- 0
- 0
- 约2.91万字
- 约 45页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2026安徽六安市霍邱县三流乡招考村级后备干部5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、多部门联合行文时,使用()发文字号。
A.主办机关
B.上级机关
C.领导机关
D.各部门共有
【答案】:A
【解析】多部门联合行文时应使用主办机关的发文字号。发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号,联合行文时若使用多个部门的发文字号会导致混乱,上级机关、领导机关与联合行文时使用的发文字号并无关联,各部门共有也无实际可操作性,所以应使用主办机关的发文字号。
2、公文的正文结构一般采用的结构方法不包括()。
A.分项列条式
B.篇段合一式
C.分段式
D.首尾齐备式
【答案】:D
【解析】公文正文结构常见的结构方法有分项列条式、篇段合一式、分段式。分项列条式是将内容按序号或条款依次排列;篇段合一式即一篇文章仅为一个段落,内容简短、表达直接;分段式则是按照不同层次划分段落,分别阐述内容。而首尾齐备式并非公文正文常用的结构方法。所以答案是首尾齐备式。
3、下列对该公文主送机关写法的判断,正确的是()。
A.该公文主送机关拟写正确
B.该公文不必拟写主送机关
C.应为“各委、办、局,各相关单位、各镇政府、街道(地区)办事处”
D.应为“各镇政府、街道(地区)办事处、各委、办、局,各相关单位”
【答案】:D
【解析】在一些公文类型如公告、通告等是可以不写主送机关的。需要判断该公文的性质,如果它属于无需明确主送对象的公文类型,那么就不必拟写主送机关。若主送机关拟写正确,需符合主送机关的规范要求,包括机关的层级、类别顺序等。对于选项中给出的具体主送机关写法,应考虑机关的排列逻辑,通常是按照先政府派出机关、再政府职能部门、最后相关单位的顺序。所以要判断答案需依据公文的具体情况,若该公文是类似公告、通告这类普发性公文,不必特定指向某些机关单位时,就不必拟写主送机关;若不是此类情况,就要看主送机关写法是否符合规范顺序。
4、下列各项中,不属于行政强制措施的是()。
A.民警将宿醉闹事的李某带至派出所约束到其酒醒
B.某区工商局将涉嫌销售假货的超市予以查封
C.某区建交委将扣押的无照运营的车予以拍卖
D.某区的城管执法大队将涉嫌乱放乱摆的物品予以扣押
【答案】:C
【解析】行政强制措施是行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。将宿醉闹事者带至派出所约束到其酒醒,是对公民人身自由实施的暂时性限制,属于行政强制措施。将涉嫌销售假货的超市予以查封,是对财物实施的暂时性控制,属于行政强制措施。将扣押的无照运营的车予以拍卖,这属于行政强制执行。行政强制执行是指行政机关或者行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为。拍卖扣押车辆是对之前行政决定的执行,并非是为制止违法行为等情形而实施的暂时性控制行为。将涉嫌乱放乱摆的物品予以扣押,是对财物实施的暂时性控制,属于行政强制措施。所以不属于行政强制措施的是将扣押的无照运营的车予以拍卖。
5、暗示效应是指在无对抗的条件下,用含蓄、抽象诱导的间接方法对人们的心理和行为产生影响,从而诱导人们按照一定的方式去行动或接受一定的意见,使其思想、行为与暗示者期望的目标相符合。一般说来,儿童比成人更容易接受暗示。根据上述定义,下列没有体现暗示效应的一项是()。
A.越是名校,得到的投资建设越多;相反,那些不出名的学校,几乎得不到什么投资建设
B.消费者在购买商品时往往会选择包装精美而有特色的商品
C.班主任王老师经常在集体场合对一些学生的好的行为进行表扬
D.某酒厂在超市将自己生产的酒摆放在两种国际名酒之间,结果销量大增
【答案】:A
【解析】暗示效应定义要点:在无对抗的条件下用间接方法对人们心理和行为产生影响。名校比其他学校得到的投资多,这体现不出“对人们的心理和行为产生影响”。包装精美而有特色是暗示消费者商品本身也很精美而有特色。班主任王老师在集体场合对一些学生的好的行为进行表扬,是暗示大家向这些同学学习。某酒厂将自己的酒放在两种国际名酒之间,是暗示消费者该酒的品质和两种国际名酒差别不大。
6、我国古代四大私学不包括()。
A.儒家
B.墨家
C.道家
D.商家
【答案】:D
【解析】本题考查的是对我国古代四大私学的了解。我国古代四大私学指的是儒家、墨家、道家、法家。儒家是孔子所创立、孟子所发展、荀子所集其大成,之后延绵不断,至今仍有一定影响力的学术流派,对中国文化和社会产生了深远影响。墨家是中国东周时期的哲学派别,其创始人是墨子,主张“兼爱”“非攻”“尚贤”等思想。道家是以道为核
您可能关注的文档
- 2026安徽宿州职业技术学院招聘36人备考题库带答案详解(考试直接用).docx
- 2026安徽合肥技师学院招聘劳务外包辅助教学教师10人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026安徽合肥市青年路小学教育集团青年路小学、黄河路小学、云谷路小学春季学期教师招聘11人备考题库.docx
- 2026安徽合肥市庐江县沿湖治理建设管理中心选调1人备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026安徽合肥国家实验室技术支撑岗位招聘1人备考题库光学工程师)带答案详解(新).docx
- 2026宁夏银川市西夏区第二十二幼儿园招聘2人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026宁夏警官职业学院自主招聘博士研究生专任教师资格复审及面试备考题库(第一批)含答案详解(综合题.docx
- 2026宁夏泰和新材集团股份有限公司招聘3人备考题库带答案详解(模拟题).docx
- 2026宁夏德渊市政产业投资建设(集团)有限公司招聘专业技术人员15人备考题库附参考答案详解(巩固).docx
- 供应商第二方审核记录.docx
最近下载
- 2025-2026二手房行业研究报告.doc VIP
- 2026龙飞平面图形推理基础理论➕百大图形3.0版本.pdf VIP
- 2026马年幸运大抽奖PPT模板.pptx VIP
- 智研咨询—中国无人靶机行业市场全景调查、投资策略研究报告.docx VIP
- 第1-13届北方数学奥林匹克数学试题及解答.pdf VIP
- 门诊统筹基金分析报告.pptx VIP
- 电光KBZ16-400 1140(660) (WZBK-6D)矿用隔爆型型真空馈电开关说明书.pdf VIP
- 聚酯切粒机培训课件.pptx VIP
- 园林植物病虫害防治课件共104张PPT).pptx VIP
- DB44/26-2001水污染物排放限值.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)