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2026年法律顾问面试题与技巧

一、单选题（共5题，每题2分，总分10分）

1.某科技公司因侵犯专利权被起诉，其法律顾问在应诉时应优先考虑以下哪项策略？

A.与原告协商和解，以降低诉讼成本

B.强调被告产品对市场的积极影响，争取舆论支持

C.寻求技术规避方案，避免专利侵权成立

D.推迟应诉，等待专利权到期

答案：A

解析：在专利侵权纠纷中，和解是常见的低成本解决方案。若证据确凿，应诉可能面临巨额赔偿，而和解可通过支付合理费用快速解决争议。技术规避需时间且不确定效果，舆论支持作用有限，拖延应诉则有法律风险。

2.某外资企业在中国设立分支机构，其法律顾问需审查的《外商投资法》关键条款是？

A.《公司法》中关于注册资本的规定

B.《劳动合同法》中关于员工社保的要求

C.《外商投资法》第28条关于“负面清单”的管理

D.《反垄断法》中关于市场支配率的认定

答案：C

解析：《外商投资法》第28条明确规定了禁止类和限制类投资领域，是外资设立分支机构的核心法律依据。其他选项中，《公司法》适用于国内企业，《劳动合同法》与社保相关，《反垄断法》针对市场行为，均非外资准入的直接法律依据。

3.某上市公司因信息披露违规被证监会处罚，其法律顾问应立即采取的措施是？

A.聘请公关公司发布声明澄清

B.联系监管机构解释情况，争取从轻处罚

C.启动内部调查，核实违规事实

D.调整公司年报披露策略，避免类似问题

答案：C

解析：信息披露违规需核实事实，立即公关可能被视为掩盖问题。联系监管机构需基于事实，调整策略则治标不治本。内部调查是合规处理的必要步骤，可避免后续处罚加重。

4.某企业遭遇员工集体罢工，其法律顾问应优先协调的法律关系是？

A.与工会签订集体合同

B.申请法院强制执行劳动仲裁

C.解除劳动合同以稳定秩序

D.聘请媒体曝光罢工行为

答案：A

解析：集体罢工需通过协商解决，工会是主要协调对象。《劳动法》规定企业应与工会签订集体合同，强制执行或单方面解雇均违法。媒体曝光可能激化矛盾。

5.某跨境电商因海关查验时被查出侵权商品，其法律顾问应主张的免责理由是？

A.商品已获得授权或许可

B.侵权行为属于“合理使用”

C.销售金额未达到法定赔偿标准

D.电商平台对侵权信息不知情

答案：A

解析：若能证明商品来源合法，则不构成侵权。合理使用需法定情形，金额标准不直接影响侵权成立，平台责任以“避风港原则”为准。

二、多选题（共5题，每题3分，总分15分）

1.某房地产开发商在预售楼盘时，法律顾问需重点审查哪些合同条款？

A.货款支付方式与违约责任

B.房屋质量保证与保修期限

C.不可抗力条款与解除条件

D.物业管理费收取标准

答案：A、B、C

解析：预售合同的核心条款包括支付、质量、解除条件，物业费属后续约定。不可抗力影响履约，需明确责任划分。

2.某企业被曝数据泄露，其法律顾问需评估的法律风险包括？

A.《网络安全法》的行政处罚

B.《个人信息保护法》的民事赔偿

C.《刑法》中关于非法获取计算机信息罪

D.《反不正当竞争法》的竞争影响

答案：A、B、C

解析：数据泄露涉及行政、民事、刑事三重责任。《反不正当竞争法》关联性较弱。需重点关注监管处罚、赔偿和刑事责任。

3.某合资企业中方股东退出，法律顾问需执行的程序包括？

A.审查股权转让协议的合法性

B.办理工商变更登记

C.重新评估公司股权结构

D.通知债权人并公告

答案：A、B、C

解析：股权转让需协议合法，变更登记是法定程序，股权结构调整是后续经营需要。债权人通知仅适用于破产或强制执行，非一般退出情形。

4.某企业因合同纠纷需申请仲裁，其法律顾问应准备的材料包括？

A.仲裁申请书与证据清单

B.仲裁协议的复印件

C.当事人身份证明文件

D.诉讼时效抗辩的证据

答案：A、B、C

解析：仲裁需仲裁协议、申请书、身份证明。诉讼时效抗辩适用于诉讼，仲裁以协议效力优先。材料准备需全面。

5.某上市公司因关联交易被质疑利益输送，法律顾问需核查的内容包括？

A.关联交易的定价公允性

B.独立董事的表决情况

C.交易是否披露及披露充分性

D.关联方是否存在资金占用

答案：A、B、C、D

解析：利益输送核查需关注定价、决策独立性、披露合规性及资金占用等关键点，全面评估风险。

三、简答题（共3题，每题5分，总分15分）

1.简述法律顾问在并购尽职调查中需重点关注的法律风险。

答案要点：

-合同效力风险（如抵押未解除）；

-资产权属风险（如土地租赁期限）；

-税务合规风险（如关联交易调整）；

-劳动用工风险（如隐性债务）；

-环境、安全合规风险（如未达标处罚）。

2.