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- 2026-02-10 发布于重庆
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公有制经济企业经营管理人才、专业技术人才统计报表
填报说明及要求
一、统计范围与对象
本报表统计公有制经济企业中在经营管理岗位、专业技术岗位以及工人岗位上工作的人员。
二、统计依据与分工
1.本表按行政隶属关系由省、市分别进行统计。省属企业,由省直单位负责统计;市、县、乡所属企业,由市、县、乡对应单位负责统计。
2.按照管理体制和管理权限,谁管理的人员谁负责统计;按照单位的隶属关系,对人员进行分系统分层次统计。
3.原则上由人员工资关系所在单位负责统计。在两个以上单位兼职的,原则上按最高职务统计。负责统计填报的单位,要主动与兼职的单位联系,以防止重统漏统。
4.已到新单位任职,但其工资关系暂保留在原单位的人员,由其新任职单位按其新任职务进行统计。
5.本表由各类公有制经济企业填报,公有制经济企业包括全民所有制企业(即国有企业)、集体所有制企业、国有控股企业等公有制占主导权的企业单位(含各类机关单位、事业单位下属的各类公有制经济企业)。
三、报告期
表中数字统计截止时间为2024年12月31日。其中增加、减少和晋升等动态数字的统计起止时间为本年度的1月1日至12月31日。
四、填报要求
1.各公有制经济企业法人单位填报本表。各级政府人力资源社会保障部门负责汇总本辖区的数据。
2.各填报单位在上报前要认真核对所有原始文件或材料,确保数据完整、准确。
3.各填报单位的表要经单位负责人审核并签名,加盖公章。
五、本报表指标解释仅限公有制经济企业经营管理人才和专业技术人才统计工作使用。
指标解释和逻辑关系式
说明:本套报表表号为人社统PM1-9号表。
PM2全表,PM3全表,PM7表的列1至列13内容填写为企业经营管理人员数;
PM4全表,PM5全表,PM6全表,PM7表的列14至列27内容填写为企业专业技术人员数;
PM8全表内容填写为企业工人数,且PM8表含续表1张。
PM9全表以及PM1、PM2、PM3、PM6、PM7、PM8表中标注为“中央”一栏仅由中央单位填写(我省均不要填写)。
各企业单位填报的层次,均按照其最上一级企业总部所隶属的层次(即报表中的“省、市、县、乡”等层次)填写。
一、人社统PM1号表公有制经济企业经营管理人才、专业技术人才增加、减少情况
(一)指标解释
1.上年末总数:指上年末本单位统计报表中的“本年末实有数”。
2.应届高等学校毕业生:指年度内取得国家教育行政部门批准或认可的相当于高等学校所颁发的大专及以上学历证书,并被当年聘用的高校毕业生。
3.应届中等专业学校毕业生:指年度内取得国家教育行政部门批准或认可的中等专业学校所颁发的中专学历证书,并被当年聘用的毕业生。
4.军转干部安置:指军队、武警部队中军官和文职干部退出现役后安置到国有经济企业经营管理岗位或专业技术岗位工作的人员。
5.调入:指从机关或其他企事业单位,办理了调入手续,到本单位、在经营管理及专业技术岗位工作的人员。
6.本年度增加“其他”:指通过除上述途径外,进入企业经营管理、专业技术、工勤技能岗位的人员。包括留学回国人员、其他单位整建制转入合并、国有控股、落实政策等。
7.退休:指达到国家规定的退休条件,正式办理了退休手续并享受退休待遇的人员。
8.辞职:指根据本人意愿,依据有关规定,辞去公职,并解除与单位工作关系,由单位办理辞职手续的人员。
9.辞退:指按照有关规定,对犯有违纪行为,由单位办理辞退手续以及因其他原因按照有关规定办理辞退手续的人员。
10.开除:指由于严重违反劳动纪律或犯有其他严重错误,受到开除公职的行政处分,并由单位办理开除手续的人员。
11.解聘:指按照劳动合同或聘用合同,解除劳动或聘用关系的人员。
12.调出:指从本企业经营管理岗位或专业技术岗位办理了调出手续的人员。
13.本年度减少“其他”:指通过除上述途径外,离开企业经营管理、专业技术、工勤技能岗位的人员。包括:参军、死亡、单位撤并划转、股权变更等。
14.本年末实有数:指统计截止时间的实有人数。
(二)逻辑关系
表内校核式:
列关系:1+2+3+4+5+6+15=7+8+9+10+11+12+13+14;
行关系:1≥2,1=3+4+…+7。
表间校核关系式:
PM1列14行1=PM2列1行1+PM4列1行1-PM4列1行2。
二、人社统PM2号表各类型公有制经济企业经营管理人才基本情况
(一)指标解释
1.企业规模划分:请按照所在单位的企业登记注册表中“企业规模”项,以及国家统计局《统计上大中小微型企业划分标准》(具体参见下载“02辅助资料”文件夹)对应填写。
2.企业经营管理人才:指在企业经营管理岗位上工作的人员,包括出资人代表、经营管理人员、党群工作者。通常是在企业担任中层领导职务以上干部,或者在企业经营管理职能部门工作
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