自我认知与成长培训课程.pptxVIP

第一章自我认知的起点：探索内在的驱动力第二章行为模式解码：从日常习惯看职业潜能第三章优势潜能开发：挖掘并强化核心竞争力第四章职业价值观探索：定义工作的深层意义第五章成长型思维培养：构建持续进化的职业生态第六章行为改变与持续成长：构建终身成长体系

01第一章自我认知的起点：探索内在的驱动力

第1页：自我认知的误区与重要性许多人将自我认知等同于性格测试，忽视其与职业发展的直接关联自我认知的核心是理解自己的优势、劣势、价值观和职业兴趣，直接影响职业发展缺乏自我认知导致员工在不适合的岗位上浪费数年，如某大型企业调查显示，68%的员工对自己的职业定位模糊，导致效率低下通过自我认知，员工能更