- 0
- 0
- 约3.21万字
- 约 48页
- 2026-02-11 发布于中国
- 举报
2026国家税务总局重庆市税务局事业单位招聘40人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、中国与欧洲的第一次直接交往是()
A.公元97年,甘英出使大秦
B.公元前138年,张骞出使西域
C.公元166年,大秦商人来到中国
D.班超出使西域
【答案】:C
【解析】东汉桓帝延熹九年(公元166年),大秦安敦王朝派出的使者抵达东汉,向桓帝进献象牙、犀角、玳瑁等礼物,这是中国与欧洲的第一次直接交往。考点:人文常识
2、“法律面前人人平等”并不禁止在立法上作出合理区别规定,其目的是()。
A.充分发挥法律的规范作用
B.解决现实中的一切不平等问题
C.保障弱者权益,以达到实质平等
D.破解法律在社会生活中的局限性
【答案】:C
【解析】“法律面前人人平等”并不禁止在立法上作出合理区别的规定,其目的在于保障弱者权益,以达到实质平等。法律面前人人平等强调的是形式上的平等,但在现实社会中,不同主体由于各种因素存在实际的差异,若完全不考虑这些差异而仅追求形式平等,可能会导致结果上的不平等。通过在立法上作出合理区别规定,对处于弱势地位的群体给予一定的倾斜和保护,例如在劳动立法中对女职工和未成年工的特殊保护,在社会保障立法中对贫困人群、残疾人等弱势群体的保障,就是为了使这些群体能够在实际生活中获得与其他群体相对平等的地位和机会,从而实现实质意义上的平等。充分发挥法律的规范作用并非在立法上作出合理区别规定的目的,法律的规范作用主要体现在指引、评价、预测、强制和教育等方面,合理区别规定更多的是为了实现实质公平而非单纯发挥规范作用。解决现实中的一切不平等问题这种表述过于绝对,立法上的合理区别规定只能在一定程度上缓解和改善不平等状况,但无法解决所有不平等问题,现实中的不平等是多方面因素造成的,法律只是其中一种调节手段。破解法律在社会生活中的局限性与在立法上作出合理区别规定没有直接关联,法律局限性主要涉及法律的滞后性、不周延性等,而合理区别规定主要是基于平等原则的实质考量。所以,答案选保障弱者权益,以达到实质平等。
3、2025年4月13日晚,特朗普宣布已下令美军联合英国、法国对()军事设施进行“精准打击”,以回应所谓“化学武器袭击”事件。
A.伊朗
B.叙利亚
C.伊拉克
D.埃及
【答案】:B
【解析】本题考查国际时事相关知识。在当时的国际局势中,2018年4月13日晚特朗普宣布下令美军联合英国、法国对叙利亚军事设施进行“精准打击”,给出理由是所谓的“化学武器袭击”。而伊朗、伊拉克、埃及在这一事件中并非此次军事打击的目标对象。所以正确答案是叙利亚。
4、发文字号是指()。
A.文件格式的代码
B.发文机关编制的该年度发文序号
C.文件收文标识
D.文件和印刷的份数序号
【答案】:B
【解析】发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号,是发文机关编制的该年度发文序号。文件格式的代码与发文字号并无关联;文件收文标识是用于标识文件接收的相关信息,并非发文字号;文件印刷的份数序号是文件印制数量的编号,与发文字号概念不同。所以正确答案应是发文机关编制的该年度发文序号。
5、2022年12月27日,()天然气产量突破500亿立方米大关,标志着我国建成首个年产500亿立方米特大型产气区。是我国陆上最大天然气管网枢纽。
A.大庆油田
B.塔里木油田
C.长庆油田
D.渤海油田
【答案】:A
【解析】2022年12月27日,大庆油田天然气产量突破500亿立方米大关,建成我国首个年产500亿立方米特大型产气区,且为我国陆上最大天然气管网枢纽,所以该题应选大庆油田。
6、《精神卫生法》属于我国法律体系中的()。
A.民法
B.刑法
C.行政法
D.社会法
【答案】:C
【解析】《精神卫生法》属于我国法律体系中的行政法。行政法是调整行政关系以及在此基础上产生的监督行政关系的法律规范和原则的总称。《精神卫生法》主要是规范政府及相关行政部门在精神卫生工作中的职责、管理权限、工作程序等内容,其目的是加强精神卫生服务体系建设,规范精神卫生服务,维护精神障碍患者的合法权益等,这些都体现了行政法的特征,即规范行政主体的行政行为,保障行政相对人的合法权益。民法是调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律,《精神卫生法》并非主要调整平等主体之间的民事关系。刑法是规定犯罪和刑罚的法律,《精神卫生法》并不主要涉及犯罪和刑罚的内容。社会法是调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律,《精神卫生法》虽与社会领域相关,但从其核心调整对象和规范内容来看,更符合行政法的范畴。
7、在现代经济发展进程中,市场于资源配置里所起的作用日益凸显。然而,面对部分国家爆发的金融危机,市场失控的
您可能关注的文档
- 2026国检测试控股集团内蒙古京诚检测有限公司招聘备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026国检测试控股集团内蒙古京诚检测有限公司招聘备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026国检测试控股集团内蒙古京诚检测有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026国核电力规划设计研究院重庆有限公司多岗位招聘备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2026国核电力规划设计研究院重庆有限公司多岗位招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026国核电力规划设计研究院重庆有限公司多岗位招聘备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026国家粮食和物资储备局云南局所属事业单位招聘11人备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2026国家粮食和物资储备局云南局所属事业单位招聘11人备考题库附答案详解.docx
- 2026国家粮食和物资储备局云南局所属事业单位招聘11人备考题库附参考答案详解(a卷).docx
- 2026国家粮食和物资储备局云南局所属事业单位招聘11人备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026国家税务总局重庆市税务局事业单位招聘40人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026国家税务总局重庆市税务局事业单位招聘40人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026国家税务总局湖南省税务局系统公开招聘事业单位工作人员93人备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026国家税务总局湖南省税务局系统公开招聘事业单位工作人员93人备考题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 2026国家税务总局湖南省税务局系统公开招聘事业单位工作人员93人备考题库精选答案详解.docx
- 2026国家税务总局湖南省税务局系统公开招聘事业单位工作人员93人备考题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026国家税务总局湖南省税务局系统公开招聘事业单位工作人员93人备考题库带答案详解.docx
- 2026国家税务总局湖南省税务局系统公开招聘事业单位工作人员93人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026国家税务总局湖南省税务局系统公开招聘事业单位工作人员93人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026国家税务总局湖南省税务局系统公开招聘事业单位工作人员93人备考题库及答案详解(名师系列).docx
最近下载
- 政协主席2025年度民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿.docx VIP
- 专题6 信息系统安全 学案(含解析)2025届高中信息技术.DOCX VIP
- 专题6 信息系统安全 课件 2025届高中信息技术.pptx VIP
- 2025年高考:黑、吉、辽、蒙物理-答案.pdf VIP
- 长沙理工大学2017学年期末《工程电磁场》考试及答案.docx VIP
- 中考数学备考 专题 将军饮马等8类常见最值问题(原卷版).pdf VIP
- 2026年医疗卫生机构教学管理办法.docx VIP
- 专题7 算法的表示 学案(含解析)2025届高中信息技术.DOCX VIP
- 【尖子生手册】2025届中考数学复习专题:将军饮马等8类常见最值问题(含解析).docx VIP
- 专题7 算法的表示 课件 2025届高中信息技术.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)