2025年下半年广西电力职业技术学院招聘教职人员控制数人员23人备考题库附答案解析(夺冠).docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2025年下半年广西电力职业技术学院招聘教职人员控制数人员23人备考题库附答案解析(夺冠).docx

2025年下半年广西电力职业技术学院招聘教职人员控制数人员23人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、河南是国家特大型水利重点工程——()中线工程的核心水源地,主要受水地以及输水干渠工程渠首所在地,开通以来河南段常年平均受水量达8.7亿立方米。

A.大堤分洪

B.农田灌区

C.南水北调

D.水力发电

【答案】:C

2、()在共同犯罪中起次要作用或者辅助作用。

A.主犯

B.从犯

C.累犯

D.重犯

【答案】:B

3、公文文件一经签发,即开始生效,且具有行政效力。()

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:A

4、科学发展观是党的()全会提出的。

A.十三届三中

B.十六届三中

C.十七届三中

D.十八届三中

【答案】:B

5、《事业单位人事管理条例》规定,奖励分为()。

A.嘉奖、记功、授予荣誉称号

B.嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号

C.嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功

D.嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号

【答案】:B

6、与题干“力行而后知之真”,蕴含相同的哲理()。

A.动中有静,静中有动

B.艰难困苦,玉汝于成

C.行是知之始,知是行之成

D.仁者见仁,智者见智

【答案】:C

7、近年来,实名认证的政务机构微博越来越多,“微博问政”已渐成新趋势,政府通过微博受公众质询,推动政府积极解决市民关心的问题。对此,下列说法不正确的一项是:

A.社会主义法治是“治权之权”,微博问政有利于强化人民群众对官员的监督

B.微博问政体现了高效便民的原则

C.微博问政是公民对国家机关及工作人员监督的有效法律手段

D.微博问政有助于引导市民规范有序地参与国家和社会事务管理

【答案】:C

8、以下关于法律关系的说法错误的是()。

A.如果没有相应的法律规范的存在,就不可能产生法律关系

B.法律上的关系是以法律上的权利义务为纽带

C.法律关系等同于法律规范调整或保护的社会关系

D.法律关系是根据法律规范建立的一种合法社会关系

【答案】:C

9、“解放思想,实事求是”中的“解放思想”是指()。

A.在马克思主义的指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题

B.“大胆的试,大胆的问”

C.一切从实际出发,走自己的路

D.排除姓“资”姓“社”抽象理论的干扰

【答案】:A

10、猪笼草,因形状像猪笼而得名,具有()来获得营养素的能力。

A.吸收其他植物的营养

B.吸收土壤里的营养

C.捕食昆虫

D.捕食大型动物

【答案】:C

11、()为宋代女词人,婉约词派代表,有“千古第一才女”之称,曾写出著名词句“东篱把酒黄昏后,有暗香盈袖”。

A.唐婉

B.李清照

C.苏小妹

D.鱼玄机

【答案】:B

12、根据罗尔斯的差别原则,公平应该体现的是()

A.代内公平

B.机会公平

C.代际公平

D.结果公平

【答案】:B

13、1924年1月,中国国民党第一次全国代表大会在()召开,会上通过的宣言对三民主义作出了新的解释,事实上确立了“联俄,联共,扶助农工”的三大政策,奠定了国共合作的政治基础,标志着第一次国共合作正式形成。

A.瑞金

B.上海

C.广州

D.南京

【答案】:C

14、《四世同堂》是老舍的代表作品,是一部表现抗战()的长篇小说。

A.北平

B.南京

C.上海

D.天津

【答案】:A

15、房县被列入国家级非物质文化遗产名录的是()。

A.尹吉甫传说

B.房陵锣鼓歌

C.房县黄酒制作技艺

D.三腔哑功

【答案】:A

16、要实现我国经济发展的战略目标,必须加快经济增长方式的转变,其核心是正确处理好()。

A.积累与消费的关系

B.投入与产出的关系

C.速度与效益的关系

D.数量少与多的关系

E.相放与集约的关系

【答案】:C

17、()是行政领导者的首要责任,它贯穿并影响着行政领导活动的全过程,直接关系到行政管理活动的成败。

A.选用人才

B.行政决策

C.行政沟通

D.调查研究

【答案】:B

18、团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,从而产生心理或行为上的矛盾,导致抵触、争执或攻击事件,以下关于团队冲突的观点不正确的是()。

A.组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一

B.对于所有团队与组织来说,冲突都是与生俱来、无法避免的

C.过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝

D.组织内部的团队之间不需要任何冲突,无论什么冲突都应该被减低到最小程度

【答案】:D

19、关于要约与承诺,下列表述不正确的是()。

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