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2026版安康杯安全生产知识竞赛（官方）-判断题参考试题库历年考点答案解析（第1套）

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共20题）

1、根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》，企业应至少多久组织一次综合应急预案演练？

A.每年1次

B.每半年1次

C.每季度1次

D.每年2次

【参考答案】B

【解析】《导则》要求企业每半年至少开展1次综合演练，重点检验应急指挥体系、物资调配和人员疏散能力。选项B符合规范要求，其他选项时间间隔过长或过短均不符合标准。

2、电气设备检修时，作业人员必须采取哪些措施？

A.检修前仅关闭设备电源

B.检修后立即恢复供电

C.断电并悬挂禁止合闸警示牌

D.穿戴绝缘手套即可作业

【参考答案】C

【解析】电气设备检修需执行停电-验电-挂牌-接地流程。选项C完整涵盖断电和警示要求，是唯一正确选项。其他选项存在安全隐患：A未验电、B未断电、D防护不足均不符合《用电安全导则》规定。

3、根据《安全生产法》规定，企业应当每（）进行一次全员安全生产教育和培训。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

【参考答案】C

【解析】《安全生产法》第四条明确要求企业每半年至少组织一次全员安全生产教育和培训，确保从业人员掌握安全生产基本知识和操作技能。选项C符合法律规定，其他选项时间间隔过短或过长均不符合要求。

4、有限空间作业前必须遵循的“三必须”原则不包括以下哪项？

A.必须先通风

B.必须先检测

C.必须先作业

D.必须配备专用救援装备

【参考答案】C

【解析】有限空间作业“三必须”原则为：必须先通风、必须先检测、必须先作业，同时需配备专用救援装备。选项C“必须先作业”与原则直接冲突，实际应是在通风检测达标后才能作业。其他选项均为作业前必要步骤，符合《安全生产法》第二十二条要求。

5、根据海因里希事故致因理论，直接原因占事故总原因的（）%。

A.5%

B.10%

C.30%

D.90%

【参考答案】A

【解析】海因里希法则指出，每起严重事故背后有29起轻微事故和300起未遂先兆。直接原因占比5%，间接原因（管理、设备等）占90%。选项B易混淆直接与间接原因比例，选项D为间接原因占比，选项C无理论依据。

6、根据《消防法》规定，易燃易爆危险品生产、储存区域应配置的灭火器类型是（）。

A.水基型灭火器

B.泡沫灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.干粉灭火器

【参考答案】C

【解析】GB50016要求易燃易爆危险品区域优先选用不导电、不污染的二氧化碳灭火器（C）。水基型（A）可能引发二次爆炸，泡沫（B）残留易燃，干粉（D）可能损坏精密设备。该规定出自《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）。

7、在高温作业环境中，为有效预防中暑，劳动者必须佩戴的防护用品不包括：

A.防晒手套

B.防暑降温背心

C.护目镜

D.防水防滑鞋

【参考答案】D

【解析】选项D防水防滑鞋属于防滑类防护装备，与高温环境防暑无直接关联。高温作业需重点防护皮肤灼伤（A）、体感温度（B）和眼部反射（C）。《高温作业分级》规定，持续接触30℃以上环境需配备防暑降温用品，D项不符合要求。

8、根据《安全生产法》，企业应至少多久组织一次综合消防演练？

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

【参考答案】B

【解析】《安全生产法》第二十条规定，企业每季度至少组织一次综合消防演练，重点检验初期火灾扑救、疏散逃生和应急预案执行能力。选项A频率过高增加成本，C/D间隔过长可能影响应急响应熟练度。2023年应急管理部修订的演练规范仍维持季度标准，确保人员操作规范性和设备有效性。

9、根据《安全生产法》要求，生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。以下哪项措施属于风险分级管控的核心内容？（

A.制定应急预案

B.实施全员安全培训

C.建立风险动态评估机制

D.配备消防器材

【参考答案】C

【解析】风险分级管控的核心是动态评估和分级管控，通过定期对生产全流程进行风险辨识、评估和管控，C选项直接对应这一机制。其他选项中，A属于应急管理，B是基础保障，D是硬件配置，均不属核心内容。

10、某企业发生火灾时，员工应如何正确逃生？（

A.直立快速冲出火场

B.低姿沿墙撤离并捂住口鼻

C.使用灭火器扑救初期火灾

D.优先抢救个人财物

【参考答案】B

【解析】火灾时浓烟上升且含有毒气体，低姿沿墙撤离可减少吸入，同时捂住口鼻避免窒息，符合《消防法》逃生规范。A选项直立易吸入浓烟，C选项需专业培训，D选项违反安全优先原则。

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