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工会慰问标准和范围

XX市源清中学工会慰问标准

为切实履行工会职能，为更好地服务于广大教职员工，关心教职工的生活，根据学校实际，特制订以下规定：

一、慰问项目及慰问金

1、生育慰问：

本校在编女教工生育，工会派人探望，送350元慰问品；本校在编男教工的配偶生育，提供价值300元慰问品；如果是本校在编双职工的教工生育，送价值500元慰问品。

2、大病慰问：

本校在编教职工因病住院期间，工会派人探望，送价值500元慰问品。

3、丧事慰问：

学校在编教工直系亲属，包括父母、岳父岳母、公公婆婆、配偶等去世，由工会代表学校党政工送花圈一只；如果是市区以外的慰问对象，则送慰问金300元或征得当事人同意，由当事人代为学校购买花圈一只（费用回校报销）。

4、节日慰问：

本校在职教职员工，逢元宵节、端午节、中秋节等传统节日时，工会发放一定的慰问品。

5、生日慰问：

本校在职教工遇到生日，由工会送蛋糕券一份（价值100元）

6、困难教工慰问：

本校在编教职工生活确有困难，根据困难教工的实际情况，提供一定数额的慰问金。

7、教师退休慰问：

凡在我校光荣退休的在编教职工，学校送慰问金500元（或同价值纪念品）。

8、如有其它特殊情况，经学校研究协商处理。

二、地域范围及慰问方式：

慰问对象在XX市区范围内的，学校工会组织上门慰问；慰问对象在市区以外的，带送现金慰问。

杭州源清中学工会

2011/03/15