- 0
- 0
- 约3.4万字
- 约 50页
- 2026-02-10 发布于江苏
- 举报
2026年海安市部分事业单位公开选调工作人员5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲作为某事业单位公职人员,有一天独自在单位加班时,一时起了歹意,凭借自己会计主管的身份便利,把单位新购置的笔记本电脑偷偷带回家给刚上大学的儿子使用,甲的行为构成()。
A.贪污罪
B.盗窃罪
C.挪用资金罪
D.职务侵占罪
【答案】:A
【解析】该行为构成贪污罪。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。甲作为事业单位公职人员,属于国家工作人员,其利用会计主管的身份便利,将单位新购置的笔记本电脑偷偷带回家并给儿子使用,主观上具有非法占有公共财物的故意,客观上实施了利用职务便利窃取公共财物的行为,符合贪污罪的构成要件。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。通常强调的是行为人不具有职务便利,而甲是利用了自己的职务便利实施的行为,所以不构成盗窃罪。挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。该罪的目的是暂时挪用资金,而非非法占有,甲将电脑带回家给儿子使用,并非暂时挪用,而是非法占有,所以不构成挪用资金罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。其主体是公司、企业或其他单位的人员,不包括国家工作人员,甲是事业单位公职人员,属于国家工作人员,不构成职务侵占罪。
2、在市场经济体系里,价格机制以及竞争机制若要有效发挥作用,均离不开()。
A.供求关系的变化
B.生产要素的流动
C.资源配置的效率
D.社会分工的发展
【答案】:A
【解析】在市场经济里,价格机制和竞争机制是市场机制的重要组成部分。价格机制是通过价格的涨落来反映供求关系,引导生产者和消费者的经济行为。当市场供大于求时,价格下降,生产者会减少生产;当供小于求时,价格上升,生产者会增加生产。而竞争机制则是通过生产者和消费者之间、生产者相互之间的竞争,实现资源的优化配置。供求关系的变化是价格机制发挥作用的直接原因。价格的变动正是由供求的不平衡所引起的,同时价格的变动又会反过来影响供求关系,使其趋于平衡。竞争机制也离不开供求关系的变化,当市场供大于求时,生产者之间竞争加剧,促使他们提高生产效率、降低成本;当供小于求时,消费者之间竞争加剧,推动价格上升。所以价格机制和竞争机制要发挥作用都离不开供求关系的变化。生产要素的流动是市场机制作用下的结果,而非价格机制和竞争机制发挥作用的必要前提。资源配置的效率是市场机制发挥作用所追求的目标,并非价格机制和竞争机制发挥作用的基础。社会分工的发展是市场经济产生和发展的条件之一,但它并非价格机制和竞争机制发挥作用的直接关联因素。综上,价格机制和竞争机制要发挥作用都离不开供求关系的变化。
3、十四五规划提出要加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。以国内大循环为主体,意味着要着力打通国内生产、分配、流通、消费各个环节,发挥我国超大规模市场优势,将满足国内需求作为经济发展的出发点和落脚点。这其中体现的哲学道理是()。
A.发展的实质是新生事物的产生和旧事物的灭亡
B.外因是事物发展的根据
C.内因对事物发展起决定作用
D.内因通过外因起作用
【答案】:C
【解析】以国内大循环为主体,强调着力打通国内生产、分配、流通、消费各个环节,发挥中国超大规模市场优势,以满足国内需求作为经济发展的出发点和落脚点,这突出了国内自身因素对经济发展的重要性。在哲学中,内因是事物发展的根本原因,对事物发展起决定作用。题目中强调国内循环,就是重视内因在经济发展中的决定性作用。发展的实质是新生事物的产生和旧事物的灭亡,但题干中并未体现新旧事物更替的相关内容。外因是事物发展的条件,而不是根据,事物发展的根据是内因。同时,是外因通过内因起作用,而不是内因通过外因起作用。
4、为合理配置和有效利用国有资产,事业单位国有资产管理活动应坚持的原则不包括()
A.坚持资产管理与预算管理相结合
B.坚持所有权和使用权相分离
C.坚持政府占有和单位监管相结合
D.坚持实物管理与价值管理相结合
【答案】:C
【解析】事业单位国有资产管理活动应遵循一定原则,以实现国有资产的合理配置与有效利用。其中,资产管理与预算管理相结合是重要原则,通过将资产管理与预算编制、执行等环节紧密联系,能使资产配置更科学合理,提高资产使用效率;所有权和使用权相分离原则保障了国有资产的所有权归国家,而使用权可以根据实际情况分配给事业单位使用,有助于规范资产的使用和管理
您可能关注的文档
- 2026广东佛山南海区桂城街道怡海第三幼儿园储备人员招聘备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026年聊城市东阿县南湖行知学校教师招聘备考题库(12人)及一套参考答案详解.docx
- 2026年安徽省合肥市肥西县上派镇乐平路小学临聘教师招聘备考题库及完整答案详解.docx
- 2026年上半年甘肃省事业单位联考备考题库在哪查看及答案详解(基础+提升).docx
- 2026年2月重庆市南岸区人民政府弹子石街道办事处公益性岗位招聘8人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026年2月重庆市南岸区人民政府弹子石街道办事处公益性岗位招聘8人备考题库及参考答案详解.docx
- 赣抚吉十二校2026届高三第一次联考历史.docx
- 地理试题卷【浙江卷】浙江省Z20名校联盟(浙江省名校新高考研究联盟)2026届高三第一次联考.docx
- 安徽江淮协作区联合检测2024-2025学年高二下学期7月期末化学试卷+答案.docx
- 2026届湖北省高中名校联盟高三上学期第一次联合测评物理试卷+答案.docx
- 福建省全国名校联盟2026届高三上学期开学摸底考试物理试题.docx
- 地理试卷【补齐重发】【广东卷】广东省衡水金卷2026届新高三8月开学联考(8.4-8.5).docx
- 安徽天一大联考2026届高三上学期8月秋季检测化学试题.docx
- 安徽安庆一中2026届高三上学期8月开学考试物理答案.docx
- 2026届浙江省七彩阳光高三上学期一模物理试题.docx
- Unit3FoodandCultureReadingandThinking课件-高中英语人教版选择性(2)_1.pptx
- 膳食小侦探:解密四年级营养与健康——综合实践活动教学设计.docx
- 小学英语六年级下册:航天精神与一般过去时.docx
- 小学美术五年级下册《动漫的叙事与动感》教学设计.docx
- 素养导向的初中英语核心词汇结构化教学:基于考纲与教材的整合设计.docx
最近下载
- 胎动管理专家共识(2025).pptx VIP
- 昌邑市期末考试数学试卷.docx VIP
- 混合痔的快速康复护理.pptx VIP
- 人教版初中英语单词全册(直接打印) .pdf VIP
- 立邦金装“净味120”无添加内墙乳胶漆MSDS.pdf VIP
- 财务开票税点自动测算模板-财务管理.xlsx VIP
- JTG 5211-2024 农村公路技术状况评定标准.docx VIP
- 深度解析(2026)《JTT 765.2-2016长江电子航道图制作规范 第2部分 数据传输》.pptx VIP
- 2025年持续心排出量监测(PiCCO)知情同意书 .pdf VIP
- 特种设备使用人员操作安全及责任免责协议.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)