企业人力资源管理师
培训课程
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;培训是一种我们希望能融入每个管理者大脑思维中的东西。
——克里斯.兰德尔();数据:
美国总统克林顿在任期间,要求美国企业至少将工资总额的1.5%用于培训。
法国企业的员工培训费用在1990年平均水平为3%,2000人以上的这样的组织这一比例达到5%。
摩托罗拉1992年培训经费增加400万美元,新增加课程100余种,公司获利5亿美元,培训回报30:1,投入1美元,三年内生产力方面收回30美元,在完成一项全公司综合性培训规划后,1988-1993年每一位员工营业额增长,利润增加近50%。;中国企业培训存在的问题;施
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