2025年安徽省某省直事业单位委托招聘财务工作人员岗1人备考题库含答案解析（夺冠）.docxVIP

2025年安徽省某省直事业单位委托招聘财务工作人员岗1人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循行为准则，要大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、（）为主要内容的家庭美德，鼓励人们在家庭里做一个好成员。

A.遵纪守法

B.服务群众

C.爱护环境

D.邻里团结

【答案】：D

2、下面四个景点与相关历史事件发生的先后顺序排列，正确的是（）。①浙江嘉兴南湖——红船精神②北京天安门——五四精神③江西井冈山——井冈山精神④甘肃会宁——长征精神

A.②①③④

B.①②③④

C.③②①④

D.②①④③

【答案】：A

3、“父前行，子踵后，路遇长者，敛足拱手。尊长在前，不可口唾。”这是在敦煌发现的唐宋时期少儿启蒙读物中的句子，它反映当时的教育（）。

A.鼓励儿童活泼机智

B.突出地方教育特色

C.提倡父子教学相长

D.注重儒家伦理道德

【答案】：D

4、在某一市场内，其中一个企业的市场占有率极高，该市场最不可能是以下哪种类型?（）

A.完全竞争

B.垄断竞争

C.寡头垄断

D.完全垄断

【答案】：A

5、下列选项中，可以质押的是()

A.动产和智力成果

B.动产和权利

C.智力成果和权利

D.人身权益和权利

【答案】：B

6、有时候商品价格定得越高，越能受到消费者的青睐。这是经济学上的（）。

A.凡勃伦效应

B.追赶效应

C.口红效应

D.马蝇效应

【答案】：A

7、我国地势西高东低，西部有高原和山脉，东部临海，东部所临海洋为（）。

A.大西洋

B.北冰洋

C.印度洋

D.太平洋

【答案】：D

8、下列符合“请示”类公文写作要求的是（）

A.事后请示

B.报送多个主管机关

C.一文一事

D.上报时抄送下级机关

【答案】：C

9、下列哪种观点不是中国传统哲学中矛盾观的体现（）。

A.万物皆有两端

B.相反相成

C.君子和而不同，小人同而不和

D.近朱者赤，近墨者黑

【答案】：D

10、实际工作生活中，凡事注意分寸，坚持适度原则，防止“过”与“不及”，这在哲学上是（）。

A.内因和外因的辩证关系原理

B.量变和质变的辩证关系原理

C.现象和本质的辩证关系原理

D.理论和实践的辩证关系原理

【答案】：B

11、就业是最大的民生。就目前来说，实现更高质量和更充分就业，必须（）。

A.稳企业、促创业

B.缩差距、保公平

C.调结构、补短板

D.保岗位、增收入

【答案】：A

12、初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限三年以上的试用期为（）。

A.—个月

B.三个月

C.六个月

D.12个月

【答案】：D

13、母亲的血型是A，父亲的血型是AB，其子女的血型不会出现（）。

A.A型

B.B型

C.AB型

D.O型

【答案】：D

14、“寒雪梅中尽，春风柳上归”这句诗体现出（）。

A.外因决定了事物的发展变化

B.事情发展变化是有规律性的

C.联系是事物发展的根本动力

D.发展有前进性和曲折性特征

【答案】：B

15、内部招聘和外部招聘的优缺点比较，不正确的是（）。

A.前者有利于调动员工积极性

B.后者可为组织输送新鲜血液

C.前者的备选对象范围较狭隘

D.后者容易形成定势不利创新

【答案】：D

16、《江西省实施中华人民共和国城市居民委员会组织法办法》规定，居民委员会成员不称职或者有违法行为的，由居民会议予以（），并报当地人民政府民政部门和街道办事处备案。

A.撤换

B.罢免

C.撤职

D.免职

【答案】：A

17、在诉讼时效的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，则诉讼时效（）。

A.终结

B.中止

C.中断

D.延长

【答案】：B

18、行政处罚有许多种类，对行政相对人的利益影响也程度不一。在行政处罚程序中，行政相对人可以通过行使（）等权利，有效影响行政处罚决定的做出，保护自身的利益不受行政权侵犯。

A.听证、陈述权和申辩权

B.听证、陈述权和抗辩权

C.质证、陈述权和申辩权

D.质证、陈述权和抗辩权

【答案】：A

19、我国《刑法》第三条规定：“法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑，法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。”该条规定体现了（）。

A.罪责刑相适应原则

B.平等原则

C.罪刑法定原则

D.刑罚兼抑原则

【答案】：C

20、市场经济的生命和灵魂是（）。

A.道德

B.产权

C.法律

D.信用

【答案】：D

21、资本主义工资的本质是()。

A.工人的劳动报酬

B.工人的劳动价格

C.按劳分配形式

D.劳动力的价值或价