培训相关的资料和课件，并确保资料的准确性和完整性。

（六）乙方应当配合甲方做好培训后的评估工作，并根据评估结果进行持续改进。

第五章培训考核与证书

第十二条培训考核

（一）培训考核采用多种形式进行，包括但不限于笔试、口试、实操考核等。

（二）笔试主要考察学员对女童保护相关法律法规的掌握程度，口试主要考察学员的女童心理疏导与危机干预能力，实操考核主要考察学员的女童保护课程设计与教学能力。

（三）考核成绩合格者方可获得女童保护师资培训证书。

第十三条培训证书

（一）培训结束后，乙方应当为考核合格的学员颁发女童保护师资培训证书。

（二）培训证书内容包括学员姓名、身份证号码、培训时间、培训地点、考核成绩等。

（三）培训证书由乙方统一制作，并加盖乙方公章或合同专用章。

第六章