人力资源管理师二级年专业能力测试题.docxVIP

人力资源管理师二级年专业能力测试题

一、选择题

1.在招聘过程中，为了吸引更多合格的候选人，企业通常会采用多种招聘渠道。下列哪种招聘渠道对于招募高级管理人才或专业技术人才最为有效？（）

A.校园招聘

B.内部招聘

C.猎头公司

D.网络招聘

答案：C

解析：猎头公司（HeadHunter）是专门为企业寻找高级管理人才和专业技术人才的机构。他们拥有广泛的人才网络和专业的甄选能力，能够精准定位并接触到那些不主动求职但具备优秀资质的被动候选人，因此对于招募高级人才最为有效。A选项校园招聘主要针对应届毕业生；B选项内部招聘是从企业内部选拔，范围有限；D选项网络招聘虽然覆盖面广，但信息繁杂