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2026年建龙集团安全主管面试题集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.安全生产管理的核心是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.以人为本

C.绩效考核

D.奖惩分明

2.建龙集团属于哪个行业？（）

A.制造业

B.金融业

C.服务业

D.农业

3.燃烧爆炸事故按物质状态分为哪几类？（）

A.固体、液体、气体

B.固体、液体、气体、粉尘

C.液体、气体、粉尘

D.固体、气体、粉尘

4.安全生产标准化建设中，企业应重点完善哪类制度？（）

A.奖惩制度

B.操作规程

C.考勤制度

D.薪酬制度

5.以下哪项不属于危险化学品？（）

A.硫酸

B.氢氧化钠

C.食盐

D.乙醇

6.建龙集团主要位于哪个省份？（）

A.北京

B.河北

C.山东

D.广东

7.事故调查中，首先要确定的是（）。

A.事故原因

B.事故责任

C.人员伤亡

D.经济损失

8.安全生产许可证的有效期是多久？（）

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

9.以下哪项不是重大危险源的特征？（）

A.数量多

B.危险性大

C.影响范围广

D.易于控制

10.安全检查表的主要作用是（）。

A.评估安全绩效

B.发现安全隐患

C.制定安全目标

D.组织安全培训

二、多选题（每题3分，共10题）

1.安全生产责任制包括哪些层级？（）

A.企业主要负责人

B.安全管理部门

C.班组长

D.普通员工

2.安全生产教育培训的主要内容包括（）。

A.安全法律法规

B.操作规程

C.应急处置措施

D.薪资待遇

3.以下哪些属于有限空间作业的风险？（）

A.缺氧

B.燃爆

C.中毒

D.机械伤害

4.安全生产事故等级分为（）。

A.轻伤事故

B.一般事故

C.较大事故

D.重大事故

E.特别重大事故

5.安全生产标准化建设的核心要素包括（）。

A.安全目标

B.组织机构

C.资源保障

D.隐患排查治理

6.以下哪些属于职业危害因素？（）

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.心理因素

7.安全生产许可证申请材料通常包括（）。

A.安全生产管理制度

B.安全投入证明

C.安全生产标准化评定报告

D.主要负责人安全资格证

8.安全生产事故应急响应程序一般包括（）。

A.信息报告

B.应急处置

C.后期处置

D.善后处理

9.安全生产检查的主要形式有（）。

A.日常检查

B.定期检查

C.专项检查

D.随机检查

10.安全生产标准化建设的意义包括（）。

A.提高安全管理水平

B.降低事故发生率

C.提升企业形象

D.增加企业成本

三、判断题（每题1分，共20题）

1.安全生产许可证是从事生产活动的唯一合法凭证。（）

2.安全生产标准化建设是强制性的。（）

3.所有员工都必须接受安全教育培训。（）

4.重大危险源必须安装监测监控系统。（）

5.安全生产检查不需要记录和存档。（）

6.安全生产责任制必须明确到每个岗位。（）

7.安全生产标准化建设不需要持续改进。（）

8.安全生产许可证申请不需要评审环节。（）

9.安全生产事故应急演练可以代替实际应急处置。（）

10.安全生产标准化建设可以完全消除事故。（）

11.安全生产标准化建设需要投入大量资金。（）

12.安全生产标准化建设需要外部机构评审。（）

13.安全生产许可证申请可以委托代理。（）

14.安全生产标准化建设可以提高员工安全意识。（）

15.安全生产标准化建设需要建立安全管理信息系统。（）

16.安全生产标准化建设需要定期开展内部审核。（）

17.安全生产标准化建设需要外部机构审核。（）

18.安全生产标准化建设需要建立持续改进机制。（）

19.安全生产标准化建设需要建立绩效评定制度。（）

20.安全生产标准化建设需要建立安全生产费用提取制度。（）

四、简答题（每题5分，共6题）

1.简述建龙集团安全生产管理的核心要求。

2.简述危险化学品安全管理的主要措施。

3.简述有限空间作业的安全要求。

4.简述安全生产标准化建设的意义。

5.简述安全生产事故调查的程序。

6.简述安全生产教育培训的主要内容。

五、论述题（每题10分，共2题）

1.结合建龙集团的实际，论述如何加强安全生产标准化建设。

2.结合建龙集团的实际，论述如何提升员工的安全意识和安全技能。

答案与解析

单选题答案

1.A

2.A

3.B

4.B

5.C

6.B

7