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- 2026-02-10 发布于江苏
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游戏开发团队项目经理的绩效考评表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
项目进度管理
项目按时交付率
35%
100%
100%的项目按期交付得满分,每延迟1%扣除5%分数,最低得0分
关键里程碑达成率
90%
达成90%以上里程碑得满分,每低1%扣除3%分数,最低得0分
项目延期次数
0
无延期得满分,每延期1次扣除10%分数,最低得0分
资源调配效率
85%
资源调配效率达到85%以上得满分,每低1%扣除2%分数,最低得0分
风险应对及时性
95%
应对风险及时性达到95%以上得满分,每低1%扣除3%分数,最低得0分
团队协作与沟通
跨部门沟通有效性
25%
90%
跨部门沟通有效性达到90%以上得满分,每低1%扣除2%分数,最低得0分
团队冲突解决率
85%
团队冲突解决率达到85%以上得满分,每低1%扣除3%分数,最低得0分
团队满意度
4.0
团队满意度评分达到4.0以上得满分,每低0.1分扣除5%分数,最低得0分
会议参与度
95%
会议参与率达到9
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