- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 47页
- 2026-02-11 发布于河南
- 举报
2026广东广州天河区工信部电子五所软件与系统研究部招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于公文开头方式的是()。
A.描写式
B.根据式
C.概述式
D.目的式
【答案】:A
【解析】公文开头方式通常有根据式、概述式、目的式等。根据式是指开头交代行文的根据,以保证发文的法定权威性,一般多用“根据”“遵照”“按照”等作为语言标志。概述式是在开头部分对有关情况或事件进行简要的概括叙述。目的式是在开头交代行文的目的或意图,常用“为”“为了”等介词引领。而描写式通常用于文学创作,通过对人物、景物等的生动描绘来营造氛围、塑造形象,不属于公文常见的开头方式。所以答案是描写式。
2、三农问题的核心是()问题。
A.农村
B.农业
C.农民
D.农民工
【答案】:C
【解析】三农问题指农业、农村、农民这三个问题,其核心是农民问题。农民是从事农业生产和农村建设的主体,农民的收入水平、生活质量、就业与社会保障等状况,直接反映了三农问题的解决程度。农业是国民经济的基础产业,农村是统筹城乡发展的关键区域,但如果不能解决好农民的问题,农业的发展缺乏主体的主动参与和积极推动,农村的繁荣稳定也难以实现。而农民工只是农民群体中进城务工的一部分,不能代表整个三农问题的核心。因此,三农问题的核心是农民问题。
3、2018年11月23日,江苏省第十三届人大常委会第六次会议审议通过了《江苏省奖励和保护见义勇为人员条例》。下列有关该《条例》效力等级的说法不正确的是()。
A.高于民政部制定的部门规章
B.高于江苏省政府制定的政府规章
C.高于苏州市人大制定的地方性法规
D.高于南京市政府制定的政府规章
【答案】:A
【解析】首先,需要明确不同法规之间效力等级的一般规则。法律规范的效力等级遵循上位法优于下位法的原则。《江苏省奖励和保护见义勇为人员条例》是江苏省人大常委会制定的地方性法规。民政部制定的部门规章是国务院部门制定的规范性文件。地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院提出意见,国务院认为应当适用地方性法规的,应当决定在该地方适用地方性法规的规定;认为应当适用部门规章的,应当提请全国人民代表大会常务委员会裁决。所以,地方性法规和部门规章之间不存在绝对的效力高低之分,不能简单得出江苏省人大常委会制定的地方性法规高于民政部制定的部门规章的结论。江苏省政府制定的政府规章,其效力低于江苏省人大常委会制定的地方性法规,因为省级地方性法规是由省级权力机关制定,而省级政府规章是由省级行政机关制定,权力机关的地位高于行政机关,所以省级地方性法规效力高于省级政府规章。苏州市人大制定的地方性法规是设区的市的地方性法规,根据法律规定,省、自治区的人民政府所在地的市,经济特区所在地的市和国务院已经批准的较大的市以外,其他设区的市开始制定地方性法规的具体步骤和时间,由省、自治区的人民代表大会常务委员会综合考虑本省、自治区所辖的设区的市的人口数量、地域面积、经济社会发展情况以及立法需求、立法能力等因素确定,并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。但无论如何,省人大常委会制定的地方性法规效力是高于设区的市人大制定的地方性法规的。南京市政府制定的政府规章是市级政府规章,其效力低于江苏省人大常委会制定的地方性法规。省级地方性法规是省级权力机关制定的,市级政府规章是市级行政机关制定的,权力机关的地位高于行政机关,所以省级地方性法规效力高于市级政府规章。
4、2008年北京奥运会奖牌采用了独具中国风格的“金镶玉”设计,其中奖牌所使用的昆仑玉与大理岩成因相似,二者同属于()。
A.变质岩
B.岩浆岩
C.沉积岩
D.玄武岩
【答案】:A
【解析】本题可根据岩石的成因来判断昆仑玉和大理岩所属的岩石类型。岩石按成因可分为岩浆岩、沉积岩和变质岩三大类。岩浆岩是由岩浆冷却凝固形成的;沉积岩是由沉积物经过压实、固结等作用形成的;变质岩是原有岩石在地壳运动和岩浆活动等作用下,在高温、高压条件下,其矿物成分和结构发生改变而形成的。大理岩是石灰岩在高温高压等变质作用下形成的变质岩。题目中表明昆仑玉与大理岩成因类似,因此昆仑玉也属于变质岩。所以正确答案是变质岩。
5、我国现阶段养老金的筹集方式基本上是()。
A.现收现付式
B.储蓄积累式
C.混合式
D.预收预付制
【答案】:C
【解析】我国目前养老金的筹集方式基本上是混合式。现收现付式是指以同一个时期正在工作的一代人的缴费来支付已经退休的一代人的养老金的保险财务模式,它具有代际转移、以支定收的特点,但缺乏长远规划和基金积累,难以应对人口老龄化等带来的养老金支付压力。储蓄积累式是将劳动者在就业期间的一部分收入定期存入专门的账户进行积累,退休后以积累的资金及其收益来支付
您可能关注的文档
- 2026广东广州工控集团诚聘海内外高层次人才备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026广东广州工控集团诚聘海内外高层次人才备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026广东广州天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员6人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026广东广州天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员6人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 镇卫生院公卫质控制度(6篇).docx
- 药品验收管理制度样本(四篇).docx
- 中小型施工现场机械安全监理细则范文(3篇).docx
- 站场服务设施安全检查制度(四篇).doc
- 学校法制教育工作总结范文(3篇).doc
- 消防安全防火检查及巡查制度(三篇).docx
原创力文档

文档评论(0)