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2025年度税务系统数字人事“两测”专业能力-行政管理模拟试卷(含答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政管理的核心是()

A.领导力

B.沟通能力

C.规划能力

D.执行力

2.以下哪项不属于行政管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.指挥

D.会计

3.在公共事务管理中，以下哪项不属于公共服务的范畴？()

A.教育

B.卫生

C.交通

D.装饰

4.政府机构中，负责协调各部门之间工作的部门是()

A.办公厅

B.发展和改革委员会

C.监察委员会

D.人力资源和社会保障部

5.以下哪种行为属于公共关系管理的范畴？()

A.政策制定

B.领导决策

C.媒体宣传

D.人事任免

6.在行政决策过程中，以下哪项不是决策的依据？()

A.法规政策

B.经济指标

C.个人喜好

D.公众意见

7.在行政管理中，以下哪项不属于公共资源？()

A.财政资金

B.人力资源

C.物质资产

D.个人时间

8.以下哪种方法在行政管理中用于提高工作效率？()

A.领导力培训

B.质量管理

C.信息化建设

D.职业培训

9.在公共危机管理中，以下哪项不是危机应对的措施？()

A.信息公开

B.应急演练

C.隐瞒事实

D.人员疏散

二、多选题(共5题)

10.行政管理中的决策过程通常包括哪些阶段？()

A.确定目标

B.收集信息

C.制定方案

D.实施决策

E.评估效果

11.以下哪些因素会影响行政组织的结构设计？()

A.组织目标

B.环境因素

C.技术水平

D.法律法规

E.文化背景

12.在公共事务管理中，以下哪些是公共服务的特征？()

A.非营利性

B.公共性

C.可及性

D.质量一致性

E.灵活性

13.以下哪些是政府机构中行政管理的职能？()

A.计划与规划

B.组织与人事

C.领导与协调

D.控制与监督

E.评估与反馈

14.在公共危机管理中，以下哪些是危机管理的原则？()

A.预防为主

B.快速响应

C.科学决策

D.公众参与

E.综合协调

三、填空题(共5题)

15.行政管理的核心职能是______。

16.在行政决策中，为了确保决策的科学性，通常需要进行______。

17.行政组织中的______是组织运作的基础。

18.公共危机管理的基本原则之一是______，强调预防为主。

19.行政绩效评估的目的在于______，通过评估来提高行政效能。

四、判断题(共5题)

20.行政领导是行政管理中最重要的环节。()

A.正确B.错误

21.公共事务管理中的公共服务是盈利性的。()

A.正确B.错误

22.行政决策过程中的信息收集是无关紧要的。()

A.正确B.错误

23.行政组织中的规章制度可以随意更改。()

A.正确B.错误

24.公共危机管理中，危机应对措施越全面越好。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述行政领导在行政管理中的作用。

26.如何提高公共服务的质量？

27.在行政决策中，如何确保决策的科学性？

28.公共危机管理中，如何进行有效的风险评估？

29.在行政组织结构设计中，如何实现部门之间的有效协调？

2025年度税务系统数字人事“两测”专业能力-行政管理模拟试卷(含答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】领导力是行政管理的核心，因为领导者需要通过有效的决策和指导来推动组织目标的实现。

2.【答案】D

【解析】会计属于财务管理的范畴，而非行政管理的基本职能。行政管理的四大基本职能是计划、组织、指挥和控制。

3.【答案】D

【解析】装饰服务不属于公共服务范畴，公共服务通常指的是政府或公共机构为满足社会基本需求而提供的非盈利性服务。

4.【答案】A

【解析】办公厅通常负责协调政府各部门之间的工作，提供行政支持和服务。

5.【答案】C

【解析】媒体宣传是公共关系管理的一部分，旨在建立和维护政府与公众之间的良好关系。

6.【答案】C

【解析】个人喜好不是行政决策的依据，决策应基于法规政策、经济指标和公众意见等因素。

7.【答案】D

【解析】个人时间不属于公共