解读重点群体税收优惠政策.docxVIP

【企业招用重点群体税收优惠政策】

为进一步支持和促进重点群体创业就业，缓解当下的就业形势，解决重点人群就业问题，鼓励企业为重点群体提供就业机会、稳定就业，如有招用重点人群就业，并与其签订一年以上劳动合同，且为员工依法缴纳社保，即可享受税收优惠政策。

一、政策依据：

1.财税（2019）10号文件

2.财税（2019）22号文件

3.财税（2021）18号文件

二、重点人群分为:

1.纳入全国扶贫的脱贫人口。

2.登记失业半年以上人员。

3.零就业家庭、享受城市居民最低保障家庭劳动年龄内的登记失业人员。

4.毕业年度内高校毕业生。

三、申报对象:

1.缴纳增值税、附加税、企业所得税的企业单位。

2.不限地区、不限行业。

四、补助标准：

1.按缴纳社保的工作时长进行补助，650元/人/月。

2.最高可申请三年36个月合计23400元/人。

例：以100名脱贫人口为例，按7800元/人/年可减扣100人*7800=78万元，共计可按标准减扣三年，即78万/年*3=合计约234万，因有员工流动，则大致以8成计算，预计约可减扣187.2万左右(具体以实际申报和审核通过为准)

享受政策的方式：

追溯前三年20-22年退税。

往后三年23-25年申请享受减免。

六、符合条件人员要求：

1.签订一年以上劳动合同。

2.依法缴纳社保。

3.银行代发工资。

4.有申报个税（零申报不影响）

七、匹配符合人员提供材料：

1.提供社保缴费明细。