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- 2026-02-10 发布于江西
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2025年度短期护理工合同范本
甲方(以下简称“雇主”):
乙方(以下简称“护理工”):
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方雇佣乙方为短期护理工事宜,经友好协商,达成以下合同:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至____年____月____日终止,共计____个月。
二、工作内容
1.乙方在合同期间内,负责对甲方指定的病患(以下简称“患者”)进行日常生活照料、护理及康复辅助工作。
2.乙方应按照甲方的要求,严格遵守护理操作规程,确保患者安全、舒适。
3.乙方应尊重患者的隐私和权益,不得泄露患者个人信息。
三、工作时间
1.乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时,共计____小时。
2.乙方休息日及节假日安排,按照甲方实际情况进行调整。
四、劳动报酬
1.乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥____元/月,每月支付一次。
2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方在合同期间,如遇特殊情况需请假,须提前向甲方申请,甲方同意后方可休假。
五、劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的护理工具及设施。
2.甲方负责为乙方提供住宿,住宿条件应满足乙方基本生活需求。
3.甲方负责为乙方提供工作期间的工作餐。
六、乙方权利与义务
1.乙方享有按照合同约定获取劳动报酬的权利。
2.乙方享有国家法律法规规定的休假、培训、晋升等权利。
3.乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
4.乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,服从甲方管理。
5.乙方应爱护甲方提供的护理工具及设施,如有损坏,应按价赔偿。
七、甲方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导。
2.甲方应按时支付乙方工资及社会保险。
3.甲方应保障乙方在工作中的人身安全。
4.甲方不得要求乙方从事与护理工作无关的活动。
八、合同解除与终止
1.在合同期限内,甲乙双方如因特殊情况需解除或终止合同,应提前____天书面通知对方。
2.乙方在合同期间,如违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。
3.甲方在合同期间,如因业务调整等原因需终止合同,应提前支付乙方工资及经济补偿。
九、争议解决
1.本合同履行过程中,如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。
2.如协商不成,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(盖章):____乙方(签名):____
甲方代表(签名):____乙方身份证号:____
签订日期:____年____月____日
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至____年____月____日终止,共计____个月。
2.在合同期限内,乙方应按照甲方的要求,提供短期护理服务。
二、工作内容
1.乙方在合同期间内,负责对甲方指定的患者进行日常生活照料、护理及康复辅助工作。
2.乙方应按照甲方的要求,严格遵守护理操作规程,确保患者安全、舒适。
3.乙方应尊重患者的隐私和权益,不得泄露患者个人信息。
三、工作时间
1.乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时,共计____小时。
2.乙方休息日及节假日安排,按照甲方实际情况进行调整。
四、劳动报酬
1.乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥____元/月,每月支付一次。
2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方在合同期间,如遇特殊情况需请假,须提前向甲方申请,甲方同意后方可休假。
五、劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的护理工具及设施。
2.甲方负责为乙方提供住宿,住宿条件应满足乙方基本生活需求。
3.甲方负责为乙方提供工作期间的工作餐。
六、乙方权利与义务
1.乙方享有按照合同约定获取劳动报酬的权利。
2.乙方享有国家法律法规规定的休假、培训、晋升等权利。
3.乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
4.乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,服从甲方管理。
5.乙方应爱护甲方提供的护理工具及设施,如有损坏,应按价赔偿。
七、甲方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导。
2.甲方应按时支付乙方工资及社会保险。
3.甲方应保障乙方在工作中的人身安全。
4.甲方不得要求乙方从事与护理工作无关的活动。
八、合同解除与终止
1.在合同期限内,甲乙双方如因特殊情况需解除或终止合同,应提前____天书面通知对方。
2.乙方在合同期间,如违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。
3.甲方在合同期间,如因业务
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